Sistemas Abertos E Fechados Na Gestão Participativa

INTRODUÇÃO ....................................................................................................................3 2. O SISTEMA ORGANIZACIONAL DA CBC ......................................................................4 3. O SISTEMA DE DIREÇÃO DA CBC.................................................................................. 5 4. O SISTEMA DE CONTROLE DA CBC ..............................................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

CONSIDERAÇÕES 14.2 FUNDAMENTOS JURÍDICOS 14.3 FUNDAMENTOS PEDAGÓGICOS 14.4 FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS 14.5 FUNDAMENTOS PSICOLÓGICOS 14.6 FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS 14.7 FUNDAMENTOS POLÍTICOS 14.8 FUNDAMENTOS ÉTICOS 15. MODELO DE GESTÃO 16. METODOLOGIAS DO ATENDIMENTO 16.1 MEIO FECHADO 16.1.1 ATENDIMENTO INICIAL 16.1.2 INTERNAÇÃO PROVISÓRIA 16.1.2.1 ACOLHIMENTO 16.1.2.2 ELABORAÇÃO DE DIAGNÓSTICO POLIDIMENSIONAL 16.1.2.3 DESLIGAMENTO 16.1.3 INTERNAÇÃO 16.1.3.1 FASES DE…

Gestão democrática da escola Pública: È preciso educar todos Organizar o trabalho pedagógico em escola pública não é uma tarefa fácil é algo abrangente,requer uma formação de boa qualidade além de exigir do gestor um trabalho coletivo que busque incessantemente a autonomia,liberdade,emancipação e a participação na construção do projeto político-pedagógico.Numa gestão democrática,o gestor precisará saber como trabalhar os conflitos e…

Escola clássica de administração.................................Pag.18 2.5 Enfoque comportamental............................................Pag.21 2.6 Abordagem quantitativa...............................................Pag.22 2.7 Teoria do sistema e enfoque contingencial..................Pag.22 2.8 Tendência contemporânea em administração..............Pag.26 Capítulo 1 – Introdução à administração e às organizações 1.1 As organizações e a administração…

acontecimentos históricos no estudo da Teoria da Administração das empresas. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento. Vamos, portanto, estudar os conceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias: Teoria Clássica da Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas,…

eventos futuros e estabelecer resultados. Controle – Apresenta-se como objetivo controverso, o controle implica na contribuição mais valiosa do CO, acarretando um trabalho, gerando eficácia. OPORTUNIDADES E DESAFIOS NO USO CO Gestão da qualidade, satisfação do cliente e aprimoramento de todos os processos. Aprender a trabalhar com pessoas em diferentes culturas, Fortalecimento dos grupos. Estímulos a Inovação, para uma organização bem sucedida ela…

salariais, econômicas e materiais. Em 1874 e 1878, período em que trabalhou numa empresa de bombas hidráulicas, começou a observar o que considerava má administração. De suas experiências e observações desenvolveu o estudo de tempos e movimentos e um sistema com ênfase nas tarefas, a fim de aumentar a eficiência da organização aumentando-se a eficiência ao nível operacional, objetivando acelerar o processo produtivo, ou seja, produzir mais em menos tempo, e com qualidade. Os estudos…

Capítulo 2 – Perspetiva Histórica da Gestão Capítulo 2 - Perspetiva Histórica da Gestão 2.1 EVOLUÇÃO DA GESTÃO GESTÃO - Tomada de decisões racionais e informadas. GERIR - É a arte de fazer coisas através das pessoas. (Harold Koontz) GERIR - É governar uma Organização: Tornando precisos os objetivos que a empresa se propõe alcançar; Selecionando e pondo em ação os meios que permitem atingir esses objetivos. (Peter Drucker) GERIR - implica também a capacidade de:…

DE PAULA GESTÃO ESCOLAR: A INTEGRAÇÃO DE SEUS ATORES PARA UM TRABALHO EM SINTONIA BRASÍLIA 2010 GLAUCIENE SOUZA DE PAULA GESTÃO ESCOLAR: A INTEGRAÇÃO DE SEUS ATORES PARA UM TRABALHO EM SINTONIA Artigo apresentado ao curso de especialização em Gestão Pedagógica, da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, como requisito à obtenção do título de Especialista. Orientador: Ir. Alexandre Lobo BRASÍLIA 2010 FOLHA DE APROVAÇÃO GLAUCIENE SOUZA DE PAULA GESTÃO…

MANAUS-AM Curso Superior de Gestão em Recursos Humanos PROINTER II (parcial) Projeto de Sistema de Gestão Ambiental MANAUS-AM 2013 Adeilton Moreira Guedes RA 432417 Denise Silva da Cunha RA 430767 Sandro Bleides Coelho RA 405371 Waleria M. Ponciano RA 43079 Projeto de Sistema de Gestão Ambiental Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de recursos…