Motivação

UNINORTE
UNIÃO EDUCACIONAL DO NORTE
FACULDADE BARÃO DO RIO BRANCO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA

Isaquel Souza
Jefferson Linhares
Mauro Matheus
Priscila Souza
Renakely Teles

As teorias da Motivação:
Quais são? E o que dizem?

RIO BRANCO-AC
2014
Faculdade Barão do Rio Branco
Uninorte

Isaquel Souza, Jefferson Linhares, Mauro Mateus, Priscila Sousa, Renakely Teles.

Teorias de Motivação

Rio Branco-Ac
2014
Sumario

1 Introdução
2 Desenvolvimento:
2.1 O que é motivação?
2.2 Teoria da Motivação de Maslow
2.3 Teoria de Alderfer
2.4 Teoria da Motivação de Skinner
2.5 Teoria da Motivação de Kurt Lewin
2.6 Teoria da Motivação de Frederick Herzberg
2.7 A Teoria David McClelland
2.8 Teoria de Hackam e Oldham

3 Conclusão
4 Referências Bibliográficas

Introdução
As Teorias da Motivação foram desenvolvidas na metade do século xx, e estão em constante pesquisa. Muitos estudiosos caracterizam estas teorias como estudo da “Satisfação”, pois visa medir o índice de motivação das pessoas, baseadas em suas necessidades e aspirações.
Do ponto de vista teórico, motivação é um assunto muito complexo: Skinner, por exemplo, estudou a motivação como um condicionamento da mente; Kurt Lewin considera que a motivação é determinada em grande parte pela influência do meio ambiente sobre o indivíduo; Murray e Maslow dão especial importância à questão das necessidades humanas como ponto determinante da motivação; é muito popular atualmente a utilização da Pirâmide de Necessidades de Maslow, um modelo que classifica as necessidades em grau de urgência, iniciando naquilo que é indispensável à vida (fisiologia, segurança, relacionamento) e chegando ao grau mais refinado, das necessidades que proporcionam a sensação de realização pessoal.(falta citar a referência)