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Atividade I

1- Na sua opinião como deve ocorrer a Ética nas profissões?
Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a diferentes áreas de atuação. No entanto, há elementos da ética profissional que são universais e por isso aplicáveis a qualquer atividade profissional, como a honestidade, responsabilidade, competência, etc.
2- Que tipo de virtudes o profissional necessita para desenvolver suas atividades com ética?
Zelo, honestidade, sigilo e competência, humildade, coragem etc.
3- Em concordância com a nossa Apostila de estudos, o que significa ser LIDER?
A liderança relaciona-se muito mais à capacidade que um gestor genuinamente possui para “trazer a equipe consigo”, conquistando seu comprometimento na busca pelos objetivos que a organização deseja.
4- Que tipos de Aspectos os desafios da liderança pode trazer?
Aspectos positivos e negativos.
Positivos, ex: Decisões corretas são tomadas a partir da eficiência, eficácia e postura da equipe face às diferentes situações cotidianas. Negativos: As experiências de cada indivíduo interferem (positiva ou negativamente) no trabalho, na motivação e nos resultados da equipe.
5- Sobre firmeza na cobrança, e pressão, o que você tem a dizer?
O líder tem que ser firme nas suas cobranças, mas tem que ter cautela ao cobrar pois se essa cobrança for efetuada com excesso de rigidez ele não será mais um líder será o chefe, que é aquele que comanda, não aquele que esta La para ajudar a chegar aos objetivos que é o líder.
6- Deixe o seu ponto de vista sobre Ética e Responsabilidade social.
A responsabilidade social a meu ver é fundamental, pois quando duas empresas trabalham para o bem da sociedade e não para tentar derrubar a outra, se torna algo de extrema ética e importância.
7- O que você entendeu por Stakeholders,e quem são?
Referente às partes interessadas que devem estar de acordo com as práticas de governança corporativa executadas pela empresa.
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