Teoria Burocratica X Estruturalista

Teoria das relações humanas – TRH A teoria das relações humanas foi a teoria d Elton Mayo e que para ele o trabalho em equipe e as motivações das pessoas eram muito importantes para a empresa. E essa teoria foi implantada como uma experiência em uma fabrica, a Hawthosne, que ficava em Chicago. Com essa experiência ele teve alguns resultados, que alguns grupos trabalharam em equipe e fizeram seu trabalho dando resultados. E essa resultou em suas conclusões. A teoria de Mayo tinha…

conteúdos aprendidos em sala de aula na disciplina de Teoria da Administração. Na etapa 2 da Atps em questão abordamos sobre as razões que levaram ao surgimento da TGA, com ênfase nas origens e características das teorias clássicas, burocrática, estruturalista, relações humanas e teoria comportamental, analisando também os diferentes aspectos entre as organizações mecanicistas e organizações flexíveis e o ponto de equilíbrio entre elas. A) TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Em…

SUMÁRIO 1. Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração..........................................................................03. 1.1 Desenvolvimento......................................................................................................03. 1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA)..........................................................04. 2.Teoria das Relações Humanas..............................

Data e Local Razões Objetivos Consequências Críticas Abordagem Clássica da Administração Desdobra-se em 2 orientações diferentes, que de certa forma, são opostas e também se complementa m: Administração Científica e Teoria Clássica. Início do Sec. XX; EUA Crescimento acelerado e desorganizado das empresas; Necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Maior rendimento dos recursos; Reação à concorrência; Evitar o…

filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores taylor e fayol, com a famosa teoria clássica. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. (ARAÚJO, 2007, p. 12) Sendo assim abordaremos as Teorias da…

[pic] Anhanguera Educacional – Uniderp ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Porto Alegre Setembro 2012 Teorias da Administração Segundo Chiavenato em Introdução à teoria geral da administração (2003), houve um crescimento desordenado das empresas após a revolução industrial. Com o mal aproveitamento dos recursos, surgiu a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. º SEMESTRE VALPARAISO/GO 2013 Sumario Introdução Teoria da Administração Leitura crítica: Organizações mecanicistas x organizações flexíveis Considerações finais Referencias Bibliográficas Proposta das Teorias da Administração Ênfase nas tarefas Teoria Clássica da Administração Teoria Estruturalista Teoria da Burocracia Ênfase nas pessoas…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS QUE PERMEIAM A ENFERMAGEM Profa. Enf. Karina Gomes Lourenço Teorias Organizacionais e Gerenciais   Surgem historicamente de acordo com as necessidades concretas da realidade das instituições; Justificam e explicam essas realidades que se sucedem na história do desenvolvimento institucional Teorias Organizacionais e Gerenciais Teoria ênfase em 1 ou mais variáveis Caráter específico Importância das Teorias Organizacionais e Gerenciais

APOSTILA 6 – ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 11 - Modelo Burocrático de Organização (Em Busca da Organização Ideal) A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a

UCS – Abordagem Estruturalista 1 TEORIA ESTRUTURALISTA Conceito de estrutura • “conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, na diversidade de conteúdos, na alteração dos elementos ou alteração das relações.” Estruturalismo • O estruturalismo se preocupa com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que a simples soma das partes são as…