Stress Empresarial

pura, mas sim entre uma junção de várias raças que forma a cultura e a sociedade brasileira. Indios, italianos, portugueses, africanos, alemães e outros formaram o que hoje chamamos de Brasil. Portanto se formos falar em diversidade no âmbito empresarial, podemos perceber que essa diversidade se une com a de âmbito cultural e social. Temos também nas empresas diversos descendentes de italiano, de negros, portugueses, índios e etc. Assim como na sociedade as empresas do mundo todo…

por poder fazer parte de uma empresa que tem como objetivo qualidade de vida do colaborador para uma maior produtividade e um melhor andamento da empresa. Num segundo momento, serão identificados e trabalhados os motivos que levam o colaborador ao stress (desmotivação), levando-o às vezes a cometer certos deslizes e erros dentro da empresa comprometendo o andamento do seu setor, bem como outros setores, pois, em muitos casos,um depende do outro. Posteriormente será definido um plano…

Através do trabalho o ser humano desenvolve sua capacidade de pensar, sentir e se relacionar, ampliando e aperfeiçoando sua inteligência e suas relações sociais. A maioria das organizações não está no ramo da satisfação no trabalho. A insatisfação e o stress do empregado levam a um baixo rendimento, falta de motivação, falta de desejo de colaborar e de trabalhar em equipe, além de outros efeitos que atingem diretamente as empresas, tais como elevação dos custos de assistência media e…

século XX tem trazido mudanças muito rápidas para a humanidade como um todo. Esta mudança tem colocado a sociedade em um desequilíbrio sensível. A crença cada vez maior na materialidade, o ganhar e o acumular, o explorar e deixar-se ser explorado, o stress, as somatizações e o não se importar mais com a desigualdade social, tornou-se um movimento tão natural quanto beber um copo d´água. O paradigma atual, não conseguiu resolver o problema do homem no planeta e pode-se dizer que esta é…

habilidades para um gestor. As habilidades necessárias para um gestor de sucesso, segundo reportagem do site exame são: Adaptabilidade, saber se adaptar a vários tipos de empresas modo de trabalho, regras e todo ambiente empresarial ao qual está integrado. A resiliência, saber encarar o stress de um cargo superior com de alta responsabilidade sem. Interatividade, saber interagir e integrar a equipe para alcançar resultados potencializando o melhor de cada integrante. Polivalência,…

responsáveis por conduzir e produzir estes resultados. Com base nisso, as empresas começam a perceber as pessoas como seu recurso mais valioso,isto é, portadores de habilidades e conhecimentos, que auxiliam no processo produtivo e crescimento empresarial, porém, é de extrema importância não esquecer de que essas pessoas são humanas, formadas de personalidade, expectativas, objetivos pessoais, e possuem necessidades. Abordaremos as ações de sucesso praticadas pelas organizações pela…

para organizar melhor o tempo | 04.01.2007 | 12h56 Publicidade EXAME Um dos motivos que leva muitas pessoas a decidir montar um negócio é a esperança de que, assim, elas serão donas de seu próprio tempo. Na prática, o crescimento empresarial torna ainda mais difícil a combinação entre vida pessoal com a agenda de trabalho. Como administrar bem os próprios horários? Veja alguns conselhos de especialistas. Organização de papéis A organização de papéis, pastas e arquivos…

o corpo, a mente e o espírito. É possível, então, relaxar e abrir mão do autocontrole, livres de risco de acidentes, erros e tensão decorrentes. Podem sair das posturas automatizadas, conversar com seus colegas e desligar das pressões aliviando o stress. A ginástica laboral preenche também uma carência de atenção e valorização das pessoas, sendo percebida como uma diferença da empresa para com elas e um sinal de humanização do ambiente de trabalho, hoje parece ser indispensável…

seu saber visa compreender várias dimensões da aprendizagem humana , os Psicólogos Educacionais podem atuar tanto na saúde como na educação . Pode trabalhar por exemplo com crianças hospitalizadas para estas lidarem com a situação ou no campo empresarial contribuindo com a melhoria das relações interpessoas dos membros da empresa. Alguns psicólogos de educação centram o desenvolvimento do seu trabalho nas capacidades e na necessidade das crianças com dificuldades de aprendizagem.…

enfrentamento de situações críticas para sua subsistência, tais como alimentação, moradia, transporte, ensino, saúde e a própria manutenção do emprego, todas elas sabidamente, situações geradoras de stress. A administração deste stress, tem se mostrado uma ferramenta vital nas provas técnicas de administração empresarial, já que comprovadamente, a melhoria dos níveis de qualidade de vida, baseados nas situações críticas acima mencionadas, é hoje fator diferencial entre as empresas, na…