Posicionamento estratégico

segue uma lógica de prioridade, conforme a criticidade do paciente, e, também, obedecendo uma ordem de chegada, no caso de exames eletivos. O Centro de Imagem fica sob a responsabilidade da Dr. Norma Selma, médica coordenadora, e subordinada a Diretoria Técnica. O Centro de Imagem possui o seguinte quadro pessoal: QUADRO DE PESSOAL ATUAL DIRETORIA: Diretoria Técnica CARGOS ÁREA ANALISADA: Centro de Imagem SITUAÇÃO ATUAL GERENCIAL Coordenador (a) Centro de Imagem TÉCNICO OPERACIONAL 1 1 0 65 Técnicos de Radiologia Técnicos de Tomografia Auxiliar de Radiologia Auxiliares de Enfermagem Digitadores Assistente Administrativo Auxiliar Administrativo I Téc. Enfermagem 34 3 2 1 5 1 9 10 ESTAGIÁRIOS/APRENDIZES 7 Estagiário Nível Superior Auxiliar Aprendiz 0 7 TERCEIRIZADOS 4 Técnicos de Radiologia Técnico de Enfermagem TOTAL 3 1 77 Tabela 1. Quadro de Pessoal A construção do quadro operacional referente à situação atual é composta pelo quantitativo real dos meses em que foi realizado o estudo, como o estudo dos Técnicos de Radiologia foi realizado no mês de fevereiro, a situação atual retrata o quantitativo de Técnicos de Radiologia no mês de fevereiro, assim como o dos Digitadores no mês de julho, ou seja, o quadro atual é composto por um mesclar de quadro de diferentes meses para diferentes cargos. G:\Sede\DPR\ASDEN\DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 2012\DOCUMENTOS GERAIS\GESTÃO POR…

SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO E CAMPO DE ESTÁGIO 5 2. INTRODUÇÃO 6 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 4. CARACTERIZAÇÕES DO CAMPO DE ESTÁGIO 9 5. CENTRO DE SAÚDE YVES PARGAS 33 6. CONSULTA DE ENFERMAGEM 41 7. SALA DE CURATIVO 41 8. SALADE IMUNIZAÇÃO 41 9. PROGRAMA DE TUBERCULOSE 42 10. IMUNIZAÇÃO 44 11. CONSIDERAÇÕES FINAIS 47 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 48 ANEXOS 49 1. DADOS DO ALUNO Kassandra Gomes Diniz…

saúde. Portanto o diagnóstico situacional é de fundamental importância para o levantamento de problemas, que por sua vez fundamenta o planejamento estratégico situacional que permite desenvolver ações de saúde mais focais efetivas em relação aos problemas encontrados. A organização inadequada das diversas interfaces que envolvem uma Unidade Básica de Saúde contribui para um ambiente desfavorável tanto para os usuários quanto para os profissionais, contribuindo assim para maior…

FACULDADE UNIDA DE SUZANO - UNISUZ PCO - PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL CALD TEC LEV CONCEITO & DECISÃO CONSULTORIA LTDA. Suzano 2012 4 FELIPE JOSE SINZINGER – RGM 4385 JANAINA APARECIDA NOGUEIRA ALMEIDA – RGM 4826 JOÃO AUGUSTO DE SIQUEIRA ALVES – RGM 4401 PAULO HENRIQUE DUARTE SOUZA – RGM 4549 WESLLEY CARO ORTEGA - 4401 PCO - PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL CALD TEC LEV ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Suzano 2012 5 FELIPE JOSE SINZINGER – RGM…

mínima: 6 meses. Outras: Conhecimento e operação de equipamentos PABX – DDR. Manual de Descrição de Cargos Cargo: Auxiliar de Enfermagem Trabalho D.O.: Téc.-Administ. Forma de preenchimento: Recrutamento Interno ou Externo Cód.: Jornada de trabalho: 44 horas semanais CBO: 3222-35 Descrição Atividades Gerais 1. administrar medicamentos, aplicar injeções, efetuar curativos, inalações e retirada de pontos cirúrgicos; 2. efetuar o pré atendimento de…

Paraná para a rede e-Tec Brasil. Prof. Irineu Mario Colombo Reitor Prof. Joelson Juk Chefe de Gabinete Prof. Ezequiel Westphal Pró-Reitor de Ensino – PROENS Gilmar José Ferreira dos Santos Pró-Reitor de Administração – PROAD Prof. Silvestre Labiak Pró-Reitor de Extensão, Pesquisa e Inovação – PROEPI Neide Alves Pró-Reitor de Gestão de Pessoas – PROGEPE Bruno Pereira Faraco Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional – PROPLAN Prof. Marcelo Camilo Pedra…

intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação. Com a globalização dos negócios, o desenvolvimento tecnológico, o forte impacto da mudança e o intenso movimento pela qualidade e produtividade, surge uma eloqüente constatação na maioria das organizações: o grande diferencial, a principal vantagem competitiva das empresas decorre das pessoas que nelas trabalham. A partir da definição de dimensão humana, através do aprendizado…

JUNIOR Ribeiro Gonçalves, 01 de Novembro de 2011. “A saúde é um estado de completo bem estar físico, mental e social e não somente a ausência de afecções ou enfermidades” “A segurança não é uma atividade à parte, faz parte de toda atividade” Responsabilidade Civil e Criminal: “A indenização acidentária não exclui a do…

processo produtivo 15 5 - Descrição das atividades do estágio 16 5.1 - Inspeção do sistema de combate a incêndio 16 5.2 - Acompanhamento da implementação do PPRA 16 5.3 - Participação em processos de investigações de acidentes. 16 5.4 - Emissão de relatórios 16 5.5 - Participação nas Inspeções de Segurança do Trabalho 16 5.6 - Acompanhamento da realização do PCMSO 17 5.7 - Participação na fiscalização de empreiteiras e subempreiteiras 17 5.8 - Controle de realização…

conceito de administração, como referencial teórico. O terceiro capítulo abrange a história da empresa, conceituando-a como um grupo que busca prestar serviços na área da saúde visando à satisfação de seus clientes, identificando os dados da empresa, definição do negócio, visão, missão, tipo, atividade principal. O quarto capítulo trata sobre o desenvolvimento de recursos humanos, identificando a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, o…