DESAFIO PROFISSIONAL III

Curso: Tecnológico em Recursos Humanos
Disciplinas: Gestão de Pessoas &
Técnicas de Administração de Pessoal.

Alunos: Maria do Socorro Araújo, RA: 8976179166.
Ana Cristina da Silva Pereira, RA: 9414562025.
Artur Antunes Almeida Pereira, RA: 8380842715.
Thais Amaro Paiva, RA: 8929118628.

DESAFIO PROFISSIONAL
Tutor: Leon Hipóllyto Olinto

João Pessoa – PB
15/04/2015

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO ...............................................................................................03 2 SUPERSOFT ................................................................................................04 3 DIGNÓSTICO ................................................................................................05 4 PLANO DE AÇÃO ........................................................................................06 5 CONCLUSÃO ................................................................................................08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................09 ANEXOS ..........................................................................................................10

1 INTRODUÇÃO

O desafio visa simular práticas de GP (gestão de pessoas) e DP (departamento de pessoal), os quais consistem em várias atividades integradas entre si no sentido de obter efeitos sinérgicos e multiplicadores tanto para as organizações quanto para as pessoas que nelas trabalham. O RH (recurso humano) é a base para o funcionamento de qualquer organização, por isso deve ser uma área estruturada e sinérgica tendo equilíbrio entre as áreas e processos da organização e também por exigência do mercado e clientes. O mesmo deve ser valorizado, pois a produtividade que gera os lucros para a empresa depende desse setor, e para que a lucratividade seja efetiva o funcionário deve