Stress E Pressao Sob Metas

Oliveira - RA Nº6449319496 Meiriane Tavares Bonzanino - RA Nº6622343694 Prof. Samuel Gauchet Limeira/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1 PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO 3 1.1 TABELA TRAÇOS DE PERSONALIDADE 3 2 STRESS GERENCIAL 2 2.TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES 5 2.2RELATÓRIO..........................................................................................................5 3 FORMAÇÃO DOS GRUPOS. SUA TRANSFORMAÇÃO EM EQUIPE 2 3.1…

Apresentação .................................................................................................................- Objetivo .........................................................................................................................- Meta ...............................................................................................................................- Manutenção do…

atividades administrativas. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E GESTÃO DO ESTRESSE Projeto Integrado apresentado ao Centro Universitário Estácio como dos requisitos para obtenção do Titulo de Tecnólogo em Gestão Recursos Humanos, sob a orientação da Professora Edna Ribeiro Empresa: Grupo Pão de Açúcar CNPJ: 47.508.411/0001-56 Endereço Sede: Avenida Brigadeiro Luis Antônio, 3.172 Jardim Paulista São Paulo/SP HISTÓRICO DA EMPRESA Fundado em 1.948, o Grupo…

DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO STRESS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE AS INFLUÊNCIAS DO STRESS NO COMPORTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO CENTRO DE SAÚDE DE PRES. BERNARDES – S.P Carla dos Santos Bruzatti Greice Almeida Lima Presidente Prudente – SP 2008 FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE PRESIDENTE PRUDENTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO STRESS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE AS INFLUÊNCIAS DO STRESS NO COMPORTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO…

de alguns sintomas em comum. O stress está intimamente relacionado com a carga mental associada normalmente ao trabalho e é causado por um desajuste entre o indivíduo e o trabalho, pelos diferentes papéis que o indivíduo tem de desempenhar e pela falta de controlo sobre a sua vida e sobre o trabalho. O stress pode aumentar o risco de desenvolvimento de algumas doenças, contribuir para seu agravamento ou resultar em comportamentos de risco. Estudos relacionam o stress elevado a doenças…

que as pessoas são submetidas constantemente nos ambientes e as relações com o trabalho, são fatores determinantes de doenças e também de transtornos relacionados ao estresse. A saúde e o trabalho são temas que têm sido explorados por pesquisadores sob a luz do conceito do estresse. A soma de respostas físicas e mentais causadas por determinados estímulos externos, tem tido efeitos muitas vezes irreparáveis para os trabalhadores bem como para organização. Tendo em vista os motivos…

STRESS NO TRABALHO E INFLUÊNCIA DOS PROFISSIONAIS TÓXICOS NAS ORGANIZAÇÕES Andrea Ines Federizzi Rosemari Glowacki UNIASSELVI - IERGS Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas RESUMO Este artigo trata de um assunto que tem afetado muito o trabalho, a vida e a saúde das pessoas, e que a cada dia vem crescendo nas grandes cidades: o stress no trabalho. Ainda acrescentar-se-á a isso, uma discussão sobre pessoas tóxicas no ambiente de trabalho, as…

DE VIDA: O impacto dos sintomas do estresse no desempenho profissional. Monografia apresentada ao curso de PósGraduação Lato Sensu em Gestão de Recursos Humanos da FIJ – Faculdades Integradas de Jacarepaguá, como requisito para conclusão do curso. Sob a orientação do professor Jorge Washington Silva dos Santos. ARACAJU – SE JULHO - 2009 RENIVALDO RODRIGUES FERRAZ QUALIDADE DE VIDA: O impacto dos sintomas do estresse no desempenho profissional. Monografia submetida ao corpo docente…

conhecimento de todos. Por outro, o de, ao tentar fugir desse óbvio, esbarrarmos em conceitos confusos. Existem alguns mitos acerca da administração do tempo: # Quem administra seu tempo se torna escravo do relógio # Os resultados do trabalho sob a pressão do tempo são maiores # Administrar o tempo só faz sentido quando aplicado ao trabalho # Quem quer, sempre arruma um tempinho. Mas não se engane: o processo de administrar o tempo não é fácil. É preciso realmente desejar…

organizada; Doenças ocupacionais, stress, vícios de trabalhar em excesso; Empresas globais explorando pessoas e recursos. Está metáfora cria um novo nível de consciência social e uma compreensão do por que as relações entre grupos exploradores e explorados podem ficar tão polarizadas. Ela convida os administradores a pensar nas dimensões éticas e de seu impacto social. Embora sejamos geralmente levados a pensar as organizações como empresas racionais buscando atingir metas que…