Desafio sobre metodologia - 2º modulo

EDUARDO VITORINO

A problemática da seleção em empresas públicas: o caso da CASAN

Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista.

SÃO JOSÉ

2012

FORMULÁRIO PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO

PREENCHA OS CAMPOS ABAIXO SEGUINDO AS ORIENTAÇÕES DAS CAIXAS DE TEXTO ABAIXO:

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Identificação

Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista

Tema

Este trabalho acadêmico terá como tema o processo de seleção de pessoas em empresas públicas, estudando o caso da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento – CASAN.

Justificativa

Este trabalho se justifica como importante, pois busca levantar a forma como o processo de seleção é feito, mostrando os pontos positivos e aquilo que poderia ser modificado. A necessidade então deste trabalho é de aplicar conhecimentos adquiridos pelo acadêmico na instituição onde o mesmo trabalha atualmente. Este tema foi escolhido por ser de interesse do autor e por ser uma área de recursos humanos que mais diferencia empresas públicas e privadas.

Problematização

Este assunto que será abordado, pertencente a área de recursos humanos, mais especificamente recrutamento e seleção de pessoas, é uma das atividades de recursos humano que mais se diferencia em empresas públicas e empresas privadas. Enquanto nas