Gestão de pessoas

ÁREA: GRADUACAO A DISTANCIA-GLOBAL TITULO: Gestão por Competências DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS RESPONSÁVEL: VALERIA FERNANDES DA ROCHA DESCRIÇÃO: Como a Gestão por Competências pode ajudar a desenvolver pessoas, nas organizãções. UTILIZE DE UM A DOIS PARÁGRAFOS (2 A 4 LINHAS CADA UM) PARA OS CAMPOS: OBJETIVO, JUSTIFICATIVA, INTRODUÇÃO E CONSIDERAÇÕES FINAIS. TÍTULO DO TCD: TCD – ....... DISCIPLINA: Preencher com a disciplina POLO: Seu pólo ALUNO: Seu nome TEMA: O solicitado TÍTULO: O solicitado OBJETIVO: Explicar o que pretende alcançar com este trabalho (verbo no infinitivo). JUSTIFICATIVA: Em poucas palavras apontar a importância do tema em questão. INTRODUÇÃO: Apresentar o assunto de forma clara e sucinta. DESENVOLVIMENTO TEMA: Como a Gestão por Competências pode ajudar a desenvolver pessoas, nas organizações. TÍTULO: Gestão por competências OBJETIVO: Este trabalho tem como objetivo demonstrar como a gestão por competência pode ajudar a desenvolver pessoas entre as organizações. JUSTIFICATIVA: A busca pela eficiência e a eficácia tem levado várias empresas a repensarem seus recursos organizacionais principalmente os recursos organizacionais, principalmente os de Recursos Humanos, onde a gestão por competência sugere uma nova forma de organizar. INTRODUÇÃO: A gestão por pessoas passa por uma grande transformação em todo o mundo e essa vem sendo causada pela necessidade de…

GESTÃO DE PESSOAS (EFPPE030) TAREFA PARA O ALUNO FAZER GRADUACAO A DISTANCIA-GLOBAL TCD - GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO DE PESSOAS VALERIA FERNANDES DA ROCHA Como a Gestão por Competências pode ajudar a desenvolver pessoas, nas organizações. UTILIZE DE UM A DOIS PARÁGRAFOS (2 A 4 LINHAS CADA UM) PARA OS CAMPOS: OBJETIVO, JUSTIFICATIVA, INTRODUÇÃO E CONSIDERAÇÕES FINAIS. PARA O CAMPO DESENVOLVIMENTO, UTILIZE DE DOIS A QUATRO PARÁGRAFOS (4 A 8 LINHAS CADA UM) TÍTULO DO TCD: Como a…

Título: TCD – Gestão de Sistemas Educacionais Tema: Bullying na escola Objetivo: Trabalho referente ao Termino de Conclusão de Disciplina TCD - Gestão de Sistemas Educacionais. Justificativa: Sabendo da importância de discutir o assunto no ambiente escolar, o assunto tem o objetivo de abordar de forma prática e acessíveis maneiras de amenizar a violência psicológica em sala de aula e tentar evitar a evasão do aluno pelo motivo da agressão psicológica. Introdução: O…

presente trabalho é buscar os fatores condicionantes do desempenho dos líderes, que atingem um grau de aprovação, na visão dos subordinados. Também buscar os aspectos comportamentais e funcionais que diferenciam o líder empresarial da figura tradicional do gerente, levando-o do desempenho de suas atividades de forma eficaz estabelecendo um modelo de líder no século XXI. JUSTIFICATIVA: Em poucas palavras apontar a importância do tema em questão. A justificativa da elaboração…

TÍTULO DO TCD: TCD DISCIPLINA: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL POLO: BELO HORIZONTE TURMA:1196 ALUNO: NATHÁLIA ALMEIDA BATISTA TEMA: GESTÃO ESTRATEGIA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES TÍTULO: SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES OBJETIVO: O principal objetivo deste texto é demonstrar de forma sucinta a importância da estratégia empresarial para o alcance e manutenção do sucesso nas organizações. Como deve ser tratada esta ferramenta pelos gestores e colaboradores, metodologias de implantação e…

TÍTULO DO TCD: GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: Gestão de Pessoas PÓLO: Universidade Castelo Branco – Pólo SABER ALUNO: Sérgio Leonardo de Brito TEMA: A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes TÍTULO: GESTÃO DE PESSOAS OBJETIVO: Entender como as pessoas buscam construir uma sociedade mais justa, humanizadas e dignas no convívio social e empresarial, e também buscando aumentar a relação social de um modo em geral. JUSTIFICATIVA: É importante…

TCD de Relações Interpessoais Tema: A importância da liderança na formação acadêmica. Título: TCD de Relações Interpessoais. Objetivos: Mostrar como é importância a liderança na formação acadêmica; Comparar os tipos de liderança, associando esse processo à chamada competência interpessoal; Demonstrar que a motivação e a transformação devem caminhar juntamente na atuação de um líder. 3. Justificativa: O presente trabalho pretende enfocar algumas questões acerca da liderança na…

Trabalho de TCD/disciplina: Logística Empresarial - Curso: Administração/Universidade Castelo Branco- 16/08/2010. Elomar Costa Pereira / elomarcosta1@yahoo.com.br. TÍTULO: Logística inbound e logística outbound. OBJETIVO Como Trabalho de Conclusão da Disciplina Logística Empresarial, analisar, com esta pesquisa teórica, percebendo e observando importantes informações, com possibilidade para aplicar aos conhecimentos creditados, e poder ter alguns resultados positivos…

Tcd qualidade fundamentos e processos A importância da inovação para empresas O reflexo da inovação nas empresas A importância da inovação, de uma maneira geral, é percebida como essencial para a sobrevivência num cenário cada vez mais competitivo e globalizado, entretanto poucas empresas exercem algum tipo de iniciativa para colocá-la em prática. Existem duas causas para que isto não ocorra com tanta freqüência: a primeira é a visão ultrapassada sobre inovação e a segunda é…

que trata este artigo, na execução de suas respectivas competências, é compartilhada com a Coordenação da área de conhecimento a que se vincula cada curso a distância a ser oferecido. Art. 4º - Ao CEAD cabem as seguintes atividades, além de outras que lhe forem atribuídas pelo órgão máximo da Universidade: I. assegurar a participação de toda a comunidade acadêmica da UCB no entendimento, na preparação e na execução de atividades na modalidade de EAD, mediante a articulação contínua com…