Tarefa Do Director Na Empresa

recursos humanos: Estudo de caso numa empresa de fabrico de componentes para automóveis. Maria Amélia Marques 1 Partindo do pressuposto que a flexibilidade organizacional, e as vantagens competitivas obtidas, dependem essencialmente das opções estratégicas das organizações e particularmente da forma como estas as articulam com o conjunto de práticas de gestão de recursos humano, a presente comunicação pretende analisar, através de um estudo de caso numa empresa do subsector de fabrico…

3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 3.1. Estrutura hierárquica de T.I. na organização Devido ao porte da empresa, não há um departamento específico para a área da tecnologia da informação, sendo esta tarefa distribuída pelos vários níveis hieráquicos da empresa inclusive, parte dela, sendo entrague nas mãos de terceiros. As informações consideradas de maior importância e com finalidade de auxiliar na tomada de decisões ficam na responsabilidade e gerência do…

Risco estratégico – expressa a natureza mutável de riscos que no horizonte de tempo, podem converter-se em oportunidades.  Risco omnipresente – Está relacionado ao ambiente em que as actividades se desenvolvem, como exemplo, a “cultura da empresa”.  Risco residual – É o risco que resta quando factores de mitigação dos riscos foram aplicados.  Risco de controlo – É a tendência do sistema de controlos internos de perder eficácia com o passar do tempo.  Risco…

suportar todas as minhas virtudes. À minha supervisora, Guilhermina Notiço por aceitar orientar-me na realização deste trabalho, pela sua paciência, atenção e humildade. Ao Dr. António Silva (Administrador Financeiro), Dr. Ernesto Chaúma (Ex- Director Financeiro, agora Chefe do Gabinete de Planeamento e Controlo Interno – GPCI), Dr. Egas Chioco, (Técnico Superior de N1 afecto ao GPCI), Dr. Chongo (Chefe do Gabinete de Qualidade), Dra Clotilde Mudlovo (Chefe do Gabinete de…

desenvolvimento de uma cultura empreendedora bem-sucedida, que são a criatividade e o empreendedorismo”, completou Blanco. “Por outro lado, notamos que o empreendedor brasileiro é exageradamente autosuficiente, foca desproporcionalmente em vendas e deixa tarefas importantes para a última hora, como planejar seu fluxo de caixa e captar crédito no momento e no formato corretos.” O Brasil é um país que, apesar dos esforços do Governo (investimentos do SEBRAE, racionalização tributária…

de Luanda O Governo de Luanda não tem pago às empresas encarregadas de limpar a cidade. O lixo aumenta nas ruas de dia para dia. O governador da província de Luanda apela ao patriotismo das operadoras de limpeza. Ao circular em vários bairros de Luanda, quer em zonas urbanas, quer nos subúrbios, é notável a quantidade de lixo. Há áreas em que as ruas ficaram intransitáveis devido aos resíduos sólidos que não são recolhidos pelas empresas que fazem a limpeza da cidade.…

profissional, ligado a teoria e a pratica. OBJECTIVO ESPECIFICOS • Aperfeiçoar os conhecimentos adquiridos ao longo da formação tecnica-profissional, fazendo a sua aplicacao; • Conciliar a teoria e a pratica adquirida durante a formação em Gestao de Empresas. • Contribuir para o melhoramento da qualidade, eficiencia e eficacia na prestação de trabalho para servir cada vez mais e melhor aos cidadaos dando sugestões, proposta e recomendações possiveis. HIPOTESES …

Empresarial……………………………………….……………8 1 Plano de Estudos e Calendário Unidades Curriculares Sistemas de Informação Contabilística e Financeira Finanças Empresariais Marketing Empresarial Gestão de Projectos Estatística Aplicada Avaliação de Projectos e Empresas Gestão de Recursos Humanos Logística & e-Fullfilment Negociação Estratégia Empresarial Sistemas de Controlo de Gestão ECTS 4 4 4 4 4 4 4 4 4 6 4 Datas 16, 22 e 23 de Jan. 30 Jan., 05 e 06 Fev. 20, 26 e 27 Fev. 06,…

várias instituições de ensino, tendo sido Vice-Reitor, Director da Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais e Director do Centro de Estudos Aplicados da Universidade Católica Portuguesa. Actualmente é Professor Catedrático da Universidade Autónoma de Lisboa, sendo Director do Departamento de Economia e do Centro de Estudos Económico-Empresariais e Professor Catedrático Convidado do Instituto Superior Técnico. É também consultor de empresas, de Gabinetes Ministeriais e de…

lado, a APHORT — Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo e, por outro, a FETESE — Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços. 2 — O número de empresas abrangidas por este CCT é de 4900 e o número de trabalhadores é de 4250. Cláusula 2.ª Âmbito subjectivo Este CCT aplica -se aos estabelecimentos e empresas constantes do anexo I e aos trabalhadores cujas categorias constam do anexo II. Cláusula 3.ª Área A área territorial de aplicação do presente CCT…