Stress E Trabalho Limongi

qualidade de vida no trabalho foi introduzida, publicamente, no início da década de 70, então com isso surge um movimento pela qualidade de vida no trabalho, devido à preocupação com a competitividade internacional e o grande sucesso dos estilos e técnicas gerenciais dos programas de produtividade japonesa, centrado nos empregados. O assunto qualidade de vida nas organizações empresariais. é fator influente no desempenho dos colaboradores em relação aos desafios do trabalho do…

FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE LETRAS A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM PEQUENAS EMPRESAS: A MENSURAÇÃO RUMO À MELHORIA – O CASO AGROMÍDIA SOFTWARE LTDA. Raphaela Freitas Rocha Viçosa, MG Julho/2007 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE LETRAS A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM PEQUENAS EMPRESAS: A MENSURAÇÃO RUMO À MELHORIA – O CASO AGROMÍDIA SOFTWARE LTDA.…

FACULDADE SANTA AMÉLIA –SECAL ADMINISTRAÇÃO ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 1 - INTRODUÇÃO É indiscutível o papel que as pessoas representam nas organizações do mundo hoje, a evolução das formas de administrar as empresas,…

prestar melhor assistência aos pacientes agudos graves pré e pós-operatórios, porém recuperáveis, que precisam de vigilância e monitoração, concentrando recursos humanos e materiais, capazes de possibilitar racionalização, rapidez e eficiência no trabalho, além de equipamento adequado, pessoal especializado e treinado. Os serviços de tratamento intensivo têm características específicas com o objetivo de prestar atendimento a pacientes graves e de risco que exijam assistência médica…

DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA Belo Horizonte – MG 2º semestre 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Instituto UNA de tecnologia – UNATEC Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto AZEVEDO, Suellen Aparecida Oliveira FREITAS, Kamila Karen Ferreira MARTINS, Camila Duarte RIBEIRO, Isabela Cristina de Oliveira RIBEIRO, Monique Cândida SILVA, Daniela Santos PROJETO DE CONSULTORIA EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO…

O que é assédio moral Segundo a OIT – Organização Internacional do Trabalho, assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras. A OIT chegou a esta conclusão porque a violência no trabalho aumenta em todo o mundo e em alguns países alcança os níveis de epidemia. Na Europa foram constatados mais de 12 milhões de vitimas em 1996.O dano moral coletivo é formado por: conduta antijurídica (ação ou omissão); ofensa a interesses jurídicos fundamentais;…

Orientadores: Marcelo Ferreira Schiavo e Ms. Nilva Maria Couto Machado. SANTO ANDRÉ 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 12 2 DESENVOLVIMENTO 13 2.1 O trabalho na atualidade: sua definição e influência sobre a motivação, satisfação e produtividade dos trabalhadores 13 2.2 Importância da atuação dos psicólogos nas organizações 15 2.3 Qualidade de Vida no Trabalho: conceito, abrangência e importância. 18 3 METODOLOGIA 19 3.1 Instrumento 19 3.2 Procedimentos 19 3.3 Participantes 19 3.3.1…

ESTRESSE E TRABALHO SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA ESTÁCIO DE SÁ ASSOCIAÇÃO MÉDICA DE MATO GROSSO DO SUL o 1 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM MEDICINA DO TRABALHO CAMPO GRANDE, MS, MARÇO DE 2002 SEBASTIÃO AUGUSTO CORRÊA JOSÉ RICARDO DE MELO MENEZES ESTRESSE E TRABALHO Monografia apresentada como requisito parcial à conclusão do curso de pósgraduação em Medicina do Trabalho, para obtenção do título de especialista em Medicina do Trabalho, no curso de pósgraduação em Medicina do…

Qualidade de Vida no Trabalho Introdução Qualidade de vida no trabalho – QVT - Compreende a reestruturação do desenho dos cargos, das novas formas de organizar o trabalho, da formação das equipes de trabalho semi-autônomas ou autogerenciadas e das melhorias do ambiente organizacional. (FERNANDES, 1998) É o conjunto de ações de uma empresa no sentido de implementar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho. (LIMONGI-FRANÇA, 1996) A QVT tem sido

abordaremos não só o seu conceito e histórico mas também os valores da motivação, comunicação e liderança dentro das organizações e como o trabalho pode afetar a saúde das pessoas através de doenças como a depressão e o estresse. Palavras-chave: Organizações. Doença. Trabalho. 1 INTRODUÇÃO Com a globalização, o crescimento do mercado de trabalho, a evolução dos meios de comunicação que o mundo vem apresentando nos últimos anos, o ser humano teve que mudar e se…