Teoria Alderfer

ligada com o comportamento das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo motivacional estudam quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Seus estudos retroagem aos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, que entende o comportamento do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três…

como reage, positiva ou negativamente, a essa interpretação. Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow: Organiza as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais e de amor, necessidades de auto-estima e necessidades de auto-realização. As necessidades da base da pirâmide se manifestam primeiro e não há simultaneidade. Teoria ERC de Alderfer: Tentou aperfeiçoar a hierarquia das necessidades de Maslow,

Turma RH 2014 1º semestre Comportamento organizacional Como os Autores abaixo identificam o comportamento humano? Frederick Herzberg “Teoria dos Dois Fatores” Acreditava que dois fatores distintos devem ser considerados na satisfação do cargo; são eles: os Fatores Higiênicos e os Motivacionais. Fatores Higiênicos A satisfação no cargo é função do conteúdo ou atividades desafiadoras e estimulantes do cargo, são os chamados “fatores motivadores”; A insatisfação no cargo é função do…

A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES, CONCEITOS E PERSPECTIVAS Orientadora: Profª Maria Inês Cometti de Souza RESUMO O presente estudo traz algumas teorias motivacionais a respeito comportamento humano nas organizações. A direção do comportamento motivacional é uma questão de processos e estruturas que dão sentido aos estímulos internos ou externos, dirigindo a ação humana no sentido da satisfação de necessidades. Sendo a motivação uma dinâmica de caráter eminentemente interior, um…

e incentivos) 3. Teoria de campo (Kurt Lewin) comportamento das pessoas resulta do conjunto de factores que coexistem no ambiente esse conjunto de factores constitui uma relação dinâmica e de interdependência, a que KL chama “campo psicológico” O “campo psicológico” de cada pessoa é o seu espaço de vida e define a forma como essa pessoa percebe e define o ambiente externo que a rodeia C = f (P, A) DIRECÇÃO Motivação/Filosofias sobre a natureza humana fig. 6.2 4. Teoria da…

As teorias da Motivação: Quais são? E o que dizem? RIO BRANCO-AC 2014 Faculdade Barão do Rio Branco Uninorte Isaquel Souza, Jefferson Linhares, Mauro Mateus, Priscila Sousa, Renakely Teles. Teorias de Motivação Rio Branco-Ac 2014 Sumario 1 Introdução 2 Desenvolvimento: 2.1 O que é motivação? 2.2 Teoria da Motivação

Instituto Politécnico de Viana do Castelo Escola Superior de Tecnologia e Gestão Principais teorias da motivação Psicossociologia das Organizações CET Aplicações Informáticas de Gestão Paulo Rodrigues Ano Letivo 2013-2014 1º Semestre 1 PRINCIPAIS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 1 - INTRODUÇÃO A preocupação com a motivação surge com a Escola das Relações Humanas, pois as organizações deixaram de ser vistas como um conjunto de relações com regras simples e procedimentos…

Robbins(1999),as diversas teorias de motivação são originadas da psicologia organizacional,tendo como foco principal a analise das relações de trabalho. 3.1Teoria de Conteúdo O modelo de Maslow sugere que as pessoas têm um conjunto de cinco categorias de necessidades que ele organizou por prioridade: fisiológicas, de segurança, sociais, estima e de realização pessoal. Quando um nível de necessidades for satisfeito, passa-se automaticamente ao próximo. Essa teoria diz…

trabalho esteja mais aberto ao esforço motivacional do gestor. Para isso o gestor tem que alinhar com as varias teorias motivacional classificados em um sistema Nesse sistema a teoria motivacional divide em duas categorias: teoria de conteúdo e teoria de processos. Teorias de conteúdo Enfatizam as necessidades internas do individuo direcionando-o para o seu objetivo. Teoria de Maslow Teoria elaborada por Maslow que propõem que a necessidade de uma pessoa depende daquilo que…

Projeto Motivacional Introdução Justificativa a) Fundamentação teórica Esse projeto foi desenvolvido tendo como base as teorias de motivação. A teoria de Abraham Maslow: “Abraham Maslow identificou que os seres humanos são motivados por necessidades específicas, mas que nem sempre são iguais, variando muito de acordo com o momento vivido pelo indivíduo. Maslow organizou estas necessidades em forma de pirâmide com o intuito de sugerir que a nossa motivação para satisfazer…