Temas Emergentes De Recursos Humanos

conseqüentemente, provocam uma melhoria da imagem corporativa, propiciando, assim, retorno aos acionistas, à sociedade e às cidades onde os projetos foram implantados. 2 2 JUSTIFICATIVA O presente trabalho justifica-se pela importância atual dos temas Responsabilidade Social e Gestão Empresarial, visto que os consumidores constantemente estão bem informados e exigentes quanto à postura social das organizações. 3 3 DESENVOLVIMENTO 3.1 EVOLUÇÃO DO TERMO RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUA…

Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). PIB: é o produto bruto interno, uma medida de todos os bens e serviços produzidos em um país durante um ano. Esta medida equivale à renda total gerada em uma economia. O PIB per capita consiste no quociente entre o PIB e o total da população de um país ou região. Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) O IDH é um indicador da ONU que considera que três condições devem estar presentes para ampliar as oportunidades dos seres humanos em toda…

Novos indicadores de desenvolvimento..................................................................10 Governança para o desenvolvimento sustentável ......................................................11 Protagonismo do Brasil e dos países emergentes:............................................................11 1 Original em www.cdes.gov.br Introdução A proposta de realização de uma nova Conferência da Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável e…

Governança de TI ADM01 Garantir a Governança de TI ADM02 Garantir a Entrega de Benefícios ADM03 Garantir a Otimização de Recursos APO01 Gerenciar a Estratégia APO02 Gerenciar a Inovação APO03 Gerenciar o Portfólio APO04 Gerenciar Recursos Financeiros APO05 Gerenciar Recursos Humanos APO06 Gerenciar Demanda APO07 Gerenciar Contratos APO08 Gerenciar Riscos APO09 Gerenciar a Segurança da Informação APO10 Gerenciar Mudanças Organizacionais CAI01 Gerenciar Projetos e Programas…

pelas empresas e as exportações efetuado para o exterior. Desenvolvimento econômico, ou crescimento econômico é acompanhado pela melhoria do padrão de vida da população e por alterações fundamentais na estrutura de sua economia. A discussão sobre o tema é bem variada, entre os economistas, onde se avalia que a desigualdade social é o fundamento para o desenvolvimento econômico, atrelado a industrialização e não industrialização dos países. O desenvolvimento econômico é quase sempre…

Lorenz A curva Lorenz é uma curva que expressa a relação entre a proporção de pessoas com renda pelo menos tão elevada do que determinado valor e a proporção de renda recebida por essas pessoas. O Índice de Desenvolvimento Humano - IDH O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) é um dado utilizado pela Organização das Nações Unidas (ONU) para analisar a qualidade de vida de uma determinada população. Os critérios utilizados para calcular o IDH são: - Grau de escolaridade: média de…

1-ETAPA / ATPS Comportamento Organizacional Tema: Comportamento Organizacional / Visão Sistemática / Mudança Comportamento Organizacional ; Só a Palavra " Comportamento " já nos faz parar e pensar em muitas maneiras de tentar entender o ser humano em si. Por iso iremos agora descrever um pouco desta displina tão complexa e que nos leva ao questionamento do comportamento humano em vários aspectos, tanto profssional quanto pessoal. O Comportamento Orgnizacional nos dias…

DO TRADICIONAL AO EMERGENTE: AS NOVAS ARÉAS DA PSICOLOGIA DO TRADICIONAL AO EMERGENTE: AS NOVAS ARÉAS DA PSICOLOGIA SUMÁRIO |1.RESUMO...........................................................................................01 | | |2.OBJETIVOS......................................................................................01 | |…

competitivo da economia mundial. Leia mais... создать сайт O Ambiente para a Aprendizagem Organizacional: Análise da Percepção do Papel do Gestor Resumo A produção acadêmica relacionada à Aprendizagem Organizacional (AO) vem discutindo esse tema em um nível sistêmico como um produto do relacionamento da organização com o ambiente em que ela está inserida (PRANGE, 2001). A aprendizagem que ocorre nas organizações é a soma das contribuições individuais, muitas vezes em nível de…

questões podem ser levantadas. (C) revolução tecnocientífica / reforço de políticas sociais com presença do Estado em setores produtivos estratégicos /garantir níveis de bem-estar das pessoas considerando que uma parcela de atividades econômicas e de recursos é inegociável no mercado internacional. 2-É INCORRETO afirmar que o movimento antiglobalização referido nesse trecho C) é composto por atores sociais tradicionais, veteranos nas lutas políticas, acostumados com o repertório…