106448800132

Disciplina – Modelos Sistêmicos de Gestão Abrangentes Diretrizes para a Percepção de benefícios financeiros e econômicos - Princípios de Gestão da Qualidade - Aluno: J. Roberto da S. Santos Modelos Sistêmicos de Gestão Abrangentes PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE 1 - FOCO NO CLIENTE PERGUNTA A) A organização identificou os grupos de clientes ou mercados apropriados para o melhor benefício financeiro e econômico para a organização ? AVALIAÇÃO Não. Não planeja e tampouco cota os melhores custos / benefícios em se tratando de parceiros, fornecedores e/ou produtos. Em função disso, por trabalhar com licitações públicas, tem o interesse apenas de ganhar, sem avaliar se pode ou não suportar tal empreendimento, de acordo com o cliente. Isso culmina em erros e perdas de clientes potenciais, pois sanções jurídicas e penalizações são impostas, por falta de planejamento, descumprimento de prazos e consequentemente, produtos mal acabados, NÍVEL Nível 1 SUGESTÃO Formar uma equipe de Gestão da Qualidade que, com apoio sistêmico, consiga coletar dados de desempenho de todo o processo operacional. Treinamentos culturais para melhorias no clima organizacional e através de um planejamento forte, implementar processos tangíveis e que possam ser executados de acordo com as possibilidades da corporação. Modelos Sistêmicos de Gestão Abrangentes PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE 1 - FOCO NO CLIENTE PERGUNTA B) A organização entendeu…

documento foi distribuído para: Nome Cargo/Função Data de emissão Versão Page 4 of 240 PREFEITURA DE FLORIANÓPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE FLORIANÓPOLIS DIRETORIA DE PLANEJAMENTO, INFORMAÇÃO E CAPTAÇÃO DE RECURSOS GERÊNCIA DE PLANOS, METAS E POLÍTICAS DE SAÚDE Criado/atualizado 27/07/12 Visão Geral Propósito O Relatório de Autoavaliação da Estrutura Comum de Avaliação-ECA tem como propósito: -Explicar o que é a ECA e os benefícios em sua…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA – UFSC PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Fatores Relevantes na Implementação de um Sistema de Gestão Ambiental com Base na Norma ISO 14001 Cristiano Hugo Cagnin Dissertação submetida à Universidade Federal de Santa Catarina para obtenção do Grau de Mestre em Engenharia de Produção. Florianópolis – SC Março de 2000 ii Fatores Relevantes na Implementação de um Sistema…

Implantação da ferramenta GMC – Gestão de Melhoria Contínua em uma indústria metal mecânica: O caso da Águia Sistemas Alessandro de Carvalho (UEPG) smileslindeade@ubbi.com.br Sérgio Escorsim (UEPG) escorsim@uol.com.br Beatriz Mlynarski (UEPG) biam17@pop.com.br Eduardo Abud Limas (UEPG) eal@interalfa.com.br Luis Gustavo Bach Malacarne (UEPG) luisgustavo@aguiasistemas.com.br Resumo: Devido à necessidade cada vez maior de mudanças e evolução, faz-se necessário a aplicação de técnicas…

ONZE IDEIAS PARA UMA BOA GESTÃO DE PROCESSOS Bruno Carvalho Palvarini Rose Mary Mika Ohi RESUMO Gestão de processos é um importante instrumento para auxiliar no alcance de resultados por organizações públicas e privadas. Apesar de sua grande popularidade nas últimas décadas - e, talvez, por isso mesmo verifica-se uma tendência de repetição de enfoques tradicionais, sem a incorporação de inovações método-tecnológicas. Assim, boa parte dos textos relacionados ao tema apresenta forma…

trata-se de orientações e sugestões de melhorias, para umas das maiores gráficas do Brasil: POSIGRAF. Dentre tantas sugestões, que será apresentada no decorrer deste trabalho, destacarei formas de adequação aos 5’S e ate mesmo a utilização de outras ferramenta como: FIFO( Firts in – Fisrs out – Primeiro que entra - Primeiro que sai) , muito utilizado não somente para uma melhor organização, mas também, para um melhor aproveitamento de todo o material utilizado, evitando qualquer tipo de…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM Gestão de Segurança Privada a contratação de atividade complementar policial “o bico” na segurança privada Curitiba 2014 a contratação de atividade complementar policial “o bico” na segurança privada Projeto Integrador Empresarial apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Privada da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, como requisito parcial à obtenção do…

Etapa 01 Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Na análise aos últimos cinquenta anos, constata-se que a expressão gestão de recursos humanos tem sofrido diversas evoluções semânticas. Houve tempo em que designou gestão de pessoal, de recursos humanos e atualmente enfatiza a expressão gestão das pessoas. Apesar das diferenças de significado que cada uma das três expressões possa veicular, hoje, concorda-se que a gestão…

5 4. COMPARAÇÃO DE DADOS, ANALISE E SUGESTÕES DE MELHORIAS..........8 4.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..............................................................................8 4.2 REMUNERAÇÕES E BENEFICIO...........................................................................8 4.3 AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS............................................................11 4.4 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS......................................................12…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Cleyton Antônio Nogueira Ramos RA 8419151481 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade colaborativa. Anhanguera…