Temas Para Trabalho De Recursos Humanos

TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL NA ORGANIZAÇÃO TITULO: FACTORES QUE INFLUENCIA O RECRUTAMENTO DE PESSOAL NO CLUBE DESPORTIVO 1º D’AGOSTO – Luanda – Angola OBJECTIVOS Objectivo Geral: Analisar os critérios utilizados para recrutamento de pessoal no clube desportivo 1º D´Agosto; Objectivos Específicos: Averiguar o processo de recrutamento tendo em vista os instrumentos utilizados; Identificar os critérios e ferramentas utilizadas para recrutar as pessoas mais adequadas…

tendo como suporte o material didático-teórico de apoio, anexado no SIGAA, bem como utilizar outros referenciais teóricos. Introdução O termo Recursos Humanos se diz referente a uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da organização. Na Saúde ela transmite a…

resultados cada vez mais efetivos dos recursos que são colocados à disposição dos gerentes e administradores das organizações. Nesse sentido, a gestão de recursos humanos torna-se uma ferramenta imprescindível para que as empresas alcancem seus objetivos e passem não só sobreviver como também a se destacar nos segmentos em que atuam. Dentre as áreas envolvidas na gestão de pessoas, um dos aspectos mais importantes diz respeito à inserção da mulher no mercado de trabalho em cargos de…

gestão dO FATOR humano ENFOCANDO PESSOAS NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL UNIP 2011 gestão dO FATOR humano ENFOCANDO PESSOAS NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL Trabalho de Curso apresentado programa de Graduação em Administração e Negócios da Unip Interativa, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Especialista em nome do curso de Administração Geral. Orientadora: Profª Drª Cristiane Betanho UNIP gestão dO FATOR humano ENFOCANDO PESSOAS NO…

PROJETOS DE MONOGRAFIAS Código Tema Ano de Elaboração Valor / Observação 005 Atendimento ao cliente: Qualidade em primeiro lugar (25 pg) 2006 R$ 35,00 006 Educação empresarial (corporativa) (17 pg) 2006 R$ 30,00 008 A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões (16 pg) 2007 R$ 40,00 009 Liderança em equipes (11 pg) 2007 R$ 35,00 012 A influência do gestor na formação de líderes na indústria (19 pg) 2009 R$ 45,00 013 Atendimento ao cliente na empresa…

1.1 Caráter multivariado da ARH A ARH é uma área interdisciplinar: envolve necessariamente conceitos de Psicologia Industrial e Organizacional, de Sociologia Organizacional, de Engenharia Industrial, de Direito do Trabalho, de Engenharia de Segurança, de Medicina do Trabalho, de Engenharia de Sistemas, de Cibernética etc. Os assuntos normalmente tratados em ARH referem-se a uma multiplicidade enorme de campos de conhecimentos: fala-se em aplicação e interpretação de testes psicológicos e

Anhanguera de São Paulo Campus Belenzinho Gestão de Recursos Humanos – 2º Semestre Tamires França Ferreira da Silva PROJETO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA COMO MELHORAR A COMUNICAÇÃO ENTRE O RECURSOS HUMANOS E OS COLABORADORES ATRÁVES DE UM PORTAL COLABORATIVO Orientação Prof.ª Valquíria Francisquini Linhares São Paulo 2014 Faculdade Anhanguera de São Paulo Campus Belenzinho Gestão de Recursos Humanos – 2º Semestre…

Gonçalves de Castro RIO DE JANEIRO RJ JULHO DE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................... 04 2. APRESENTAÇÃO DO TRABALHO......................................................... 04 2.1 Delimitação do tema....................................................................... 05 2.2 Objetivos 2.2.1 Objetivo Geral ................................................................. 2.2.2 Objetivos…

TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL NA ORGANIZAÇÃO TITULO: FACTORES QUE INFLUENCIA O RECRUTAMENTO DE PESSOAL NO CLUBE DESPORTIVO 1º D’AGOSTO – Luanda – Angola OBJECTIVOS Objectivo Geral: Analisar os critérios utilizados para recrutamento de pessoal no clube desportivo 1º D´Agosto; Objectivos Específicos: Averiguar o processo de recrutamento tendo em vista os instrumentos utilizados; Identificar os critérios e ferramentas utilizadas para recrutar as pessoas mais adequadas…

quatro grandes montadoras: Fiat, Renault, Volvo e Volkswagen. Constatou-se sete temas mais referenciados nos conteúdos dos principais documentos que direcionam o sistema de produção adotado pelas empresas estudadas: Sistemas de produção enxuta; Gerenciamento da qualidade; Gerenciamento de recursos humanos em operações; Gerenciamento da produção e processos; Gestão da qualidade total; Projeto, mensuração e melhoria do trabalho; e Mensuração do desempenho e produtividade. Palavras-chave:…