Teoria Burocratica X Estruturalista

DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Trabalho referente à disciplina de Economia apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP, pólo Centro, Goiânia/GO, para a obtenção de avaliação. Orientador: Professor Tutor Presencial Ederson Nascimento Ribeiro Goiânia 2010 CAPITULO 2 Abordagem Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração 2.1 - INTRODUÇÃO Esse

Universidade Anhanguera - Unidade Pelotas Administração Teorias da Administração ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 3 ANTECEDENTES HISTÓRICOS .......................................................................................... 4 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ..........................................................

Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional ou Teoria Comportamental e ainda há o Desenvolvimento Organizacional que é um desdobramento da abordagem comportamental. A Teoria Neoclássica que veio como uma reafirmação da Teoria Clássica na estrutura organizacional, com mais objetivos e resultados, pois os clássicos tinham um sistema muito fechado e acabaram sofrendo com a falta de trabalhos experimentais. A Teoria da Burocracia…

1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Sempre existiu ao longo da história uma forma rudimentar de administrar as organizações. O desenvolvimento das ideias e teorias a respeito da Administração foi muito lento até o século XIX, acelerando-se a partir do início do século XX. INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS E CIENTISTAS: A Administração recebeu influencia da Filosofia, desde os tempos da Antiguidade. O filósofo grego Sócrates (470 a.C. -399 a. C), em sua discursão com Nicomaquides, expõe o seu

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Porto Alegre, 2012 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: Competências e Habilidades Porto Alegre, 2012 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre o surgimento da Teoria da Administração, o processo do planejamento, organização e liderança. Os administradores classificados em três níveis como; a alta administração, média administração e administração operacional. Assuntos abordados como as habilidades essenciais que todo administrador deverá ter…

surgimento de uma quarta onda: Primeira onda: Sociedades agrárias; Agricultura; Segunda onda: Economias industriais; Industrialização; Terceira onda: O domínio do conhecimento; Informação; Quarta onda: O avanço da tecnologia; GLOBALIZAÇÃO X COMPETITIVIDADE X ORGANIZAÇÃO Globalização: A globalização trouxe duas forças principais: 1ª. A procura de novos mercados. 2ª. Necessidade de reduzir custos. Competitividade: A competitividade existe em todo e qualquer lugar, um exemplo…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Seméstre Disciplina: Teoria Administrativa Nome Tutor Presencial: Vânia Nome Professor EAD: MONICA SATOLANI Nome Aluno(a): Denise jara Martins Ra: 294895 Luana Marques Ra: 340596 Ediel Oliveira Pereira Ra: 289256

As principais teorias da administração. Teoria Clássica A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri

(prof: Tutor presencial) Titulo do Trabalho a ser definido pelo grupo: Teoria: Geral da Administração Listagem dos membros do grupo: Nome da Instituição: Universidade Anhanguera - Uniderp Nome do Curso: Administração Nome e titulo do professor: Térlys de Araujo Silva (prof: Tutor presencial) Titulo do Trabalho a ser definido pelo grupo: Teoria: Geral da Administração Listagem dos membros do grupo:

Teoria da Administração São José dos Campos, 10 de Setembro de 2012. INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo descrever os fatores de importância e as razões para o surgimento das abordagens Clássicas, Burocráticas, Estruturalista, Humanas e Comportamental, teorias posteriores ao pensamento Científico que consideram as pessoas como fator primordial no processo Administrativo. DESENVOLVIMENTO Devidos aos problemas enfrentados nas teorias Científicas e Clássicas, onde as…