Temas Para Trabalho De Recursos Humanos

“Gestão de Recursos Humanos em PME’S de Elevada Tecnologia”, de Ana Veloso e José Keating Introdução O artigo intitulado de Gestão de Recursos Humanos em PME’S de Elevada Tecnologia foi realizado por Ana Veloso e José Keating, ambos pertencentes ao Departamento de Psicologia da Universidade do Minho, em Braga. Este artigo baseia-se nos resultados de três estudos de caso efetuados em Pequenas Médias Empresas (PME), na área das novas tecnologias. A partir daqui, é seu objetivo contribuir

1. INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem as organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Em momentos vividos pelas organizações, caracterizados por mudanças constantes de natureza econômicas, social e tecnológicas. Torna se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada

SUGESTÕES DE TEMAS PARA PREPARAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Versão 3.0 – Ago/2006 Abaixo relacionamos algumas sugestões para temas de pesquisa para o Estágio: 1. ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL* 1.1 Análise organizacional ÷!!Análise Administrativa: - Sistemas organizacionais: estudo da organização como ela é; estrutura da organização; - Sistemas administrativos: estudo das rotinas de trabalho, distribuição das tarefas para o pessoal; racionalização e simplificação do…

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS EMPRESA SIMULADA Caroline Andrade de Oliveira (100667) Felipe Eduardo Gomes de Oliveira (1020146) Larisse do Nascimento Lima (1020639) Lucia Jamille Borges de Menezes (0912771) Luciana Campos de Oliveira (1020654) Nathalia Domingues Paes Pereira (0913141) Robson Dionizio dos Santos (1020555) Rafael Gomes Lopes da Silva (1020943) Thamiris Souza de Faria (51120539) Prof. Angela Santos 2011 Empresa Simulada: Integração Consultoria de…

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGAZINACIONAL ÉRICA REGINA DE MORAIS ORMONDES EVELYN KARENINA DE MORAIS RIBEIRO JORGE RODRIGO DA ROSA FERREIRA JULIANA BORGES DO NASCIMENTO TAMIRES INGRID DOS SANTOS CUIABÁ 2014 ÉRICA REGINA DE MORAIS ORMONDES EVELYN KARENINA DE MORAIS RIBEIRO JORGE RODRIGO DA ROSA FERREIRA JULIANA BORGES DO NASCIMENTO

TECNICO EM RECURSOS HUMANOS ALUNO: LUIS DOS SANTOS AMARAL NETO – RA 229250 PROFESSORA TUTORA : HILDENÊ MAIA DATA 08/06/2011 RELATORIO DO CICLO DE PALESTRAS DE 2011 TEMA : TRABALHO INFANTIL PROTEÇÃO INTEGRAL E PRIORIDADE ABSOLUTA Crianças e adolescentes Idade mínima para o trabalho ou emprego Convenções da OIT Condições de trabalho, o art. 7º inc. XXX – proíbe diferença de salario em função de idade e critério de admissão. Diz também esse mesmo artigo 7° inc. XXX – proíbe qualquer…

mil pessoas) e receber mais de 1,5 milhão de clientes/dia, o McDonald’s possui um enorme poder de mobilização sobre a sociedade brasileira. Diante disso, patrocinar o kit de Ferramentas de Gestão do Instituto Ethos, é uma conseqüência natural do trabalho que o McDonald’s vem desenvolvendo no país desde a abertura de seu primeiro restaurante em 1979. Natura Abradee A Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica – Abradee, com apoio da Fipe, concede anualmente para suas…

Fabiana Lima, nº 2013285 Índice Introdução 2 1. Contextualização Teórica 1.1 Modelos Organizacionais 3 1.2 Evolução do conceito de gestão de recursos humanos 9 1.3 O Peso do Fator Humano 11 2. Problema/Questão de Investigação 13 3. Apresentação da empresa 13 4. Método 4.1 Estudo Qualitativo com recurso a entrevista 14 4.2 Participantes 14 5. Conclusões Gerais 16 6. Anexos 6.1 Guião da entrevista – Diretora Financeira 23…

humanas as suas consequências para o meio ambiente. 6º ANO: Compreender as características da terra, sua transformação ao longo do tempo, a dinâmica e a interação dos elementos naturais, a construção dos espaços geográficos e a atuação dos seres humanos na formação dos lugares em que vive. 7º ANO: Levar o aluno a compreender e explicar as relações da sociedade com o meio em que vive, a partir de conceitos, imagens, dados estatísticos, categorias e procedimentos básicos que fundamentam…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO VALE DO ACARAÚ – UVA GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PAPER SÃO LUIS-MA 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO VALE DO ACARAÚ – UVA GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PROFº: RENATO DA SILVA JÚNIOR PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SUA IMPORTÂNCIA NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS CASSIA ED. DOS SANTOS