Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestão Do Conhecimento

Trabalho apresentado às disciplinas Planejamento de carreiras, Gestão por competências, Tendências em gestão de pessoas, Gestão do capital intelectual, do 5° semestre de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Monica Maria Silva, Ana Céli Pavão, Cláudia Cardoso Moreira Napoli, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Luís Eduardo Magalhães 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO.................................

Introdução A Gestão da Mudança corresponde a um processo de estudo e reinvenção ou reestruturação da cultura organizacional, da estratégia e da estrutura organizacional, e até dos próprios processos internos, o que implica colocar de parte as práticas tradicionais na organização. Nos dias de hoje, a mudança é fenómeno descontínuo, rápido e imprevisível, motivo pelo qual os gestores devem estar preparados para responder à incerteza do seu meio de actuação. Esta resposta passa por uma antecipação

------------------------------------------------- Sipho Fredy Adriano Uaeca ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- CAPITAL INTELECTUAL: ------------------------------------------------- A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL COMO UM DESAFIO PARA A CONTABILIDADE ------------------------------------------------- -------------------------------------------------…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDNAIR RIBEIRO DA COSTA – 199468 MARIA APARECIDA RODRIGUES RIBEIRO – 199606 ROSEMARY BORGES DA SILVA -199484 TEREZINHA MARIA MOREIRA SOARES – 202517 ZILMA GONÇALVES ROSA - 222667 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO CONTEXTO ATUAL: UM ESTUDO DE CASO UBERLANDIA-MG DEZEMBRO/2011 EDNAIR RIBEIRO DA COSTA – 199468 MARIA APARECIDA…

org.br/) Conjunto de conhecimentos relacionados à gestão das organizações, englobando em seus tópicos o planejamento estratégico e operacional, as estratégias de produção, a gestão empreendedora, a propriedade intelectual, a avaliação de desempenho organizacional, os sistemas de informação e sua gestão e os arranjos produtivos. 6.1. Gestão Estratégica e Organizacional 6.2. Gestão de Projetos 6.3. Gestão do Desempenho Organizacional 6.4. Gestão da Informação 6.5. …

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO CONTRIBUIÇÃO PARA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E CRESCIMENTO DA EMPRESA Thais Fernanda Paixão Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade de Gestão e Negócios e-mail:tfpaixao@unimep.br Adriana Villanova de Almeida Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade de Gestão e Negócios e-mail:aivalmei@unimep.br RESUMO Os processos de treinamento e desenvolvimento (T&D) vêm se tornando a cada dia…

Uso da Tecnologia da Informação como suporte para a Gestão do Conhecimento em Bibliotecas Universitárias do Brasil e de Portugal Use of Information Technology as support for Knowledge Management in University Libraries in Brazil and Portugal Euro Marques Júnior José Dutra de Oliveira Neto Emília de Mendonça Rosa Marques RESUMO Este estudo busca descrever como as Bibliotecas Universitárias (BUs) do Brasil e de Portugal estão empregando a Tecnologia da Informação (TI) como suporte para a

administração Teoria da burocracia Teoria estruturalista Teoria das relações Humanas Teoria comportamental Dentro da abordagem comportamental Teoria dos sistemas Teoria da matemática A tecnologia da informação Teoria da contingência As implicações éticas nas organizações Gestão do conhecimento O capital intelectual As empresas A tecnologia Estratégia Administração por objetivos Quadro comparativo Considerações finais Referências bibliograficas Resumo: O estudo das Teorias da…

Período Gestão do Conhecimento Alunos: Adilon Silva Erbe de Souza. RA: 6954455208 Talita Silva Fernandes. RA: 6791411167 Eliane Mendes Cavalcante. RA: 6949484020 Marcelo Souza de Seixas. RA: 6788428930 Mariana Rodrigues dos Santos. RA: 5533117921 Professora: Juliana Leite Kirchner Tutor à distância: Simone Justem Niterói, 20 de junho de 2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO SUMÁRIO…

a PESSOA que a explora e EMPRESÁRIO não é o sócio da Sociedade Empresária, mas a própria sociedade empresária, representada pela PESSOA JURÍDICA. ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL é o complexo de bens (corpóreos: mercadorias, máquinas, instalações, tecnologia, prédio, e incorpóreos: marcas, patentes, direitos, ponto comercial, etc.) reunidos pelo empresário para o desenvolvimento da atividade econômica (que gera lucro). 2 DEFINIÇÃO LEGAL DE EMPRESÁRIO INDIVIDUAL O empresário…