Tendência Atual Da Jornada Flexível De Trabalho

Fordismo, toyotismo e acumulação flexível Segundo o autor Ricardo Antunes, no começo da década de 80 ocorreram profundas transformações no mundo do trabalho, na estrutura produtiva, nos sindicatos e política em alguns países de capitalismo avançado e do Terceiro Mundo industrializado. Com grandes saltos tecnológicos, a automação, a robótica e a microeletrônica invadiram o universo fabril mudando as relações de trabalho e produção do capital. O fordismo processo de trabalho que,…

A jornada de trabalho flexível ou móvel é aquela realizada dentro de um limite diário pré-estabelecido pelo empregador, onde o empregado, respeitando este limite inicial e final, possa deliberadamente cumprir sua jornada normal de trabalho. A jornada flexível não se confunde com o banco de horas ou a compensação da jornada semanal, ou seja, é uma ferramenta que visa possibilitar que o empregado possa iniciar sua jornada mais cedo e encerrá-la mais cedo ou iniciar mais tarde e…

UNIVERSIDADE NORTE PARANÁ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VERESLANDY ARAÚJO DE CASTRO TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL ARAGUAINA 2013 VERESLANDY ARAÚJO DE CASTRO TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de notas.

A TRANSFORMAÇÃO DO TRABALHO E DO MERCADO DE TRABALHO: TRABALHADORES ATIVOS NA REDE, DESEMPREGADOS E TRABALHADORES COM JORNADA FLEXIVEL. O processo de trabalho situa-se no cerne da estrutura social. A transformação tecnologia fica e administrativa do trabalho é o principal instrumento para o processo de globalização que afetou a sociedade em geral. A evolução histórica da estrutura ocupacional e do emprego nos países capitalistas avançados é explicada por teorias pós-industriais e…

janaína amorim horários flexíveis de trabalho 2013 Sumário Introdução ...................................................................................... 4 Horários flexíveis de trabalho ...................................................... 5 1 Os benefícios do horário flexível ................................................................ 5 2 A nova gestão aplicada na jornada de trabalho ........................................ 6 3 Os conflitos na…

ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. 5 edição. São Paulo, Boitempo, 2001.Fichamento: ANTUNES, Ricardo. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. 5 edição. São Paulo, Boitempo, 2001. A tese central do livro é que “a lógica do sistema produtor de mercadorias vem convertendo a concorrência e a busca da produtividade num processo destrutivo que tem gerado uma imensa precarização do trabalho e aumento…

faz projeções sobre a composição das categorias profissionais e do emprego que preveem a estrutura social das sociedades avançadas, nos primeiros anos do século XXI com a utilização de fontes como o Departamento de Estatística do Trabalho dos EUA, o Ministério do Trabalho japonês e dados governamentais da OCDE. A OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) é uma organização de cooperação internacional composta por 34 países (Áustria, Bélgica, Dinamarca, França,…

UNIÃO NORTE DO PARANÁ DE ENSINO TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXIVEL CARUARU - 2013 GREIDIANE APARECIDA DE LIRA TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXIVEL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade. I Semestre.

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA PAULA PIMENTEL SEREJO DE CASTRO Trabalhador ganha com horário flexível VALPARAÍSO DE GOIÁS 2013 ANA PAULA PIMENTEL SEREJO DE CASTRO Trabalhador ganha com horário flexível Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia e Desenvolvimento Humano) da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas:…

horário de trabalho vem sendo estudado pela doutrina, uma vez que trata da disponibilidade de determinados direitos trabalhistas como forma de adequação do Direito Trabalhista ao ritmo de desenvolvimento econômico dos países na atual postura da globalização. Desenvolvimento este que exige a atuação de um direito, com ampla capacidade de disciplinar, em tempo hábil novas relações de trabalho. A importância de se analisar os limites da flexibilidade dos horários de…