Tecnicas De Administração De Pessoal Passo 2

17 de Setembro de 2014 Sumário 1. Perfil da empresa 2 2. Situação atual da empresa. 2 3. Objetivos da empresa 2 4. Atual estrutura da empresa. 2 6. Definição de uma nova estrutura organizacional. 4 7. Departamentalização territorial da Hoterdan Hipermercados 4 8. Departamentalização por produtos de cada unidade Hoterdan Hipermercado: 6 9. Plano de capacitação e desenvolvimento para diretores e gerentes 7 10. Programas de motivação para o pessoal operacional 8 11. Referencias 10 …

quando não se apercebe que o está a fazer. As negociações não devem ser feitas pelos lucros, pelos ganhos pessoais ou pelo poder de mandar, mas antes pela produção e pela cooperação. A negociação depende da comunicação. Ocorre entre indivíduos que agem, por si próprios ou como representantes de grupos organizados e, por isso, pode ser considerada um elemento do comportamento humano. Etapa 1 passo 1 Primeira Negociação Relembrar os conceitos básicos de negociação A negociação é…

ATPS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PASSOS Passo 1 Ler o artigo http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/040603-career_projeto_dinsmore.shtm Passo 2 Responder as perguntas propostas no artigo mencionado sobre “quem é você”: Adriana Aparecida Pereira Quais são meus valores básicos ? Minha família e principalmente saúde, sem saúde não se faz nada. Quais são meus pontos fortes? Ser otimista e ter determinação em algumas situações.…

o surgimento da Administração como um meio de pôr em operação conceitos e ideologias a respeito das organizações. Começou como uma teoria preocupada com alguns poucos aspectos e variáveis situados dentro da organização, e focando exclusivamente os problemas mais imediatos e concretos do ponto de vista de sua aplicação, solucionando-os e proporcionando um conceito abrangente de Administração, traçando os caminhos e delineando as perspectivas futuras das empresas. A administração, como…

PIRACICABA ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS ALINE SANTOS MORAES – RA 9911152107 DAIANE LAURA BERNARDES – RA 9093470178 DOUGLAS CALCIDANE – RA 8410166772 ELAINE AMARAL SANTOS - RA 2983564588 MAYARA S. TOLOTTI - RA 8891414877 VANESSA O. DOS ANJOS – RA 8831385496 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS- (ATPS) TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Piracicaba 2014 ALINE SANTOS MORAES DAIANE LAURA BERNARDES DOUGLAS CALCIDANE ELAINE AMARAL SANTOS MAYARA S. TOLOTTI VANESSA O. DOS ANJOS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO…

demonstrar algumas sugestões para contornar o problema. Palavras-chave: Recrutamento e seleção, Planejamento de recursos humanos, Políticas para gestão de pessoas. 1 INTRODUÇÃO Esta pesquisa relata de maneira qualitativa o passo a passo de como a Deville administra seus recursos humanos, onde parte da pesquisa foi feita em campo para percepções mais concretas e coleta de dados em outras empresas do mesmo porte em empresas locais. A Deville relata que sua…

Administração Científica A tentativa de aplicar métodos científicos aos problemas da administração com o objetivo de aumentar a eficiência industrial é chamada de Administração Científica. Foi fundada por Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e seus principais métodos aplicados são a observação e a mensuração. No período em que Taylor formou-se engenheiro, vigorava o sistema de pagamento por peça ou tarefa, dessa forma, os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO- 2ª SÉRIE A DIOGO FERNANDES RA: 8412107659 GEISYANE CAROLAYNE DA SILVA MELO RA: 1299262872 GISELE CRISTINA HENRIQUE TABORDA DE LIMA RA: 8407128393 SILVANA APARECIDA PEDROSO RA: 8636263641 SILVANI DOS SANTOS ROCHA RA: 8412156338 VIVIANE MENDES GUILHERME ROFRIGUES RA: 8060798878 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) SOROCABA/SP 2014 DIOGO

Tecnólogo em Gestão de T.I. Comparativo entre: FREDERICK WINSLOW TAYLOR E HENRI FAYOL Salvador-BA 2012 Comparativo entre TAYLOR e FAYOL FREDERICK WINSLOW TAYLOR(Administração Científica - 1911) | HENRI FAYOL(Teoria Clássica Administrativa - 1916) | ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA | PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL | Para Taylor, a gerência adquiriu novas atribuições e responsabilidades descritas pelos quatro princípios a seguir:1. Principio de Planejamento:…

PROJETANDO MÉTODOS DE TRABALHO ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A expressão administração científica foi estabelecida em 1911 com a publicação do livro de mesmo nome por Frederick Winslow Taylor (na verdade, sua abordagem geral para projeto de trabalho algumas vezes é referida, pejorativamente, como taylorismo). Nesse trabalho, ele identificou o que entendeu como a doutrina básica da administração cientifica.  Todos os aspectos do trabalho devem ser investigados de forma cientifica, para…