Teoria Da Adm

Supervisionadas – ATPS Disciplina: Teorias da Administração Elaboração de um Relatório (tutor a distancia)Prof. : Daniel Galvão Rosa Delmanto (tutor presencial) Prof.ª : Lindacy de Oliveira Ferreira Melo Nome dos Acadêmicos e RA`s: Bruna Lima dos Santos. RA: 425760 Khrisnayra Figueira Vidal Pontes RA: 433931 Rio de janeiro/RJ Atividade Práticas Supervisionadas - ATPS Disciplina: Teorias da Administração Elaboração de um Relatório Teorias da Administração …

a PASSO 1 CAPITAL INTELECTUAL O tema Capital Intelectual apresentar-se oportuno, devido ser o principal elo entre os resultados a longevidade corporativa, e por ser uma área interessante para pesquisa e aprendizado contínuos, visto que é algo contemporâneo e de relevância diante da constante vulnerabilidade do mercado, que ocorre em virtude das inovações tecnológicas, do novo perfil do consumidor, da competitividade baseada em conhecimento, enfim, pela globalização em si. Na…

fundamentos da Teoria da Administração. A TGA teve inicio a partir da necessidade de organização nas grandes empresas que foram surgindo durante o século XX, após a Revolução Industrial. O ser humano sempre inventou maneiras para melhor aplicar seus esforços e assim, obter resultados mais satisfatórios de suas ações. Frederick W. Taylor é considerado o precursor das TGA devido aos estudos que desenvolveu a respeito de técnicas de racionalização do trabalho dos operários. …

HABILIDADE a arte de “saber fazer” envolve uma proficiência prática – física e mental é a percepção especifica para transformar conhecimento em ação, que resulte no desempenho para que se alcance um objetivo. Muitas são as habilidades necessárias para atuar em uma atividade gerencial principalmente na atualidade, porém KANTZ classificou as habilidades criticas em três categorias: Habilidades técnicas – são aquelas que estão relacionadas ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro

1) Taylor conhecia e popularizou a noção científica: obter o resultado desejado com o menor desperdício de tempo, esforço e materiais aos sistemas produtivos, a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. As principais críticas a administração científica de Taylor são, para os críticos a Taylor transformou o homem em uma…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CRISE DOS ESTADOS NACIONAIS .................................................................. 5 2.2 POLÍTICA BRASILEIRAS PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL..................................................................................................................... ....7 2.3 PRINCIPAIS PESSOAS ENVOLVIDAS NO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE LAGOA DA PRATA...........................................................................................

ambiente , nos falaremos principalmente destas q serao mencionadas abaixo: Teorias de Sistemas Teoria Matematica Teoria da tecnoligia da informação Teoria contingencial Nos tambem estaremos tratando e opnando sobre os pensamentos sistemicos e sobre liderança com base em pesquisas e alguns topicos pesquisados,e tambem daremos a nossa opiniao e citaremos nossos conhecimentos sobre essas teorias. Teorias de Sistemas A teoria de sistemas estuda, de modo interdisciplinar, a…

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA-BAURU/SP BAURU – UNIDADE NORTE CURSO: ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO - 1 BIMESTRE ACADÊMICOS: Arita Sara Ferreira da Silva RA: 5579152733 Douglas Henrique Denegri RA: 5388970223 Jessica Caroline Barboza RA: 5313964814 Rosa Maria dos Santos Lima RA: 5531113455 TUTOR: Aleczandra Krysna Michalski Piazza Bauru, 17 de setembro de 2012 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO O trabalho proposto consiste em…

1. TEORIA CLÁSSICA Surgiu na Franças em 1916, expandindo-se pela Europa Caracterizava-se pela ênfase na estrutura → o que a organização deve possuir para ser eficiente. A Teoria Clássica partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir a eficiência das partes envolvidas (órgãos ou pessoas). Henry Fayol, fundador da TCA, era engenheiro e partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa; inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que suplantou

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Estudo das Teorias Organizacionais Administrativas RESUMO Este trabalho apresenta uma pesquisa abordando o tema Teorias da Administração. O objetivo deste estudo é analisar através de comparação e histórias as três principais teorias: taylorismo, toyotismo e fordismo.Cada uma dessas ideias organizacionais administrativas trata seus funcionários de forma diferente, e cada uma dessas serviu como base para o desenvolvimento de outra. Essas teorias foram