Tempos Modernos Taylor X Fayol

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: • Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. • Autoridade - Autoridade é todo direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade. • Disciplina -…

precursores da Administração 5 Quadro 1 – Resumo das teorias Pioneiras da Administração e seus Enfoques 2.4 . Princípios da Administração Científica Quadro 2 – Princípio de TAYLOR 6 3 . Organização Mecanicistas X Organização Flexíveis – Existiria um meio termo? 7 3.1 . Análise Crítica 8 3.2 . Razões que fizeram surgir as Teorias da Administração 8 3.3 . Teoria Clássica da Administração 8…

implementadas as máquinas, surgiu então a necessidade da mão de obra qualificada para operá-las, ou seja, a especialização do operário. No final do século XIX, o engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, defendia a ideia de que, produzir mais em menos tempo, e com qualidade, acelerava o processo produtivo e a Empresa obteria mais lucros; era necessário apenas aumentar a quantidade de operários e maximizar as atividades por eles realizadas. Os operários…

centralizadora, rígida e inflexível. Ênfase nos órgãos. Matricial enfatizando departamentalização por produtos/serviços ou unidades estratégicas. Fluida e flexível, totalmente descentralizada, redes de equipes multifuncionais. Cultura Organizacional Teoria X. Foco no passado, nas tradições e nos valores. Ênfase na manutenção do Status quo. Valor à experiência anterior. Transição. Foco no presente e no atual. Ênfase na adaptação ao ambiente. Teoria Y. Foco no futuro destino. Ênfase…

ADMINISTRAÇÃO Trata-se de uma história recente, com desenvolvimento lento e que teve início apenas em meados do século XX. A história da Administração foi influenciada por muitas correntes, a saber: 1.1. Influência dos Filósofos. Esta data desde os tempos da antigüidade teve suas primeiras ‘definições’ a partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles. Muitos princípios da Administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL ADMINISTRAÇÃO EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO ATIVIDADE SEMI - PRESENCIAL MARÇO DE 2014 Tempos Modernos 2. Questões relativas ao filme 2.1 - Quais as funções da administração podem ser identificadas no filme, considerando a Teoria Clássica de H. Fayol? O que faziam na fábrica o dono e o supervisor? Explique como era feita a divisão do trabalho nas fábricas. As funções administrativas identificadas no filme…

eficiência do comportamento no trabalho a as etapas de produção. Na seqüência surge a teoria das relações humanas estimulando o desenvolvimento e a satisfação dos operários, evoluindo para a teoria comportamentalista com suas comparações entre as teorias X e Y, e o seu enfoque ao ciclo motivacional e a descoberta das necessidades na vida das pessoas. O desenvolvimento organizacional (DO), surge dando uma nova visão à administração onde as organizações são vista como sistemas…

problemas. • Solucionar problemas • Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas). • Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar) • Negociar • Tomar as decisões. • Mensurar e avaliar (controlar). Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: Planejar, Organizar, Controlar, Coordenar e Comandar - POCCC. Destas funções a que sofreu maior evolução foi o "comandar" que hoje chamamos de Liderança. Profissão A…

recursos, processos de transformação e divisão do trabalho. Estão por toda parte. 5 Introdução à Administração Albertina Sousa Principais Componentes das organizações Recursos •Humanos •Materiais •Financeiros •Informação •Espaço •Tempo •Espaço Objetivos •Processo de •Produtos transformação • Serviços •Sucesso •Divisão do •Crescimento trabalho 6 O que são objetivos? Pretensões ou propósitos da empresa Definem a razão de ser ou de existir das…

O modelo de administração científica foi criado pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor entre o final do século XIX e início do século XX, tendo como base à aplicação dos de métodos e técnicas da engenharia industrial entre aqueles que pensam (gerentes) e os que executam (trabalhadores) aos problemas da administração com o objetivo de aumentar a eficiência industrial. A preocupação de Taylor era elevar o nível de produtividade da indústria, eliminando o desperdício e as…