Tga tempos modernos

FILME TEMPOS MODERNOS

CARACTERÍSTICAS DO FILME COM A TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA:

DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO

• A tarefa de construir a menor unidade dentro da divisão de trabalho em uma organização.

• Os movimentos inúteis foram eliminados e os úteis simplificados, assim economizando tempo e esforço do funcionário.

• Tempo padrão. Homem = Máquina

CRÍTICAS FEITAS PELO FILME:

• Cargas horárias extensas – Os empregados tinham o compromisso de produzir cada vez mais e mais, o diretor da empresa várias vezes pedia para o supervisor aumentar a velocidade das maquinas para os empregados cada vez trabalhassem mais.

• Desumanização- O trabalho era extremamente cansativo, o desgasto era físico e mental . Muitas vezes o empregado saía de seu trabalho querendo apertar ou parafusar qualquer coisa que visse em sua frente de passar um dia com movimentos tão repetitivos.

• Mecanicismo- Os empregados não podiam conversar, olhar para o lado, simplesmente abaixar a cabeça e trabalhar o dia todo.

• No filme há também a critica em relação aos direitos humanos onde em um momento o empregado vai descançar e o chefe vê ele pelas câmeras e manda ele voltar a trabalhar novamente eu seu horário de descanso.

• Horário de almoço os empregados mal tinham horário de almoço, não tinha um refeitório, almoçavam ali onde trabalhavam mesmo e estavam tentando elaborar maquinas que fizessem eles almoçarem e trabalharem ao mesmo tempo.

DIFERENÇAS ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A EMPRESA GOOGLE:

• No filme “Tempos Modernos” mostra o sistema de produção Taylorismo onde a principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor propõe a Teoria da Administração Cientifica que visa o lucro. Ele busca a eficiência = método, tendo como conseqüência o aumento da