Sugestões Temas De Artigo Rh

1.1 Objetivo Geral Analisar a situação descrita no artigo: “Trabalho escravo, ou só um emprego ruim?” tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. 1.2 Objetivos Específicos  Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 2º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto. 2 ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do artigo fazendo uma relação no âmbito da gestão…

como o R. H. pode colaborar no sentido que ocorra da melhor forma possível o processo de comunicação interna na Organização. 1.1 Tema O tema Comunicação interna como uma ferramenta transformadora surgiu através do convívio com pessoas com dificuldade de serem compreendidas em seus ambientes de trabalho e no próprio convívio familiar. 1.2 Justificativa O tema justifica-se pela necessidade imposta as empresas de ter equipes comprometidas, motivadas, o que é impossível sem um bom…

Científica 2013/1 Rodrigo M. Trigueiro Ética, Política e Sociedade 2013/1 Márcia Bastos Cláudia Cardoso M. Napoli Joenice L. D. Santos PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO SEMESTRE: 3° SEMESTRE DP – MATRIZ 2013/1 – 2012/2 – 2012/1 – 2009/2 TEMA: A atuação estratégica da área de recursos humanos OBJETIVO O objetivo desta proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos apresentados pelas disciplinas do semestre…

reflexão que fica é: o que você vai fazer diferente pra ganhar o jogo? Construindo com Eficiência e Entrosamento, as ideias e o futuro de nossos clientes. Mario Hime mario.hime@cosinconsulting.com.br Novos Desafios Artigos e Notícias • Alelo War Room Vendas Evolução do RH – do DP ao propósito individual e além • Kanamaru Advogados Mapeamento de Processos Contencioso Por: Ana Luiza Herklotz A área Recursos • Kroton Educacional Desenvolvimento de Ferramenta de Ponto de Equilibrio • Lojas

perguntar a algumas pessoas o que as motivava no seu trabalho e o que era necessário mudar para que houvesse uma melhor motivação neste ambiente. Conversar apenas com os trabalhadores não bastaria, então entrevistamos também uma psicóloga, e um gestor de RH onde conseguimos um ponto de vista profissional. Como profissionais de recursos humanos, temos que encontrar a melhor fórmula para lidar com a questão de motivação. Pois acaba sendo uma questão muito pessoal, para cada trabalhador,…

OBJETIVOS 1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no artigo: “A angustia da vida executiva” tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre 1.2 Objetivos específicos Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 2º semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto. 2 ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o conteúdo do artigo fazendo uma relação no âmbito da gestão de…

DEPARA COM VARIADAS DIFICULDADES. O PRESENTE ESTUDO OBJETIVA ANALISAR A ATUAÇÃO DOS EGRESSOS DO CURSO SEQÜENCIAL DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ QUE CONCLUÍRAM SEU CURSO NO 2º SEMESTRE DE 2009. A ABORDAGEM SOBRE O TEMA VISA IDENTIFICAR COMO ESSES PROFISSIONAIS SE ENCONTRAM NO MERCADO DE TRABALHO, SE A CONCLUSÃO DOS ESTUDOS INFLUENCIOU NA SUA ATUAÇÃO OU TIVERAM BENEFÍCIOS DIRETAMENTE RELACIONADOS COM O CURSO CONCLUÍDO, E VERIFICAR TAMBÉM COMO AS…

e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Professores Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Semestre 3º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos OBJETIVO: O objetivo desta proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos apresentados pelas disciplinas do semestre e…

funcionários e possuir estrutura defasada. A partir dos resultados obtidos foi elaborado um plano de ação para planejamento do treinamento e desenvolvimento dentro da organização, considerando a atual realidade da empresa pesquisada. ETAPA 4 Aula-tema: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O presente trabalho foi realizado na ThyssenKrupp Elevadores S.A e teve como objetivo identificar as necessidades de treinamento na área administrativa da empresa e propor um plano de treinamento e…

faturamento cair de forma considerável, vendo que a empresa tem tudo para se tornar uma das maiores no ramo, seus administradores Agenor e Leonora, dois irmãos, entenderam que o problema deveria estar em seus colaboradores. Entendo a importância do RH dentro de uma empresa decidiram contratar uma consultoria em Recursos Humanos. Desejando, pois os melhores resultados com os menores custos. A consultoria por sua vez entende que o primeiro passo será fazer um mapeamento da real situação…