Temas Para Trabalho De Recursos Humanos

SUMÁRIO 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO, PROBLEMA E JUSTIFICATIVA DA PESQUISA 003 2 OBJETIVOS DA PESQUISA 004 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DA PESQUISA 004 4 METODOLOGIA DO ESTÁGIO 006 5 CRONOGRAMA DO ESTÁGIO 007 REFERÊNCIAS 007 ANEXOS /APÊNDICES 007 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO, PROBLEMA E JUSTIFICATIVA PESQUISA Este trabalho está concentrada na área de Recursos Humanos, acredita-se que este setor é de suma importância, pois esta…

PR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SILVANA BORCATO RAMOS DANIELLY IURCZAK LOPES ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO DOS ACIDENTES DE TRABALHO NA EMPRESA VASTO CONSTRUTORA E INCORPORADORA CASCAVEL 2013 SILVANA BORCATO RAMOS DANIELLY IURCZAK LOPES SEGURANÇA NO TRABALHO NA EMPRESA VASTO CONSTRUTORA E INCORPORADORA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Gestor em Recursos Humanos, como…

Técnicas 7 1.6.5. População 7 1.6.6. Amostra 7 1.6.7. Variáveis 7 1.7. Importância do tema 8 1.8. Motivação 8 1.9. Justificativa do Tema 8 1.10. Funtamentação Téorica 10 1.11. Orçamento 11 1.12. Cronograma 11 2. Bibliografia 12 1. Introdução O desenvolvimento das organizações depende de vários factores. Nesse conjunto de factores podemos mencionar factores humanos, financeiros e materiais. O fator humano constitui a chave para o desenvolvimento das organizações, visto que este é…

Desenvolvimento Socioeconómico – MANUAL TÉCNICO I Temas e Áreas de Política: Áreas de Política Emprego e Recursos Humanos I: Educação e Formação Áreas de Política ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ ƒ Agricultura, Desenvolvimento Rural e Pescas Desenvolvimento Empresarial e Políticas de Inovação Transportes Emprego e Recursos Humanos I: Educação e Formação Emprego e Recursos Humanos II: Políticas Activas para o Mercado de Trabalho Liberdade, Justiça e Segurança Ambiente (recursos hídricos, saneamento,…

ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO NO PAPEL DE CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS: A PRÁTICA ACADÊMICA EM PEQUENAS EMPRESAS AUTORAS MARIA APARECIDA CAMPOS Universidade Nove de Julho cicosta@terra.com.br RITA ELIANA MAZARO ZAIA Universidade Nove de Julho ritamaza@uol.com.br Resumo Este artigo apresenta um relato de caso sobre a metodologia inovadora utilizada na disciplina de Simulação em Administração de Recursos Humanos em instituição de ensino privado da cidade de São Paulo.…

[pic] FACULDADES INTEGRADAS SIMONSEN Administração de Recursos Humanos Processo de Recrutamento & Seleção Alexandre Caetano Rio de Janeiro Maio/2012 Alexandre Caetano Administração de Recursos Humanos Processo de Recrutamento & Seleção Trabalho apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos, Professora Márcia Batista, do curso de Administração, das Faculdades Integradas Simonsen.

Trabalho acadêmico apresentado como requisito à obtenção de nota total do 1º bimestre na disciplina de Projeto Interdisciplinar, curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas Santa Cruz de Curitiba – FARESC. Turma: TGRH5 2SA Orientador: Prof. EDÉSIO DE GOUVEA NETO CURITIBA SETEMBRO/2012 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 1 2 TEMA DA PESQUISA 2

O objetivo deste trabalho é contar a história de como foi as primeiras relações de Recursos Humanos ao redor do mundo e do Brasil. Contar um pouco do seu nascimento e as etapas que enfrentou para chegar até os tempos atuais. No segundo contexto temos trabalho focado na motivação. O que ela representou nas empresas na antiguidade e qual a sua evolução nos tempos atuais. Sumário INTRODUÇÃO 5 CAPÍTULO I – Evolução do Recursos Humanos. 6 I.1 - Introdução 6 I

Parte fundamental para enfrentar esta condição, é o capital humano, sendo este responsável por captar as necessidades, prover ações e planejar a adaptação de pessoas e recursos materiais de acordo com a realidade do momento. Falar de capital humano é diferente do conceito tradicional de recursos humanos adotado em tempos passados. Quando se trata de capital humano, associa-se o tema a gestão de pessoas, capital intelectual e o fator humano propriamente dito, sendo este um agente…

..............................3 1.1-Area.............................................................................................................................4 1.2-Tema............................................................................................................................4 1.3-Delimitação do Tema ..................................................................................................4 1.4-Objetivo Geral.....................................................