Taylorismo Contemporâneo

trabalhadores. R: O Taylorismo foi desenvolvido pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915), esse conceito é considerado uma concepção de produção baseada em um método científico de organização do trabalho. Frederick propunha estratégias de gerência da produção baseadas em rigoroso controle de tempo, especialização das atividades, separação entre o planejamento e a execução das atividades e remuneração por desempenho. As principais características do Taylorismo são: a…

DILEMAS DO TRABALHO NO CAPITALISMO CONTEMPORANEO Na virada do seculo XX para o XXI, ocorreu um crescimento em escala mundial do desemprego. Apesar de todo desenvolvimento cientifico e tecnológico, houve pouco avanço na diminuição do desemprego. Enquanto parte da classe trabalhadora sofre com a falta de trabalho, outros sofrem com seu excesso. Com isso, os problemas de saúde, tanto físicos quanto psíquicos aumentam. Emprego informal, acoes sindicais, problemas que vem a tona a discussão

Navarro, V.L.; Padilha, V. “Dilemas do Trabalho no Capitalismo Contemporâneo” DILEMAS DO TRABALHO NO CAPITALISMO CONTEMPORÂNEO Vera Lucia Navarro Valquíria Padilha Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, Brasil RESUMO: Partindo da concepção marxiana de trabalho que compreende a atividade laboral como uma atividade vital, autodeterminada, dotada de sentido – o que não ocorre sob a lógica do capital –, buscamos neste artigo apontar algumas das principais mudanças ocorridas no…

qualidade e digna. Contudo quando a vida humana passa a se dedicar unicamente ao trabalho, ela volta a ser um esforço penoso e laborioso, esforço esse que compromete a saúde e educação do trabalhador, como encontrar então a medida certa em um mundo contemporâneo onde o tempo passou a representar dinheiro, onde essa mudança do ponto de vista do trabalho tornou-se tão comum entre os trabalhadores, como tentar se precatar deste tipo de ação quando o trabalho torna-se necessário? Por…

UNIVERSIDADE PAULISTA TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO NO CAPITALISMO CONTEMPORÂNEO SALVADOR-BA 2012 BRUNA SANTOS SILVA GREICE ROCHA SILVA JANETE SILVA JAQUELINE PEREIRA LOPES LAÍRA ANDRADE SANTOS NEIDE MARIA DO NASCIMENTO SILVA RENATA SANTOS OLIVEIRA THAYS FERRAZ OLIVEIRA BUARQUE TRANSFORMAÇÃO DO TRABALHO NO CAPITALISMO CONTEMPORÂNEO Trabalho realizado pelas discentes citadas a cima,…

desempenho em relação à disciplina de sociologia, a fim de servir como método de internalização de conteúdos da presente unidade (no caso, dos sistemas taylorista, fordista e/ou toyotista e seus aspectos funcionais) e análise destes em um âmbito mais contemporâneo. Os dados utilizados ao longo do trabalho são verídicos, sem qualquer modificação por parte dos integrantes da equipe visando assim à integridade desta pesquisa e sua melhor representação no que diz respeito ao estudo aqui…

visão popperiana, serão os objetivos deste texto. Da reflexão proposta neste texto podem fluir inferências acerca da importância do taylorismo, mais do que uma teoria administrativa, mas como uma ideologia que rege o mundo capitalista. Palavras-chave Taylor , taylorismo, Fayol, fayolismo, administração científica e clássica, Ford, visão popperiana e taylorismo. 1 Introdução Frederick Winslow Taylor viveu nos Estados Unidos da América de 1856 a 1915. Foi um obstinado…

si próprio e à sociedade em que vive. d) O fim último das sociedades industriais. 4) Para otimizar a produção fabril no século XIX, duas teorias se destacaram: o taylorismo (Winslow Taylor – 1856-1915) e o fordismo (Henry Ford – 1863-1947). Leia e analise as afirmativas sobre os desdobramentos concretos dessas teorias. I – O taylorismo propunha uma série de normas para elevar a produtividade, por meio da maximização da eficiência da mão-de obra, aprimorando a racionalização do trabalho…

A unidade dos contrários: fordismo e pós-fordismo 2. Taylorismo-fordismo Descrever o fordismo como paradigma de organização da produção e do trabalho não mencionando o taylorismo é relatar, parcialmente, este paradigma uma vez que o fordismo tem uma relação quase que umbilical com o taylorismo.7 Na realidade, historicamente, antes de Taylor e Ford, outros momentos e outros autores contribuíram para o desenvolvimento de formas de gestão organizacional. Um texto clássico da literatura…

"TAYLORISMO" (*) INTRODUÇÃO Conhecemos de perto a dificuldade que se instalou em nossa sociedade de vivermos sem o controle total do tempo, sem nos guiarmos continuamente pela pressão obsessiva do relógio, mesmo quando nada temos para fazer. Ou precisamente nesses momentos. Numa sociedade que valoriza o tempo do mercado, tempo linear, evolutivo, tempo-dinheiro que passa muito rápido, que se gasta e que deve ser utilizado ao máximo, perdeu-se definitivamente os vínculos com a determinação