Tabela De Grupos Formais Pet Glamour

ORGANIZACIONAL – 1ª SÉRIE 3ª e 4 ª ETAPA PASSO FUNDO JUNHO 2013 Introdução Neste trabalho apresentaremos na Etapa 3 da ATPS os conceitos de grupos formais e informais além de seus conflitos, na Etapa 4 apresentaremos os problemas comportamentais detectados nos gestores e colaboradores da Pet Glamour, conceitos de eficiência, eficácia e efetividade e o que isso poderá melhorar na empresa e quais são os empecilhos que enfrentarão na implantação.

ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR Pet Glamour 1.1 Introdução Como surgiu a Pet Glamour? A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou

ÍNDICE 1. Tabela de Comportamentos Individuais ____________________ 2 2. Relatório da Tabela de Comportamentos Individuais _________ 3 2.1. João ________________________________________________ 3 2.2. Alba ________________________________________________ 3 2.3. Rui _________________________________________________ 4 2.4. Anita e Léa___________________________________________ 4 2.5. Eder ________________________________________________ 4 2.6. Leila e Elaine…

ETAPA 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Personagem Cargo/ Traços de Personalidades Dificuldades de percepção/ implicação negativa Sócia do Pet Glamour, Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. Não se interessa pela parte administrativa da empresa. Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. Profissional do banho Abertura a experiência – Pessoa criativa, curiosa, culta e com poucos interesses É desmotivada, não é…

........................................................ 15 INTRODUÇÃO Iremos apresentar um trabalho de Comportamento Organizacional baseado em um Dossiê de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour. ETAPA 1 Passo 1: Definir os traços de personalidade de cada personagem do Pet Glamour. Alba Lourenzão – Sócia Proprietária Extrovertida, porém é desorganizada, não sabe lidar com pessoas no sentido de impor respeito e disciplina em sua organização, não faz um planejamento…

ETAPA 3 PASSO 1 2.1 No Pet Glamour eles se agrupam formalmente onde os funcionários, são atribuídos e dirigidos em função das tarefas pela empresa. 2.2 No Pet Glamour, os agrupamentos formais são estabelecidos através de funções e tarefas determinada pelo organograma da empresa. O agrupamento informal é uma aliança que não são estruturadas formalmente nem determinada pela empresa são através de contato, amizade e parentesco. 2.3 Diretor geral: João é uma pessoa dedicada no que faz,…

do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e junto com isso melhorar o resultados da empresa. ETAPA 1 – Introdução ao Empreendedorismo. O Processo Empreendedor. Passo 1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários).

Traços de Personalidade dos Personagens da Pet Glamour João Maria Lourenzão – Administração Geral. Consciência – A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável. João poderia falar com sua irmã Alba e pedi-la para lhe ajudar na administração, aparentemente não conhece seus pontos fracos. Alba Lourenzão – Responsável pelo banho e tosa. Abertura a experiência – Criativa, curiosa. Alba gosta do que faz, mas não ajuda seu irmão na parte da administração do pet shop. Rui Leme –…

INTRODUÇÃO 5 1 Etapa 3 6 2 Tabela de grupos informais 7 3 APLICAÇÃO DA PESQUISA (início em folha nova) 10 4 ANÁLISE DOS RESULTADOS (início em folha nova) 11 5 PLANO CONSULTOR (início em folha nova) 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS (início em folha nova) 13 REFERÊNCIAS (início em folha nova) 14 APÊNDICE (início em folha nova) 15 ANEXO (início em folha nova) 16 INTRODUÇÃO A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi…

MAGDA KOEFENDER – 8097926162 NILSON MATEUS MACHADO - 8221941677 PIETERSON PLETSCH - 8486207660 SKARLET BORBA - 8489820901 LARISSA OLIVIER CRUZ- 8072862093 ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ELISA HELENA GALDONI PASSO FUNDO ABRIL 2014 ETAPA 1 “TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS” ALBA LORENZÃO EXTROVERSÃO: ela é reservada e tímida, não tem voz dentro da empresa e não é capaz de assumir responsabilidades. AGRADABILIDADE: é desagradável, não tem voz na empresa e não auxilia o seu…