Tensão E Conflito Organizacional

como uma situação psicológica ou física que pressiona as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande tensão. Sobre o stress é correto afirmar que: Alternativas 1 - É exclusivamente negativo, ocasionando danos a saúde do trabalhador. 2 - Tem um lado positivo que impulsiona para um desempenho muito alto 3 - Atrapalha o individuo na superação de seus limites 4 - A tensão gerada pelo stress é imposta pelo trabalho rotineiro 5 - Em equipes de alta performance o stress não…

FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DA PARAÍBA-FESP COORDENAÇÃO GERAL DE ESTÁGIOS CURRICULARES-CGEC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RODRIGO SANTOS VELOSO ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA JOÃO PESSOA 2006 ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA RODRIGO SANTOS VELOSO ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ensino Superior da…

Disciplina: Ética e Cidadania Organizacional. Conceito de Ética Ética = Vem do Grego “ethos” que significa modo de ser. Conjunto de valores que orientam o comportamento do Homem relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim o bem-estar social. Ou seja, ética é a forma que o Homem deve se comportar no seu meio social. Conceito de Moral Moral = Vem do latim “mores” que significa costumes. Conjunto de normas que regulam o comportamento do Homem em…

equipe. Conflitos e estresse no ambiente de trabalho. Cultura organizacional e mudança. organizacional mudança Comunicação A palavra “comunicação” vem do latim comunicare, que significa por em comum, “trocar experiência por meio de ideias, sentimentos e emoções”. Processo de comunicação Canais de comunicação A escolha de um canal em detrimento do outro vai depender do tipo de mensagem (rotineira ou não). Comunicação interpessoal Comunicação organizacional …

CRISTIANE ROBACHER - 110004041 DENi KUVSKI – 110004093 PALOMA REINER – 110003487 VANDERLEI FLEISCHMANN - 110004951 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MOVELEIRA SULIMAR PARANÁ SETEMBRO / 2010 CRISTIANE BACHER - 110004041 DENIZETE DA LUZ KUVSKI – 110004093 PALOMA SCINER – 110003487 VANDERLEI FLEISCHMANN - 110004951 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MOVELEIRA SULIMAR Projeto Integrador de Valores Humanos orientado pela professora Aurecy Costa,…

[pic] [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Brasiléia-Ac 2010 Psicologia organizacional e gestão das organizações A psicologia organizacional teve inicio no fim do século XIX devido à necessidade de um domínio mais profundo e sistematizado da relação entre os fluxos de produção e o contexto, buscando adaptar o desempenho humano a estes fluxos…

Comunicação. ƒ Trabalho em equipe. ƒ Conflitos e estresse no ambiente de trabalho. ƒ Cultura organizacional e mudança mudança. Comunicação A palavra “comunicação” vem do latim comunicare, que significa por em comum, “trocar experiência por meio de ideias, sentimentos e emoções”. Processo de comunicação Canais de comunicação A escolha de um canal em detrimento do outro vai depender do tipo de mensagem (rotineira ou não). Comunicação interpessoal Comunicação organizacional…

Psicologia Organizacional Podemos definir psicologia organizacional, como sendo a psicologia aplicada nas organizações, sejam empresas, indústrias e outras que trabalhem com grupos de pessoas, organizando em prol da produtividade. Segundo JACQUES (1999) a psicologia organizacional como á mais identificada com as tarefas de recrutamento e seleção pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e outras rotinas típicas de uma área de recursos humanos. A psicologia organizacional…

(2010), conflito é definido como tudo que passa a ter importância para afetar negativamente a alguém ou alguma coisa. Os conflitos vão dos atos explícitos e violentos até as formas mais sutis de desacordo. O conflito traduz que algo não está funcionando bem dentro do grupo. Segundo a visão tradicional deve ser evitado a todo custo. Já a visão interacionista defende que o conflito passa a ser necessário para que o desempenho do grupo seja eficaz, segundo suas idéias, um grupo que não gera…

Donaldson, vemos a tensão gerada na Guerra Fria, onde duas superpotências internacionais – EUA e URSS - chegam ao limite de uma guerra nuclear. Sendo a produção do filme americana, é notável uma tendência em defesa em favor do governo dos mesmos. O início do conflito se dá quando durante uma rastreamento de rotina das forças militares americanas, estes se deparam com mísseis sendo implantados em território cubano em direção aos EUA. Neste momento as atuações diplomáticas e…