Antropologia cientifica

controlam os poderes sobrenaturais. O mágico é autoconfiante e arrogante. Tabu Tabu é o elemento negativo da religião. Pode ser uma proibição, um alerta em relação a certos atos. Nos primeiros estudos sobre a religião o termo tabu indicava precaução contra coisas essencialmente perigosas. Os indivíduos temiam violar o padrão de conduta estabelecido, que poderia resultar em sérios castigos. O tabu consiste em um conjunto de normas, cada uma delas indicando um tipo de conduta, que infringidas podem prejudicar o infrator. Quem infringe um tabu está sujeito a penalidades ou sanções diversas. A violação causa automaticamente um mal á pessoa que o transgredir. A quebra de um tabu coloca o indivíduo em uma situação de perigo acarretando desgraças, desastres, doenças mortes etc. Mas, pode-se anular o mal realizando um ritual específico de purificação. O tabu reside em homens deuses e objetos. Um grande chefe pode possuir poder (mana), devido á sua ascendência dos deuses. Ninguém com poder menor que o dele pode o tocar, pois, ele torna-se perigoso para os demais. Quem possui mana, tem condições de impor um tabu, uma proibição a algo, impedindo o seu uso por outras pessoas. E estas respeitam com medo de receber punições ou castigos sobrenaturais. Hoebel e Frost (1981: 370-1) indicam três funções de tabu: a. Manter o espírito de temor no sobrenatural – Na…

familiaridade com os livros. ( LAKATOS; MARCONI, 1992) Palavras substituídas do texto original: começando, alertados, docentes, intimidade. Exercício sobre paráfrase valendo dois pontos a ser entregue até o dia 18/6: Considerando o seguinte texto, reescreva-o utilizando palavras de sentido equivalente: “Tabu é o elemento negativo da religião. Pode ser uma proibição ou um alerta em relação a certos atos, geralmente relacionados a representações mágico-religiosas. Nos primeiros…

também é histórico e sua validade prática depende de como foi construído argumentativamente. Portanto, Mito, Filosofia e Ciência possuem entre si não uma relação de exclusão ou gradação, mas sim de intercomplementaridade, haja vista que um sempre sucede ao outro de forma cíclica no decorrer do tempo. Rito e Mito Segundo Cassirer, em O Mito do Estado, embora exista uma diversidade de manifestações míticas entre os mais diferentes povos e culturas, devemos procurar pelo seu elemento comum,…

Inicialmente o autor apresenta que todo discurso é controlado pela interdição a qual é vista como um recurso que limita a enunciação do discurso, ou seja, existem tabus para o discurso, tendo em vista que não tudo que pode ser dito por qualquer pessoa, em qualquer lugar ou circunstância. Segundo Foucault, a política e a sexualidade seriam os dois principais tabus presentes na sociedade e revela ainda, que os discursos são marcados pela busca de desejo e de poder, pela luta do controle…

desenvolvido propõe uma abordagem híbrida para o problema da programação de horários de escolas. Esta abordagem é um algoritmo GRASP que utiliza uma fase de construção parcialmente gulosa para construir uma solução inicial e utiliza o algoritmo de Busca Tabu para melhorar a solução inicial. Resultados computacionais mostram que este procedimento produz soluções viáveis e de boa qualidade mais rapidamente. PALAVRAS CHAVE. GRASP, Busca Tabu, Grade Escolar 1. Introdução O problema da…

AMBIENTE INTERNO E EXTERNO.” “A CULTURA É UM MODELO DINÂMICO QUE É APRENDIDO, TRANSMITIDO E MUDADO.” *SUBCULTURAS ORGANIZACIONAIS SEGUNDO ZANELII (2004) “AS SUBCULTURAS SÃO GRUPOS DE PESSOAS QUE APRESENTAM UM PADRÃO PARTICULAR DE VALORES QUE SÃO INCONSISTENTES COM OS VALORES QUE PREDOMINAM NA ORGANIZAÇÃO. MAS QUANDO OS VALORES DE CERTOS SETORES SE DESALINHAM COM A CULTURA DOMINANTE DA ORGANIZAÇÃO, PRODUZ-SE UMA DINÂMICA CULTURAL OPOSTA, CONTRACULTURA.” A QUE CHAMAMOS…

Atividade I 1- Na sua opinião como deve ocorrer a Ética nas profissões? Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diferentes áreas de atuação. No entanto, há elementos da ética profissional que são universais e por isso aplicáveis a qualquer atividade profissional, como a honestidade, responsabilidade, competência, etc. 2- Que tipo de virtudes o profissional necessita para desenvolver suas atividades com ética? Zelo,…

FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DO TRIÂNGULO MINEIRO Daniela Fonseca Elaine Cristina Florença Cordeiro Joana Fernanda Maria Jerônima CULTURA ORGANIZACIONAL UBERABA, MG 2010 SUMÁRIO Introdução 1. Conceitos de Cultura Organizacional e o processo de criação de uma cultura organizacional, 2. Os 8 elementos…

coordenador deve seguir é conhecer a “cultura do grupo”, que são os elementos presentes no universo simbólico e concreto. A cultura oferece ao grupo o referencial de padrões a ser seguido e exprime uma identidade que é construída ao longo do tempo e passa a impregnar todas as práticas, formando um complexo de representações mentais e um sistema coerente de significado que une os membros do grupo em torno dos mesmos objetivos e do mesmo modo de agir. É fundamental que ele desvele os…

CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO CLIMA ORGANIZACIONAL E OS 8 ELEMENTOS QUE O COMPÕEM INTRODUÇÃO Assim como cada pessoa tem características próprias e individuais, as empresas também tem características próprias que as diferenciam das outras. Essas características fazem parte de sua Cultura Organizacional, e sua função é direcionar o comportamento das pessoas na caminhada rumo à obtenção das metas organizacionais da maneira mais uniforme…