Stress Gerencial

atenção para a idéia de que a qualidade está associada à melhoria da totalidade do processo organizacional, principalmente do trabalho humano, além da obtenção de menor custo e maior produtividade. Nesta perspectiva, novas técnicas organizacionais e gerenciais são desenvolvidas em consonância com os valores e nor mas e, conforme Fleury (1985), devem conduzir a mudanças nas relações de trabalho. Para alcance dos objetivos da GQT, os trabalhadores 65 Belo Horizonte, v. 9, n. 4, p. 55-82,…

CENTRO UNIVERSITARIO ITALO BRASILEIRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ADRIANA MARQUES DA SILVA SANTOS BIANCA MATOS LUZIANE CONCEIÇÃO BRITO RENATA J. SOUSA QUESTÕES DO ESTUDO DE CASO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – GESTÃO DE PESSOAS São Paulo 2014 ADRIANA MARQUES DA SILVA SANTOS RA 58311 BIANCA MATOS RA 57614 LUZIANE CONCEIÇÃO BRITO RA 59867 RENATA J. SOUSA RA 57968…

Estresse No século XIV, a palavra stress foi usada para se referir à aflição e adversidade. Passados três séculos, a palavra passou a ser usado em inglês, com o significado de opressão, desconforto e adversidade. (CAMELO; ANGERAMI, p. 15, 2004 apud TROCOLLO, 2001). Muitas pessoas apresentavam doenças físicas e reclamavam dos mesmos sintomas. Isto determinou a necessidade de estudos sobre o assunto. Hans Selye então, em 1936, realizou pesquisa com animais e concluiu que stress é o…

incentivando-as a constante busca do aprimoramento. Foram disponibilizados alguns cursos: - Gerenciamento de clientes; - Atendimento: uma nova visão empresarial; - Programa de liderança empreendedora; - Programa de desenvolvimento gerencial; - Programa de desenvolvimento de habilidades negociais; - Programa de consultoria financeira de negócios; - Tecnologia de informações; Programa de gerenciamento de projetos; Os curso via Internet são ferramentas de…

frias, desagradáveis e confrontadoras. Consciência: é uma medida da confiabilidade. Uma pessoa altamente consciente é responsável, organizada, confiável e persistente. Estabilidade Emocional: se refere à capacidade de uma pessoa para enfrentar o stress com calma, autoconfiança e segurança. Aqueles que têm pontuação negativa tendem a ser nervosos, ansiosos, deprimidos e inseguros. Abertura para experiências: se refere aos interesses de uma pessoa e seu fascínio por novidades.…

apostam na intranet e no e-mail como as principais ferramentas de comunicação com seus colaboradores. Em apenas cinco anos, a queda dos veículos tradicionais foi de 26%, em um segmento de resiste ao modernismo. Sistema de Informação Gerencial Sistemas de Informação Gerencial (SIG) são sistemas ou processos que fornecem as informações necessárias para gerenciar com eficácia as organizações. Um SIG gera produtos de informação que apóiam muitas necessidades de tomada de decisão…

- análise cultural; Ciência política - processo decisório. O CO - Método Científico Previsibilidade - generalizar; Burns e Stalker (1961), estudaram sistemas gerenciais orgânicos e sistemas gerenciais mecânicos - bases da abordagem da Contingência. Abordagem Contingencial: Está orientada para o desenvolvimento de ações gerenciais mais apropriadas a uma situação específica e as pessoas envolvidas. Mapa de Campo (Modelo de estudo CO) As organizações são influenciadas: 1-…

grande parte de seu tempo, em função das mais diversas declarações, isto sem falar ainda das constantes intermitências dos servidores dos entes governamentais, que conseguem levar estes profissionais ao nível extremo de stress. E desta forma deixando a desejar nas orientações gerenciais das organizações. Infelizmente parte da Sociedade ainda veem os profissionais contábeis como “meros escriturários” ou responsáveis pela resolução de problemas burocráticos, não sabendo que os…

focar em seu trabalho onde apresenta um grande nível de talento. Já Elaine e Leila devem assumir um compromisso com a empresa, parar de faltar criar certa responsabilidade e assim ganhar a confiança de seus chefes. Aulas-tema: Motivação. Stress Gerencial. Para iniciar a 2ª etapa iremos definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour. João. Motivação: Uma grande motivação de João é poder colocar em pratica tudo que aprendeu na faculdade para adquirir…

funcionários; -Cardápio sem variações; -Ambiente desagradável e sem conforto; -Resistencia a mudanças; -Atendimento lento; -Funcionários sem capacitação; -Falta de propaganda e marketing. -Má organização financeira e administrativa. -Stress gerencial. Conforme apresentado vimos que o restaurante smak tem a frente um grande problema que impede seu crescimento. Com isso deixa de ganhar novos clientes , crescer,inovar e lucrar mais. Vamos elencar ás oportunidades que o…