Temas Para Trabalho De Recursos Humanos

obtenção do grau de especialista Tema Este trabalho acadêmico terá como tema o processo de seleção de pessoas em empresas públicas, estudando o caso da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento – CASAN. Justificativa Este trabalho se justifica como importante, pois busca levantar a forma como o processo de seleção é feito, mostrando os pontos positivos e aquilo que poderia ser modificado. A necessidade então deste trabalho é de aplicar conhecimentos…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Teorias da Administração Ulysses Januzzi Análise Econômica Social Joenice Leandro Diniz Tecnologia e Desenvolvimento Humano Henry Nonaka Relações Interpessoais Elisete Alice Zanpronio de Oliveira ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – Individual ‐ 1º semestre Objetivo: Elaborar um texto com o tema “A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico…

Síntese do estudo “A investigação em Gestão de Recursos Humanos em Portugal” Aluna: Liliana Santos Curso: Gestão de Recursos Humanos, 1º ano Instituição: ISLA Com o aumento da investigação em Gestão de Recursos Humanos (GRH) que tem início no séc. XX, e com a influência das relações laborais e dos movimentos sindicais, leva-se a crer que existe uma evolução nesta temática nos últimos tempos. Contudo, Portugal ainda se encontra algo desfasado em comparação com alguns países devido a fatores

...................................... 3 2.1 Estratégia Organizacional ........................................................................................ 3 2.2 Gestão de Recursos humanos................................................................................... 4 3 Planeamento Estratégico de Reacursos Humanos ...................................................... 5 4 Conclusão...........................................................................................................

PESSOAS Trabalho realizado sob a orientação da Professora Marineide Batista, como requisito parcial à conclusão da Disciplina Psicologia, pelos(as) alunos(as) Alexandra Kazumi Kameoka, Gabriela Vitor da Costa Ferreira, Giovanna Barros Magalhaes Numeriano, Jackson Francisco Almeida de Souza, Jefferson da Silva Moura e Maria Clara Felizardo de Lima. Recife, junho/2015 INTRODUÇÃO Este…

2 APRESENTAÇÃO Na Era do Conhecimento em que vivemos, o capital humano passou a ser o centro da gestão estratégica empresarial. Dessa forma, temas como Liderança, Retenção de Talentos, Competências Individuais e outros passaram a fazer parte da agenda das empresas. O departamento de Recursos Humanos hoje já não se preocupa somente com folha de pagamento, contratação e rescisão, mas também em preservar a história da empresa, a melhorar o desempenho dos colaboradores, a identificar o…

possa desenvolver seus conhecimentos e compreender melhor seus problemas, os demais seres vivos e suas relações entre si e com os seres humanos, as condições necessárias para a vida e o funcionamento do planeta como um todo, é necessário que ele faça uma observação dos diferentes ambientes, identificando seus componentes e as relações entre eles e com o próprio ser humano. A questão ambiental é assunto de grande preocupação e divulgação nos meios de comunicação em massa. Isso contribui…

em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 1 I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a), A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você vem adquirindo durante as aulas, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto Gestor de Recursos Humanos.…

seguida o resumo dos seguintes temas referente ao seu módulo: Módulo I - Tema: CONCEITO DE ARTE? Módulo II - Tema: RENASCIMENTO Módulo III ( esse ) - Tema: IMPRESSIONISMO Módulo IV ( esse ) - Tema: CUBISMO II – Organização: - Capa com identificação da escola, curso, aluno (a). - Índice/Sumário - Introdução – Apresentação do tema que será abordado ao longo do trabalho. - Desenvolvimento - Conclusão - Resumo das principais idéias, o que foi entendido de todo o trabalho,…

LETICIA PIRES SIPINSKI SCHEILA CONSTANTE TUTORIAL DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - I CRICIÚMA 2013 BRUNA MENDES FERNANDES GESSICA DE SOUZA TRAJANO LEONARDO CORDOVA DOMAGALSKI LETICIA PIRES SIPINSKI SCHEILA CONSTANTE TUTORIAL DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - I Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal desenvolvido para a disciplina de Administração de Recursos Humanos - I da IV Fase do Curso de Administração, Linha de Formação…