Taylorismo Aspectos Centrais

Freud e Darwin em importância, atribuindo às suas idéias um peso decisivo para a derrocada da proposta marxista. O taylorismo, ganhando vida própria, se revelou de certa forma uma idéia mais inteligente que o homem que a formulou. Jeremy Rifkin, autor de O Fim dos Empregos, diz em Time Wars: "Taylor fez da eficiência o modus operandi da indústria americana e a virtude central da cultura desse país... Ele teve provavelmente mais influência que qualquer outro indivíduo sobre a…

ambientes extremamente dinâmicos, provocando alterações radicais no modo de serem gerenciadas. O sucesso para esse impasse está na capacidade que as pessoas têm em aprender a aprender o novo e a desaprender o antigo. Dentro deste contexto, o objetivo central do artigo reveste-se de um caráter especulativo acerca de um novo paradigma que está sendo construído no seio do discurso acadêmico para as organizações. As organizações modernas estão enfrentando ambientes extremamente dinâmicos,…

das ideias de Taylor: elas partiram da fábrica, mas acabaram por condicionar obsessivamente a cultura do século. A gestão científica de Frederick Taylor começou na fábrica, mas acabou por penetrar em todos os aspectos da vida e cultura do século xx. Apesar da rejeição que o taylorismo hoje inspira, o facto é que não conseguimos substituí-lo por algo melhor. Veja neste ensaio por que continua actual No pós-guerra, os Japoneses devoraram os escritos de Taylor. Russos e Alemães…

Mantem a classe dominante. * Satisfação social. | * Perseguidora de lucro e mercado. * Garante o funcionamento do mercado. | * Aliena o trabalhador. * Limita a liberdade individual. * Impõe seus padrões de conhecimento. | ELEMENTOS CENTRAIS DO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: TRABALHADOR -> PRODUÇÃO -> SOCIEDADE FUNÇÕES DA ESTRUTURA: * Atingir metas organizacionais. * Regulamentar as influencias das variações individuais sobre a organização * Representar o…

acrescentar ao taylorismo. Esse desenvolvimento do fordismo em relação às taylorismo será considerado sobre dois aspectos: Primeiro: A introdução da linha de montagem e da standardização, e desenvolvimento da produção em grandes séries. Esses três conceitos, essas três noções, de linha de montagem, standardizaçãoe produção em grandes séries nós vamos retomar porque se trata de três conceitos muito importantes para o estudo do fordismo. A outra inovação do fordismo com relação ao…

acrescentar ao taylorismo. Esse desenvolvimento do fordismo em relação ao taylorismo será considerado sob dois aspectos: Primeiro: a introdução da linha de montagem e da standartização e o desenvolvimento da produção em grandes séries. Esses três conceitos, essas três noções de linha de montagem, standartização e produção em grandes séries, nós vamos retomar porque se trata de três conceitos muito importantes para o estudo do fordismo. A outra inovação do fordismo com relação ao…

ASPECTOS GERAIS DA PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA DO TRABALHO Curso: Engenharia de Produção Disciplina: Psicologia e Sociologia do Trabalho Professora: Marta Lucia Azevedo Ferreira PSICOLOGIA DO TRABALHO: CARACTERIZAÇÃO A Psicologia é a ciência que permite a compreensão do comportamento das pessoas A Psicologia Organizacional ou do Trabalho focaliza o comportamento humano em situações de trabalho PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS Abordagem Psicodinâmica-Analítica: Sigmund Freud…

Quais as principais características do taylorismo? Frederick Taylor (1856 – 1915) concebeu o que se denominaria taylorismo, que se caracteriza por: - Aplicação de métodos científicos para obter uniformidade na produção e reduzir custos. - Planejamento das etapas de trabalho visando o aumento da produção. - Treinamento de trabalhadores para produzir mais e com mais qualidade. - O conhecimento do processo produtivo era uma tarefa exclusiva do gerente. - Especialização do trabalho. -…

cronômetro e a produção em série e de massa são “substituídos” pela flexibilização da produção, pela “especialização flexível”, por novos padrões de busca de produtividade, por novas formas de adequação da produção à lógica do mercado. O taylorismo penetra, mescla-se ou mesmo substitui o padrão fordista, dominante em varias partes do capitalismo globalizado. Vivem-se formas transitórias de produção, cujos desdobramentos são também agudos, no que diz respeito aos direitos do…

concorrência. 6. Henry Fayol foi um dos principais formuladores da denominada Teoria Clássica das organizações. Fayol: a) desenvolveu uma abordagem sintética onde toda empresa desenvolve seis funções básicas e a função administrativa desempenha um papel central de integração e coordenação das demais funções. b) procurou enfrentar o problema do desperdício das indústrias francesas, por meio do estudo detalhado dos tempos e dos movimentos dos operários, visando ao aumento da…