Sucesso Profissional O Conhecimento E Habilidade Para

1 INTRODUÇÃO Com a globalização, a sociedade muda a uma velocidade cada vez maior. Nesta conjuntura o Profissional de RH precisa manter-se atualizado às mudanças sociais, incorporando novos conhecimentos, a fim de exercer o seu papel social de forma eficaz nesse cenário dinâmico. São novas teorias, novos paradigmas na gestão de pessoas e novas posturas exigidas do colaborador, que passa a representar peça fundamental para a manutenção do poder competitivo das empresas privadas. Por…

PARA O SUCESSO PROFISSIONAL NA CARREIRA DE SECRETÁRIO EXECUTIVO Núbia dos Santos Oliveira1 Andréa Melissa Grigowski2 RESUMO O objetivo deste artigo é discutir teoricamente acerca da importância da utilização da inteligência emocional no ambiente de trabalho e sua influência no sucesso ou no fracasso da carreira do profissional de secretariado executivo. Além disso, buscou-se ainda ampliar as reflexões sobre a nova conjectura do mercado de trabalho moderno, que exige dos…

A DEFINIÇÃO DOS CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES NA FORMAÇÃO DE ADMINISTRADORES NA PERCEPÇÃO DE GESTORES, ACADÊMICOS E LEGAL O mercado de trabalho competitivo tem sido regido pelas diversas mudanças etransformações, pela inovação tecnológica e pela concorrência. Os profissionais concorremcom tantos outros por uma oportunidade de trabalho e as empresas concorrem com seus produtos, preços e qualidade. O sucesso de uma equipe depende de existência de pessoas que não sejam…

Manual do Contabilista de Sucesso 15 Os passos para se tornar um profissional nota mil! Ciências Contábeis Ciências Contábeis Sumário INTRODUÇÃO 4 PASSO UM O Perfil dos Profissionais Contabilistas 6 PASSO DOIS Investir em Qualificação Profissional 10 PASSO TRÊS Comprometimento Ético Profissional 17 PASSO QUATRO Compreender o Ordenamento Jurídico Vigente 20 PASSO CINCO Conhecer a Teoria, Normas e Aplicação Prática

Atuar no setor Administrativo vai ampliar ainda mais os meus conhecimentos, desenvolvimento profissional e de vida, sempre em harmonia com a qualidade do meu trabalho e a preparação dos meus dias para obter o sucesso esperado no ato da minha contratação. Habilidades & Competências Estou à procura de novos desafios profissionais na área de Administração e acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Que são elas auto-exigência

Administração, em face das particularidades existentes entre administradores e empreendedores. Neste contexto, o Curso de Graduação em Administração da UFSC, ofertado através do Departamento de Ciências da Administração tem como objetivo formar um profissional criativo, com capacidade empreendedora, capaz de se integrar facilmente aos objetivos de uma organização. Embasado neste pressuposto, este trabalho foi construído para analisar a contribuição do Curso de Administração da…

FACULDADE SUMARÉ SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE A CARREIRA DO PROFISSIONAL DE SECRETÁRIO EXECUTIVO QUE ATUA NA PRESIDÊNCIA Trabalho apresentado à Faculdade Sumaré como exigência da disciplina de PPI-I – Técnicas Secretariais, ministrada no Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe, sob a orientação da Profª Jamili Kury Reis SÃO PAULO – SP 1º…

Resumo do texto: “Gerência de projetos: arte ou disciplina?” Um profissional de gerencia de projetos deve ter habilidade e equilíbrio para conduzir o seu trabalho. Como um profissional de gerencia de projetos deve ser. Ter muito conhecimento sobre o assunto e nenhuma experiência com pessoas, ou deve ser o contrário? Independente o ramo ou segmento da empresa, a atividade de gerenciar projeto esta muito em evidencia, pois os empresários estão cada vez, mais procurando produzir mais, melhor, mais

Inteligência Emocional A Inteligência Emocional que consiste na habilidade de enfrentar e resolver uma situação emocionalmente instável com sucesso, ou seja, é aprender a controlar as emoções, para que elas trabalhem a meu favor e não deixar com que elas dominem meus atos e pensamentos, fazendo com que eu tome decisões inadequadas ou irracionais. Goleman defende que "A inteligência emocional é um tipo de inteligência que envolve as habilidades para perceber, entender e influenciar as…

pessoais e profissionais. Para isso precisamos de motivação , pois ela é algo que se alimenta do interior de cada indivíduo , e cabe a cada um de nós fazer o seu papel . O ser humano vive num ambiente competitivo onde uns tem mais sucessos que os outros , por isso é bom que as empresas criem mecanismos que trabalhem o estímulo das pessoas. Tanto o líder como a equipe precisa entender que eles podem buscar suas diferenças se estiverem motivados para a preparaçao , buscando novos…