Stakeholders Envolvidos Na Responsabilidade Social

resultados pretendidos. Diferença entre projeto e processos O que origina a criaçao de um projeto? 1. Uma demanda de mercado 2. Uma necessidade de negocio 3. Um pedido de cliente 4. Um avanço tecnológico 5. Uma exigência legal 6. Uma necessidade social 7. Uma necessidade ambiental Classificaçao dos projetos • administração; • pesquisa e desenvolvimento; • design; • construção; • manutenção; • informática; • desenvolvimento de novos produtos; • eventos •…

INTRODUÇÃO A Responsabilidade Social Empresarial se apresenta como um tema cada vez mais difundido pela sociedade e sua importância em relação ao comportamento das organizações começa a ser analisada com maior afinco. Devido a isso, elaborar um Guia Prático de Responsabilidade Social Empresarial mostrou-se um tema pertinente e motivador, principalmente pelo fato de a grande maioria das empresas localizadas em Santarém – Pará, encontram-se aquém das práticas desenvolvidas de forma…

organização social que integra o interesse de todos os seus stakeholders, e também mantém uma boa relação com seus interdependentes; c) A empresa-cidadã que opera com uma visão estratégica e com compromisso ético, resultando na satisfação das expectativas e respeito dos parceiros. A empresa no estágio empresa-cidadã se preocupa com a transparência do ambiente social visando não somente os resultados financeiros, mas também o econômico, avaliando suas contribuições aos…

sociendade organizada e é utilizada como parâmentro para enteder o certo e errado. Moral e ética andam juntas, pois ética complementa moral, no sentido de não existir possibilidade de ser ético e imoral, o certo ou o errado é estabelecido pela moral social com reflexo na ética pessoal. 2.3. O que é lei? Hábitos e costumes relativos a conteúdos julgados fun¬damentais, indispensáveis para os individuos, são consigna¬dos na forma de leis. Leis são acordos de caráter obrigatório,…

É possível que as instituições éticas consigam obter página 7 melhores resultados com essa prática? 8. Conceito de responsabilidade social página 7 8.1 Os Stakeholdersenvolvidos nesse processo. página 8 8.2 Como implantar o processo de responsabilidade social página 8 no ambiente de trabalho. 8.3 Certificações para empresas socialmente responsáveis. página 9 8.4 Marketing social. página 10 9. Bibliografia página 12 1. O QUE É ÉTICA? Ética é o conjunto de normas e regras que orientam…

............03 Ética,moral e lei........................................................................................04 Ética nos negócios.....................................................................................05 Responsabilidade Social.............................................................................08 Mapas conceituais.........................................................................................13 Conclusão..................................

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (3º SEMESTRE) SÃO PAULO 2014 Alice de Assis Francisco B86ICC-6 Jessica Apolinário dos Santos B8638H-8 Valter Barbosa de Lima B61CGI-0 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do terceiro bimestre, em disciplinas do 3º…

pelos mesmos princípios. Qualquer ação ou decisão, coletiva ou pessoal, não pode prescindir de um comportamento ético, já que os códigos de conduta devem ser uma ferramenta de gestão para estabelecer e articular os valores corporativos, as responsabilidades sociais, e as obrigações da organização que, em última análise, vão definir a forma como atua para atingir os fins coletivos a que se propõe. ETAPA 2 1. O que é ética? R: Ética é o nome geralmente dado ao ramo da filosofia…

razões fundamentais que explicam a existência das organizações: razões sociais, razões materiais (aumento de habilidades compressão de habilidades, tempo e acumulação de conhecimento), e, efeito sinergístico. Independentemente de sua forma e atividade as organizações: têm um propósito ou finalidade; são compostas por pessoas; e, possuem uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma…

........ 06 CAPÍTULO 02 – ÉTICA, MORAL E LEI ......................................................................... 08 CAPÍTULO 03 – ÉTICA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS ................................................10 CAPÍTULO 04 – RESPONSABILIDADE SOCIAL ......................................................... 12 MAPA CONCEITUAL ........................................................................................... 13 CONCLUSÃO ................................................