Tga tempos modernos

FILME TEMPOS MODERNOS CARACTERÍSTICAS DO FILME COM A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA: DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO • A tarefa de construir a menor unidade dentro da divisão de trabalho em uma organização. • Os movimentos inúteis foram eliminados e os úteis simplificados, assim economizando tempo e esforço do funcionário. • Tempo padrão. Homem = Máquina CRÍTICAS FEITAS PELO FILME: • Cargas horárias extensas – Os empregados tinham o compromisso de produzir cada vez mais e mais, o diretor da empresa várias vezes pedia para o supervisor aumentar a velocidade das maquinas para os empregados cada vez trabalhassem mais. • Desumanização- O trabalho era extremamente cansativo, o desgasto era físico e mental . Muitas vezes o empregado saía de seu trabalho querendo apertar ou parafusar qualquer coisa que visse em sua frente de passar um dia com movimentos tão repetitivos. • Mecanicismo- Os empregados não podiam conversar, olhar para o lado, simplesmente abaixar a cabeça e trabalhar o dia todo. • No filme há também a critica em relação aos direitos humanos onde em um momento o empregado vai descançar e o chefe vê ele pelas câmeras e manda ele voltar a trabalhar novamente eu seu horário de descanso. • Horário de almoço os empregados mal tinham horário de almoço, não tinha um refeitório, almoçavam ali onde trabalhavam mesmo e estavam tentando elaborar maquinas que fizessem eles almoçarem e…

RESENHA SOBRE OS FILMES “TEMPOS MODERNOS” E “TGA – TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA” Trabalho realizado com o intuito de obter uma Nota, solicitado pelo Professor Luís Oscar para fins avaliativos, da disciplina TGA-I – Teoria Gera da Administração do Curso de Administração e Ciências Contábeis pela Faculdade Zacarias de Goes. AMARGOSA - BA ABRIL DE 2011 Modern Times (Tempos Modernos, em português) é um filme do cineasta britânico…

RESENHA CRÍTICA: TEMPOS MODERNOS (Modern Times, EUA 1936) Trabalho da disciplina de Teoria Geral da Administração, apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Engenharia Mecânica da Faculdade Anhanguera do Rio Grande. RESENHA CRÍTICA: TEMPOS MODERNOS (Modern Times, EUA 1936) Trabalho da disciplina de Teoria Geral da Administração, apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Engenharia Mecânica da…

MÁRIO PALMÉRIO – FUCAMP FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – FACIHUS BACHARELADO EMADMINISTRAÇÃO RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” Resenha apresentada como requisito parcial de avaliação na disciplina Teoria Geral daAdministração – TGA, no 1º Período do Curso de Administração – Turma II, sob a avaliação do Prof. Me. Raimundo Gonçalves Aluno: FERNANDO TORRES SILVAMONTE CARMELO – MG 2013 SUMÁRIO 1 FICHA TÉCNICA 3 1.1 Breve…

trabalho serão mais eficiente do que aquelas com baixa divisão do trabalho. *Organizações com linha de autoridade especificada serão mais eficientes do que aquelas com linhas de autoridade menos rigidamente especificadas. *Organizações com supervisão fechada serão mais eficientes do que organizações nas quais a amplitude de controle impeça a supervisão fechada. *Organizações que recompensam seus membros somente com sistemas de recompensa baseados no resultado do desempenho serão…

empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. TGA II-2004 1 ORIGEM A terceirização originou-se nos Estados Unidos, logo após a eclosão da II Guerra Mundial; As pequenas e médias empresas, foram as primeiras a entrar neste novo processo. Logo as grandes organizações começaram a fazer uma reflexão para continuar no mercado de forma competitiva. No Brasil, as empresas refletiram sobre sua atuação e ao mesmo tempo demonstravam o outro lado, que…

indústria e da agricultura – máquina de fiar, descaroçador de algodão e tear – o descaroçador trabalhava 1 mil libras de algodão, enquanto o escravo trabalhava apenas 5 libras. Era o fim do trabalho escravo Descaroçador de algodão Primeira Revolução Industrial : Fase 2 Aplicação da força motriz à indústria – com a aplicação do vapor às máquinas iniciamse as grandes transformações nas oficinas (que se convertem em fábricas) como também nos transportes,…

condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância). É esta a preocupação deste livro: oferecer uma visão das organizações e do seu contexto. O que muda nesta Sétima Edição? Em primeiro lugar, uma atualização completa do texto, trazendo ao leitor as últimas novidades da teoria administrativa, bem como indicações das tendências do moderno mundo organizacional. A idéia é manter o ITGA como a bíblia do administrador em um mundo em constante mudança e inovação. Como a TGA é…

nossa organização as pessoas constituem o maior patrimônio”; “a nossa organização respeita as pessoas e o meio ambiente onde elas vivem e consomem os nossos produtos” (GRAINER, 1990). Em todas as nações e regiões existe algum tipo de organização. 1.1 ESTUDO DAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO Você pode estar se perguntando: por que é preciso estudar as escolas de Administração e que conhecimentos poderá tirar desse estudo? Sabe-se que toda ciência tem seus fundamentos e conhecimentos…

Introdução Administração e suas perspectivas A palavra Administração vem do latim Ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. A TGA – Teoria Geral da Administração - estuda a Administração das organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre as seis variáveis principais: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e…