Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestão Do Conhecimento

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas “Gestão do Conhecimento” Professor: Rodolfo Marco Di Giulio, MSc. Aluna: Camyla Souza de Oliveira Estudo de Case: “Cirque du Soleil” Capital Humano; Conhecimento Organizacioal; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Aprendizagem Organizacional. Fortaleza 2014 INTRODUÇÃO A área de estudo que trata do tema Gestão do Conhecimento ou da Gestão de Pessoas na área do conhecimento, ao logo

Gestão do Conhecimento Alisson Silva Lima, Héber Gabriel Pereira dos Santos, João Carlos Feitosa Vieira, Murilo Brito Correia, Vernaly Chaves Fonseca Andrade, Viviane Soares dos Santos Resumo O conhecimento tem se tornado a cada dia fundamental no processo de crescimento das empresas, ele se tornou matéria-prima com a qual todos trabalham e trouxe consigo novas formas de organização para o bom desempenho das mesmas. A Gestão do Conhecimento tem como principal objetivo apoiar e orientar…

Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 5, assistiu a duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 tratou da noção de capital intelectual, e a Web Aula 2 teve como foco a gestão do conhecimento dentro das organizações. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de refletir sobre a interação dos conceitos de capital intelectual e da…

Gestão do conhecimento: categorização conceitual Lillian Alvares, Sofia Galvão Baptista Rogério Henrique de Araújo Júnior RESUMO Apresenta as discussões da literatura relativas à Gestão do Conhecimento, sua categorização conceitual, destacando o compartilhamento do conhecimento e o mapeamento da informação como estratégias para promover a aprendizagem e a inovação nas organizações. Enfatiza que as formas de comunicação organizacional, as tecnologias de informação e comunicação e a…

Introdução A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a sua eficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços, saber identificar as fontes de informações, saber administrarem dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la. Há alguns…

Gestão de Conhecimento nas Organizações Nos dias atuais, estão acontecendo várias mudanças no ambiente empresarial, as empresas estão se tornando cada vez mais competitivas, e conseqüentemente está surgindo constantes barreiras e desafios para as empresas, exigindo rapidez na solução de problemas e flexibilidade á mudanças. Não é de hoje que o conhecimento desempenha papel fundamental na história, pois sua aquisição e aplicação sempre representaram um estímulo para as conquistas de…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR DICIPLINA TECNOLOGIAS DE GESTÃO II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Andréia da Costa Luiz Ferreira - RA 8346772975 Dalva de Morais - RA 7372576910 Jacqueline Cardoso Fernandes - RA 8332014958 Raquel de Lourdes Silva Aleixo - RA 7530601833 Tutor presencial Professora: Luciane Cunha Campinas, 29 de Abril de 2015. RELATORIO PARCIAL APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de transmitir o conceito de:…

caso de uma empresa de tecnologia Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M.Sc. CARLOS JOSÉ VIEIRA MARTINS Volta Redonda 2013  JADER DA FONSECA NUNES A INFLUÊNCIA DOS ATIVOS INTANGÍVEIS NO DESEMPENHO ECONÔMICO DAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo de caso de uma empresa de tecnologia Trabalho…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO NOME: Cuiabá 2012 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO ATPS de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Administração 2º bimestre, do período letivo 2012/1. Orientadores: Prof. Me. Rodrigue…

PRODUÇÃO TEXTUAL GESTÃO DE PESSOAS Itajubá 2009 krauss cézar souza produção textual GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas. Orientador: Tutora Juliana Carolina Gardenal Itajubá 2009 Introdução: O objetivo deste trabalho é desenvolver o conceito de competência dentro do modelo de gestão de…