Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestão Do Conhecimento

Humanos no Turismo “Capital Intelectual” Docente: Margarida matos Dezembro de 2012 Trabalho realizado por: Índice Índice 2 Introdução 3 Conceito de Capital Intelectual 4 Quanto vale o capital Intelectual 8 Capital Humano e a gestão do Conhecimento 9 Tipos de Conhecimento 9 Criação e Transmissão de Conhecimento 11 O processo da gestão do saber e do Conhecimento 12 Tecnologia Vs Capital Humano 15 Múltiplas…

ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA DE GESTÃO Profa. Andreliza Rosa Valdinar Candido da Silva Henrique de Melo da Costa RA 4576877706 RA 5534113204 SÃO PAULO Jun/2013 1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA ENSINO A DISTÂNCIA POLO SÃO PAULO – BRIGADEIRO AMINISTRAÇÃO Profa. Andreliza Rosa Conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários para ogestor moderno atuar Trabalho referente à matéria de Tecnologias de…

fomentar as discussões com os seus colegas sobre os temas estudados em nossas aulas virtuais e facilitar o desenvolvimento da atividade colaborativa. Não se esqueça que a Atividade Colaborativa a ser entregue se refere à Aula-Tema ( Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard - BSC - e Seis Sigma) Sendo assim, deixe suas opiniões sobre o assunto e interaja com os outros integrantes do grupo respondendo às perguntas abaixo. As discussões com seu grupo de colegas virtuais facilitam…

Gestão do Conhecimento Definição Gestão do conhecimento Gestão do conhecimento é a junção de processos e sistemas que possibilitam que uma organização aumente de forma significativa o seu “capital intelectual” através da gestão de forma eficiente, ou seja, alcançando o resultado previsto, e gerando vantagens competitivas de forma eficaz, em pouco tempo. Capital intelectual é o conjunto de habilidades, conhecimentos, know-how e experiências na área em questão que o profissional adquire ao longo

A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a empresa

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Individual Título: A importância do treinamento e do desenvolvimento para as organizações. Aluno: Lenilson Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: GPEEAD 0266 1211 Introdução Este trabalho tem o objetivo de discutir a importância do treinamento e do desenvolvimento para as organizações e seus funcionários. O treinamento, capacitação e desenvolvimento dos empregados de uma empresa busca agregar valor à companhia, atingindo as metas

1. CONHECIMENTO Conhecimento é o conjunto total incluindo cognição e habilidades que os indivíduos utilizam para resolver problemas. Ele inclui tanto a teoria quanto a prática, as regras do dia-a-dia e as instruções sobre como agir. (GILBERT PROBST, 2002: 29) Conhecimento é uma característica própria do ser humano. Ele é formado por dois componentes: o conhecimento explícito e conhecimento tácito. O conhecimento explícito é aquele em que os indivíduos são capazes de expressar com…

capítulos 1, 2 e 3 do PLT: a) Aprendizagem Organizacional- http://www.recantodasletras.com.br/ensaios/946634 b) Gestão do Conhecimento- http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o_do_conhecimento c) Capital Intelectual d) Empresas e) Administrador A) Aprendizagem Organizacional O conceito de aprendizagem organizacional pode ser entendido como “um processo de apropriação de novos conhecimentos nos níveis individual, grupal e organizacional, envolvendo todas as formas de aprendizagem…

Gestão do Conhecimento É uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. Utilizando a gestão do conhecimento a empresa diminui os gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual, o que tem um melhor custo-benefício, pois o maior capital que a empresa possui é o conhecimento de…

...................................................... Ênfase na Tecnologia e no meio ambiente................................................................ Teoria dos Sistemas..................................................................................................... Teoria Matemática...................................................................................................... Teoria da Tecnologia da Informação......................................................