Stephen Brown

Atlas, 2000. _____________________.2Gestão de Pessoas; o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. DAFT, Richard L. Organizações – Teoria e Projetos. Pioneira Thomson Learning, 2002. DECENZO, David A. e ROBBINS, Stephen P. Administração de Recursos Humanos. Rio de Janeiro: LTC, 2001. LONGENECKER, Justin G., Carlos W Moore e J. William Petty, Administração de Pequenas Empresas. São Paulo: Makron Books, 1997. MARRAS, Jean Pierre. Administração de…

favoráveis ou desfavoráveis, dependendo da visão que os empregados têm do seu trabalho. Portanto, a satisfação envolve sentimentos relativos, pois o que é satisfatório para um funcionário nem sempre é para os outros. Além disso, conforme indicaram Brown & Huning (2010: 2), a satisfação no trabalho pode ser definida ainda: (...) como o prazer que os funcionários experimentam na realização de seu trabalho. Gestão & Regionalidade - Vol. 27 - Nº 81 - set-dez/2011 Patrícia de…

alguns comentários sobre dois clássicos da disciplina com o objetivo de mostrar que a `história teórica' da antropologia apresentada por Nicholas Thomas está viciada por uma visão que opõe um passado positivista (representado pelas idéias de Radcliffe-Brown) a uma contemporaneidade interpretativa; em terceiro lugar, discuto o impacto da pesquisa de campo na trajetória intelectual de alguns antropólogos renomados, para então, finalmente, procurar acatar o desafio de Dádiva', em Carrier…

with Operational Amplifiers and Analog Integrated Circuits, McGraw-Hill. Bibliografia Complementar • Keng C. Wu, Pulse width modulated DC-DC converters, Chapman & Hall • Luiz Mello, Análise e projeto de fontes chaveadas, Editora Érica • Marty Brown, Pratical Switching Power Supply Design, Academic Press, Inc • Paul Horowitz; Winfield Hill, The Art of Electronics, Cambridge University Press. • C. Savant, M. Roden, G.Carpenter, Electronic Design-Circuits and Systems, The…

fundou a Standard Oil Company e a comandou agressivamente até sua aposentadoria oficial em 1897. A Standard Oil começou como uma parceria em Ohio de John com seu irmão, William Rockefeller, Henry Fagler, Jabez Bostwick, o químico Samuel Andrews e Stephen V. Harkness. Como o querosene e a gasolina tiveram uma importância crescente, a riqueza de Rockefeller cresceu e ele se tornou o homem mais rico do mundo e o primeiro americano a ter mais de um bilhão de dólares. Em 1937 (ano de sua…

prometa, mais ao início do trabalho, apresentar aplicações para várias questões ligadas às atividades civis e econômicas. É como se “Bernoulli houvesse literalmente desistido ao se deparar com o número 25.550”, escreveu o historiador da estatística Stephen Stigler. Na verdade, Bernoulli estava perto de publicar o manuscrito quando morreu “de uma febre lenta” em agosto de 1705, aos 50 anos. Seus editores pediram a Johann Bernoulli que o terminasse, mas ele se recusou a fazê-lo, dizendo…

.... 02 Fig. 2. Computadores do Laboratório e seu jogo..................................................................... 03 Fig. 3. Imagem do DEC PDP-1 e seu jogo Spacewar!............................................................ 04 Fig. 4. Brown Box……............................................................................................................ 05 Fig. 5. Magnavox Odyssey 100…........................................................................................... 06 Fig. 6

Histórico da empresa A Apple foi fundada em 1976 por Stephen Gary Wozniak, na garagem do pai de Steve Jobs, eram dois amigos de faculdade, fascinados por eletrônica, criava chips para Hewlett-Pchard HP e gostava de desmontar computadores para descobrir como funcionavam. Jobs era empregado da Atari, ele viu um futuro no que Wozniak fazia quando estava desmontando um computador para entender como funcionava, a fim de tentar fazer as coisas a seu modo, da forma como ele acreditava que…

................................................................ 120 4.6 A CORTESIA VERBAL SEGUNDO O MODELO DE BROWN & LEVINSON (1987) .............................................................. 124 4.7 ESTRATÉGIAS DE CORTESIA (BROWN & LEVINSON) ............................................................................................... 129 4.8 LEITURAS CRÍTICAS DO MODELO DE BROWN & LEVINSON ....................................................................................... 132…

Relacionamento 31 Segundo Gremler e Brown (1998, p.271-275) “cultivar a fidelidade do cliente é importante, se não o mais importante desafio para a maioria dos negócios”. As empresas devem aumentar seus esforços para manter seus clientes por várias razões, principalmente pelo valor que o cliente gera para a empresa ao longo do tempo, através dos seus gastos. A fidelidade leva ao aumento da receita da empresa (Reichheld e Sasser, 1990, apud Gremler e Brown, 1998). O benefício da…