Strategy Fgv Pessoal

eficazes. Influência dos Filósofos - A administração recebeu influência da Filosofia desde os tempos da antiguidade, Sócrates filósofo grego em discussão com Nicomaquides, expõe seu ponto de vista sobre a Administração como habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão analisou os problemas políticos e sociais decorrentes do desenvolvimento social do povo Grego. Aristóteles abriu as perspectivas do atual conhecimento…

O clima organizacional e sua avaliação como estratégia para o aumento da produtividade do pessoal nas empresas v. 4, n. 1, p. 5-12, jan./dez. 2011 O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA AVALIAÇÃO COMO ESTRATÉGIA PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE DO PESSOAL NAS EMPRESAS ORGANIZATIONAL CLIMATE AND YOUR EVALUATION AS STRATEGY FOR THE INCREASE OF THE PERSONNEL'S PRODUCTIVITY IN THE COMPANIES Débora Renata Piane* Franciele de Barros* Izabela Osti Rodrigues* Sérgio Luciano Dezuane* Larissa…

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/84 RESUMO Esta pesquisa é uma extensão do trabalho de doutorado Studying Configurational Technology Implementation: A Mediation Process, cujo foco de análise foi o processo de mediação nas implementações de ERP. Processo de mediação é o processo através do qual clientes e consultores conjuntamente influenciam as decisões que são feitas sobre como o sistema será configurado. A partir dessa análise, foram identificados alguns padrões no processo de mediação,…

reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e nãocomercial. Em caso de dúvidas, consulte a redação: raeredacao@fgvsp.br. A RAE-eletrônica é a revista on- line da FGV-EAESP, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em janeiro de 2002, com perfil acadêmico, é dedicada a professores,…

do Programa FGV Management, acadêmicos. com objetivos de publicação e/ou divulgação em veículos ......................................, ... de .......................... de ........... _______________________________________ Leandro Augusto de Araujo Cunha Bueno Diretor Presidente ELPPA Technologies S.A. TERMO DE COMPROMISSO O aluno Leandro Augusto de Araujo Cunha Bueno, abaixo-assinado, do Curso Pós Graduação “Lato Sensu” em Administração de Empresas, do Programa FGV…

principais recursos para financiamento da Instituição são obtidos por meio de contribuições compulsórias efetuadas pelo empresariado em benefício dos seus funcionários. A alíquota de contribuição é de 1,5%, tendo como base a folha de pagamento de pessoal. Este valor é recolhido pelo Instituto Nacional de Seguridade Social – INSS que repassa à Administração Nacional do SESC. Como uma segunda fonte de renda, estão as receitas provenientes com a venda de serviços para a clientela fim e…

BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................... 65 9 1 INTRODUÇÃO 1.1 OS JOGOS DE NEGÓCIOS O Strategy Business Simulation é um jogo de negócios que simula o ambiente empresarial e proporciona aos participantes uma experiência na definição e implantação de estratégias de negócios em um mercado competitivo. A edição do Strategy que será abordada nesse trabalho é constituída por oito equipes, cada uma representando uma empresa fornecedora de…

resumo da língua original. Seguem as mesmas regras de apresentação do resumo. Exemplo de Abstract: ABSTRACT This research objects to analyze the vision of managers about the importance of abilities in the management of Human Resources. As strategy it was adopted a research in descriptive way, in a public agency in the state of Rio Grande do Sul, Brasil. The managers have told their perception on the influence of the Management of Abilities in the organization development.…

EAESP/FGV/NPP - N ÚCLEO DE P ESQUISAS E P UBLICAÇÕES 1/78 RESUMO O objetivo desse trabalho foi identificar os pontos fortes e fracos - premissas básicas, funções e procedimentos, que se mostrem relevantes no decorrer da implantação de um sistema de Gestão da Qualidade Total. Buscou-se estabelecer um conjunto de critérios, associados desde ao sistema de informação, até à cultura da organização ou a sua estratégia de gestão, que pudessem vir a sugerir algumas mudanças no…

únicas. A partir dessa idiossincrasia surgem os interesses pessoais, imersos nas organizações e que articulam uma série de práticas no fazer estratégia. Entretanto, os estudos sobre representações sociais não se voltam para tais interesses nem mesmo para a maneira como eles são articulados nas diferentes composições contextuais, macro ou micro. Como alternativa, para incorporar nas contribuições aqui discutidas esses interesses pessoais, foi articulada a concepção de Certeau…