Teorias adm

TEORIA DA BUROCRACIA Características: • Caráter legal das normas e regulamentos (uniformes) • Caráter formal nas comunicações (email) • Caráter racional e divisão do trabalho • Impessoalidade nas relações. • Hierarquia da autoridade. • Rotinas e procedimentos padronizados. • Competência técnica e meritocracia. • Profissionalização dos participantes. • Previsibilidade. Contribuições: • Promove o desempenho eficiente das atividades rotineiras. • Elimina o julgamento subjetivo. • Enfatiza mais a posição do que a pessoa. Limitações: • Tomada de decisão: lenta. • Ignora a importância das pessoas e relacionamentos interpessoais. • Acúmulo de poder pode levar a uma ADM autoritária. • As regras podem tornar-se fins em si mesma: REGRAS NÃO PODEM SER MUDADAS. • Difícil de desmantelar, uma vez estabelecida. ‘ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA’ ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA (Frederick Herzberg) FATORES HIGIÊNICOS – é função do contexto, do ambiente de trabalho, do salário. Dos benefícios, da chefia, dos colegas. FATORES INSATISFACIENTES FATORES MOTIVACIONAIS – é função do conteúdo ou das atividades desafiantes e estimulam o cargo que a pessoa desempenha. FATORES SATISFACIENTES ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA (Douglas McGregor) Teoria X – abordagem mecanicista Teoria Y – abordagem comportamental OBJETIVOS INDIVIDUAIS x OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS Parece existir desconhecimento por parte…

financiar uma revolução. Marco principal: invento da maquina a vapor. Modos de produção agrícola e artesanal não conseguem suprir as necessidades. O modo passa a ser industrial. Adam Smith: Promove um marco na adm moderna, ensinando os burgueses a transformar as produções agrícolas e artesanais a um novo modo de crescer a produção. Divisão do trabalho: fazer com que haja diferentes setores de produção. Especialização: funcionários especialistas em apenas uma tarefa. David Ricardo:…

Teoria da ADM 1-Administração como Ciência Segundo os autores da teoria Clássica o estudo científico da ADM seria o princípio, realizando a substituição do empirismo e da improvisação por técnicas científicas, a maior pretensão era elaborar uma ciência da Administração e como toda ciência, Fayol afirmava a necessidade de um ensino organizado e metódico da Administração 2-Teoria da Organização A Teoria Clássica concebe a organização como uma estrutura, sendo influenciada pelas…

falamos em Teoria de Sistemas estamos falando de empresas industriais de capitais privados tenham surgido no século XIV, elas tinham uma dimensão pequena, requeriam pouco dinheiro e eram geridas apenas pelos donos, geralmente um único indivíduo ou uma família. O desenvolvimento da indústria veio introduzir transformações radicais nas sociedades ocidentais, em particular na Europa, a nível económico, social e cultural, essa teoria nos tras tres importantes principios intelectuais: o…

Teoria Geral da Administração Prof: Adm. Aurecley G. da Silva CHIAVANATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração TGA - Teoria Geral da administração A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional…

Introdução Neste trabalho de Teoria da Administração mostraremos de forma simples as Bibliografias das Evoluções das Teorias Administrativas, tais como Teoria Cientifica, Teoria Clássica, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, Desenvolvimento Organizacional (DO), Teoria de Sistemas, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação, Teoria Contingencial, Teoria da Ciência do Comportamento Moral Social do Homem na Sociedade…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ROSANGELA DA ROCHA LOPES RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA NA EMPRESA BATERIAS E PEÇAS OK Vitória da Conquista 2012 rosangela da rocha lopes RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA NA EMPRESA BATERIAS E PEÇAS OK Trabalho apresentado ao Curso (ADM) da UNOPAR -…

TEORIA DA ADM As Ênfases em Tecnologia e no Ambiente propõe o foco principal das teorias que consideram a Administração como uma ciência, que busca a adequação das organizações às demandas e situações que ocorrem em seu contexto externo. Se direcionarmos estas ênfases a algumas teorias, poderemos compreender melhor estas informações. A Teoria de Sistemas foi criada para que pudéssemos tentar compreender a complexidade das organizações e é definido como conjunto integrado de parte…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO UBERABA – MG 2012 INTRODUÇÃO Uma abordagem contigencial O que pode ser a palavra contingencial? Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou mentira será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGA Teoria da Adm. Científica X Teoria das Relações Humanas. Psicologia 2014 Teoria da Adm. Científica X Teoria das Relações Humanas. A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração…