Sobre A Remuneração Assinale A Alternativa Incorreta E

inspiram preceitos legais, dão organicidade a institutos e sistemas processuais”. Celso Antônio Bandeira de Mello esclarece que os “princípios são mandamento nuclear de um sistema, verdadeiro alicerce dele, disposição fundamental que se irradia sobre diferentes normais compondo-lhes o espírito e servindo de critério para a sua exata compreensão e inteligência, exatamente por definir a lógica e a racionalidade de sistema normativo, no que lhe confere a tônica e lhe dá sentido…

Criar conta | Entrar | Filtro familiar:seguro :: Todos > Textos Jurídicos Texto Simulado de Direito Empresarial - OAB - 50 questões atuais 1. Assinale a opção incorreta em relação ao nome empresarial. a) As sociedades que tiverem exclusivamente sócios com responsabilidade ilimitada somente podem operar sob firma que ostente o nome de pelo menos um deles. b) O nome empresarial é próprio das sociedades empresárias, não havendo proteção legal

ESTÁCIO AUDITORIA CONTÁBIL Prof. Ribamar Barros CONTROLES INTERNOS – EXERCÍCIOS Questão I Assinale as normas que se relacionam com a NBC –T -11 – Normas de Auditoria Independente das Dem. Contábeis: a) planejamento da auditoria, independência e avaliação dos controles internos b) zelo profissional, risco de auditoria e relevância c) zelo profissional, supervisão e controle de qualidade e risco de auditoria e relevância d) supervisão e controle de qualidade, zelo profissional e…

intensa troca de informações com populações andinas. (que) (C) Sabe-se que ...... margens do Rio Amazonas viveram sociedades grandiosas e complexas até o século XVI, quando chegaram os colonizadores. (às) (D) Surgem sinais ...... as antigas teorias sobre a Amazônia podem ter sido parcialmente equivocadas.(com que) (E) Muitos discordam ...... os índios da Amazônia fossem, em sua maioria, meros caçadores e coletores. (porque) Raciocínio Lógico Matemático Questão 07 A negação da proposição…

APOSTILA PARA CONCURSOS PÚBLICOS RJU - REGIME JURÍDICO ÚNICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA UNIÃO COMENTADO Encontre o material de estudo para seu concurso preferido em www.acheiconcursos.com.br Conteúdo: 1. Lei Nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, com comentários didáticos; 2. Questões de concursos anteriores; 3. Questões comentadas. Legislação Interpretada e…

ARTs 1º e 2º - Disposições Preliminares 1) Assinale a alternativa correta: I – A LRF atende ao artigo 163 da CF/88, que trata de normas orientadoras de finanças públicas para o país. II – O principal objetivo da LRF é prevenir riscos e corrigir desvios capazes de afetar o equilíbrio das contas públicas. III – Todos os entes públicos, com seus respectivos poderes, exceto os tribunais de contas e os ministérios públicos, as entidades das administrações direta e indireta, são…

|CC-7.2-0001 | | Tomando como base o conceito de eficácia, assinale a colocação correta: RESPOSTA C | |

de Chiavenato (2004), sobre a Gestão de Pessoas Uma nova visão do homem, do trabalho e da empresa. Estrutura plana, horizontalizada, enxuta, com poucos níveis hierárquicos. Organização voltada para processos. As ideias de Chiavenato (2004), sobre a Gestão de Pessoas Necessidades de atender e encantar o usuário interno ou externo. Sintonia com as mudanças ambientais. Visão voltada para o futuro e para o destino da empresa e das pessoas. As ideias de Chiavenato (2004), sobre a Gestão…

inspiram preceitos legais, dão organicidade a institutos e sistemas processuais”. Celso Antônio Bandeira de Mello esclarece que os “princípios são mandamento nuclear de um sistema, verdadeiro alicerce dele, disposição fundamental que se irradia sobre diferentes normais compondo-lhes o espírito e servindo de critério para a sua exata compreensão e inteligência, exatamente por definir a lógica e a racionalidade de sistema normativo, no que lhe confere a tônica e lhe dá sentido…

Trabalho .....................................................................................................................185 3. Alteração, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho ..................................................189 4. Remuneração e Salário ...................................................................................................................191 5. Jornada de Trabalho…