Tecnicas De Administração De Pessoal Rh E Dp

UNIVERSIDADE PAULISTA GILEADE AMBRÓSIO BARBOSA DE MIRANDA RA: 1207152 CAFETEIRAS RECORD PIM VIII REGIME DP São Paulo 1 UNIVERSIDADE PAULISTA GILEADE AMBRÓSIO BARBOSA DE MIRANDA RA: 1207152 CAFETEIRAS RECORD PIM VIII REGIME DP Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. SÃO PAULO 2 RESUMO A Cafeteira Record é uma empresa que se foca muito na questão familiar e de…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação à Distância ATPS – Técnicas de Administração de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Profª. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Rosane Zamberlan Bellé Andreia de Oliveira Avelino - RA: 368534 Cirlene Aparecida Garrido Araújo - RA: 350698 Éder da Costa Silva - RA: 391881 Marcelo Targino da Natividade - RA: 380715 Rosângela Rodrigues Luciano - RA: 353975 ANDRADINA / SP…

Pará. Sendo este uma commodity de alta demanda, a organização necessita suprir as exigências do mercado potencializando sua oferta. Tendo como diretriz a profissionalização da gestão e como esta poderá potencializar a produção foram feitas visitas técnicas na empresa, entrevistas com os gestores e auxilio de artigos e livros acadêmicos para após ter uma avaliação eficaz da real situação que a empresa se encontra. Utilizando-se o Diagrama de Causa e Efeito e a análise FOFA,…

Introdução O campo da Administração de Recursos Humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Conseqüentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação,

Curso: Tecnológico em Recursos Humanos Disciplinas: Gestão de Pessoas & Técnicas de Administração de Pessoal. Alunos: Maria do Socorro Araújo, RA: 8976179166. Ana Cristina da Silva Pereira, RA: 9414562025. Artur Antunes Almeida Pereira, RA: 8380842715. Thais Amaro Paiva, RA: 8929118628. DESAFIO PROFISSIONAL Tutor: Leon Hipóllyto Olinto João Pessoa – PB 15/04/2015

de Serviço de Seguros 1.4- Data Base: 01/2013 1.5- Missão: O Grupo Segurador MAPFRE tem como objetivo principal prover, com excelência, soluções em seguros, produtos financeiros e serviços, que visem preservar a estabilidade socioeconômica pessoal, familiar e empresarial. 1.6- Visão de Futuro: Superaremos as expectativas dos nossos clientes, com produtos inovadores, processos e serviços de alta qualidade e credibilidade, preços justos, atendimento eficaz e personalizado.…

Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração de Pessoal PRODUÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal sob a orientação do Professor-Tutor a Distância…

Percebendo a carência de trabalhos direcionados na área estética implantamos um pólo na baixada Fluminense, ser referencia na área de estética, pois beleza. 1.5 Plano de Marketing: • Fazer divulgação da empresa como um todo; • Estudar novas técnicas e tendências, sempre buscando o aprimoramento; • Participar idéias para melhorar o ambiente de trabalho; • Mostrar sugestões de divulgação dos produtos e serviços da empresa e dos profissionais; • Lançar estratégias para…

(MEDEIROS apud SILVA apud FRANCO, 2006 p.16). Essa visão evoluiu junto com a Administração , quando essa começou os seus primeiros passos como ciência , no início do século XX. Conforme Chiavenato (2001), o precursor da Administração foi Frederick W. Taylor , em 1903,com a publicação de seu livro Administração de Oficinas, seus estudos se concentraram no trabalho dos operários, usando as técnicas de observação de tempos e movimentos, visando a padronização na execução das…

Aulas 5 e 6 RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Disciplina: Administração de RH I Prof. Wilson Farias “Se você se aflige com qualquer coisa externa, o sofrimento não é causado pela coisa em si, mas por sua própria avaliação a respeito; e isso você tem o poder de revogar a qualquer momento.” Marco Aurélio O CONCEITO DE RECRUTAMENTO... Recrutamento de Pessoal é: • captação de recursos humanos interno e externo à organização, • chamar, atrair, ir ao encontro de pessoas que possuam qualidades…