Sst Processos Industriais

cultura organizacional de cada empresa, especialmente o quanto é valorizada a ergonomia e a segurança no trabalho; diferenças entre os níveis de maturidade dos sistemas enxutos das empresas; existência ou não de participação dos trabalhadores no processo de implantação da PE. A estratégia mais comum para avaliar os impactos humanos da PE tem sido a survey, a qual dificulta o aprofundamento das análises uma vez que não necessariamente implica no contato direto do pesquisador com os…

Treinamentos- SSO/SST Proposta - 1: Tipos de Treinamentos para aplicação. 1- TREINAMENTO NR-06 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) Treinamento Prático e Teórico no ambiente de trabalho, de acordo com a lei 6514 de 22-11-1977, relativa a norma 06 dos livros de normas regulamentadoras criada pela portaria GM n .3214, de 08 de junho de 1978- DOU de 06.07.78. Item 6.6 Responsabilidade do empregador. 6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI: a) adquirir o adequado ao risco…

um lado, os psicólogos querem referi-la a psique e por outro, os fisiológicos estabelecem uma maior ênfase nas modificações funcionais do corpo (soma).Por essa razão tem-se pleiteado diferentes teorias que nos permitem compreender a fadiga como um processo psicossomático. Seja como for, é certo que a fadiga decorre de um fenômeno do corpo humano: a adaptação do organismo a exigência corporal. Surgem em consequência as formas de fadiga (física e psíquica) que nos fazem experimentar a…

Qualidade – Início da Era Industrial Os registros históricos nos mostram que até o final do século XVIII, antes do início da era industrial, os empreendimentos eram, na sua maioria, de natureza individual ou familiar e cada um definiam e controlavam a qualidade dos produtos ou serviços que gerava. Curiosamente, esta é uma postura muito atual. No que se refere a “garantia da qualidade”, cada um é responsável pela qualidade do que faz. A diferença entre um profissional do final do século XVIII e o

ACIDENTES AOS TRABALHADORES NÃO HABITUADOS E NÃO TREINADOS. INICIA-SE A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL COM TECNOLOGIAS E METODOLOGIAS DE TRABALHO TOTALMENTE INOVADORAS MAS QUE UTILIZAVA-SE DE MÃO DE OBRA DESPREPARADA E SEM A ORIENTAÇÃO ADEQUADA. O BAIXO CUSTO QUE APRESENTAVA, NÃO MOTIVAVA INVESTIMENTOS NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES. INÍCIO DO SÉCULO DEZENOVE (1802): O PARLAMENTO INGLÊS, A INGLATERRA FOI O BERÇO DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL, APROVA A "LEI DA SAÚDE MORAL DOS APRENDIZES" COM OS…

do trabalho que possuam a capacidade de: Auxiliar na formulação de políticas consistentes de segurança do trabalho, meio ambiente e saúde. Colaborar para o gerenciamento preventivo dos riscos presentes nos ambientes de trabalho e relacionados aos processos produtivos. Contribuir para a redução dos índices de acidentes do trabalho, pela melhoria das condições de segurança dos locais onde se processam atividades laborativas. O ambiente de trabalho seguro, obtido pela adoção de medidas…

de sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional. Resende (2006) define o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) como um conjunto de iniciativas da organização formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos integrados ao negócio da organização para auxiliá - la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas e, ao mesmo tempo, dar coerência à sua própria concepção filosófica e cultural para conduzir suas…

tema, e o segundo capítulo uma análise dos dados obtidos na coleta de dados e estágio, finalizando com as considerações finais. 1 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA A revolução industrial marcou profundamente todo o mundo, principalmente no que diz respeito à Saúde e Segurança no Trabalho, pois com as primeiras fábricas e indústrias vieram os primeiros acidentes de trabalho e as doenças profissionais. Esses acidentes…

Figura 45: Remoção de Cor Aparente.....................................................................101 Figura 46: Remoção de Sólidos Sedimentáveis (SSed)..........................................102 Figura 47: Remoção de Sólidos Suspensos Totais (SST) ......................................103 Figura 48: Remoção de DQO..................................................................................104 Figura 49: Remoção de DBO5…

2008 ©2008 SESI. Departamento Regional da Bahia É autorizada a reprodução total ou parcial desta publicação, desde que citada a fonte. Publicação em versão eletrônica disponível para download no Centro de Documentação dos Serviços Virtuais de SST do SESI no: www.fieb.org.br/sesi/sv Normalização Biblioteca Sede/ Sistema FIEB biblioteca@fieb.org.br Ficha Catalográfica 363.11 S493l Serviço Social da Indústria - SESI. Departamento Regional da Bahia. Legislação comentada:…