Taylorismo E Fayolismo E A Organização Burocratica

__________________________________________________________________ 11 Henry Grant__________________________________________________________________________ 11 Henri Fayol __________________________________________________________________________ 11 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLORISMO) ______________________________________ 12 4.1 4.2 PRINCÍPAIS ASPECTOS DA ORT ____________________________________________________ 13 4.3 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA…

Bacon, René Descartes, Thomas Hobbes, Jean-Jacques Rousseau e Karl Marx. Influência da Organização da Igreja Católica: a Igreja Católica influenciou por meio de sua estrutura, da hierarquia de autoridade e da coordenação funcional. A organização da Igreja Católica se concentra no comando de uma única pessoa, que é o papa, e essa estruturação serviu de modelo para muitas organizações. Influência da Organização Militar: as organizações militares possuem regras rígidas, escala…

administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. A Administração recebeu influência também da organização da Igreja Católica, na adoção da hierarquia, disciplina, descentralização de atividades e a centralização de comando, assim como das organizações militares, que repassaram seus…

relevância dada ao mesmo, pode-se considerar que, no contexto social, econômico e político no qual se vive não há um único lugar no planeta que não demande ser administrado. Sem os critérios adotados atualmente pela Administração, dificilmente uma organização sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. Segundo Chiavenato (2004, p.12), “De certo modo todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais e o administrador…

identificar as relações de causa e efeito entre determinadas variáveis através de comparações. Quase sempre há uma variável independente (como o ambiente ou o estilo de liderança, por exemplo) e uma variável dependente (como o impacto do ambiente sobre a organização ou do estilo de liderança sobre os subordinados). O objetivo é verificar o grau de correlação entre ambas as variáveis, como: se a variável independente for x, então a variável dependente for y. O ESTADO ATUAL DA TEORIA…

no trabalho. DESENVOLVIMENTO SÍNTESE DOS ARTIGOS E DADOS DA EMPRESA Resenha Crítica O Gerenciamento de desempenho das pessoas e das equipes é uma atividade crítica para o sucesso de qualquer organização. A forma como o desempenho é medido sinaliza para as pessoas o quanto a organização necessita delas. A Gestão por Competência e a Avaliação do Desempenho estão diretamente ligadas, são essências para as empresas que buscam uma gestão eficaz e colaboradores capacitados. Muitas…

notável. Tal concepção administrativa cabe à gestão das escolas públicas brasileiras? Este trabalho tentará aventar possibilidades, usando uma abordagem teórica, com a subsequente análise de algumas experiências norteamericanas. O conceito de organização aprendente nos remete, imediatamente, ao conceito em voga na pedagogia contemporânea de “aprender a aprender”. Em Jontien, 2001, na Conferência da Tailândia, a Comissão Internacional sobre Educação para o Século…

como de vida em geral. Conforme Olivares: “As organizações administrativas são sistemas de comportamento cooperativo, onde se espera que os seus membros orientem seu comportamento de acordo com certos fins que são considerados como objetivos da organização”. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o advento e conseqüência da Revolução Industrial era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente…

ADMINISTRADOR A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. A Administração trata do planejamento, da organização, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização, ou seja, é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Para ocupar posições nas empresas,…

Esta pesquisa problematiza o campo em que se situa a institucionalização da “Gestão Democrática do Ensino Público”, assegurada como princípio da educação pública em 1988, através da Constituição Federal. Esta normativa introduz um novo tipo de organização escolar, não mais calcado nos pressupostos da Administração, mas, sim, nos princípios da Gestão, entendidos como mais democráticos. Diante disso, utilizando como procedimento a pesquisa bibliográfica, apresenta-se a proposição de…