Sistema Toyota Estudo De Caso

da primeira vez, que vivia a influenciar profundamente o estudo e a prßtica da administraτπo da qualidade. 3. Era da qualidade total Nas eras anteriores a Ωnfase estß n qualidade do produto ou serviτo. Nesse estagio, a Ωnfase desloca-se para o sistema da qualidade, que passa a ser um problema de todos os funcionßrios e abrange todos os aspectos da operaτπo da empresa, passa a ser uma questπo sistΩmica. Garantindo a qualidade do sistema, garante-se a qualidade dos produtos e…

Simões Xavier Silva. São Mateus 2013 Sumário 1 Introdução 5 1.1 Justificativas 6 1.2 Objetivos 7 1.3 Metodologia 8 1.3.1 Abordagem do Problema 8 1.3.2 Classificação da Pesquisa 8 2 Produção Enxuta 9 2.1 Pilares do Sistema Toyota 12 2.2 Práticas e Ferramentas 13 2.2.1 Just in Time 13 2.2.2 Kaizen 13 2.2.3 Valor (Fluxo de Valor) 13 2.2.4 Mapa do Fluxo de Valor 14 2.2.5 A Ferramenta 5S 14 2.2.6 Controle Visual 15 2.2.7 Células de Manufatura 15…

Centro Paula Souza FACULDADE DE TECNOLOGIA DE CARAPICUÍBA RESUMO Da escola clássica ao sistema Toyota/Modelo japonês de administração (capítulos 8 e 9) Trabalho apresentado à disciplina TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO (1º Ciclo - Noite) Profº: Joelson Nascimento Aluno: Edson Luiz Fogo Carapicuíba 2009 Da escola clássica ao sistema Toyota No início do século XX, qualidade era sinônimo de uniformidade ou padronização, mas várias definições são adequadas à idéia de qualidade:

propôs-se um sistema de classificação para a ME baseada em 4 parâmetros: metodologia, abrangência, princípios e capacitadores, a qual serviu para classificar e estruturar os artigos da revisão. Uma vez classificada e estruturada, a revisão bibliográfica sobre ME serviu de base para uma ampla análise do tema. Essa análise se baseou em dois pontos fundamentais: i) um estudo quantitativo das metodologias, abrangências, princípios e capacitadores utilizados nos trabalhos e ii) um estudo …

Universidade Cândido Mendes Instituto A Vez do Mestre Especialização em Administração da Qualidade Autora: Rafaela Carvalhaes Laudano Orientadora: Geni Lima OS 14 PRINCÍPIOS DE GESTÃO DO MODELO TOYOTA Rio de Janeiro Abril/2010 2 AGRADECIMENTOS Agradeço à minha família, em especial à minha filha Isabela de dois anos, por ter a ausência da mamãe nos dias do curso, à minha Mãe Marilda e minha Tia Marília que ficaram até tarde me esperando chegar em casa cuidando da minha pequena e ao…

Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda…

EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO REDUÇÃO DO SOBRE PESO DE TUBOS DE POLICLRETO DE VINILA (PVC) UTILIZANDO O SISTEMA LEAN DE PRODUÇÃO KLEYTON THYAGO SOUZA DA SILVA Orientador: Msc. Petrônio Silva Recife 2012 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA KLEYTON THYAGO SOUZA DA SILVA REDUÇÃO DO SOBRE PESO DE TUBOS DE POLICLRETO DE VINILA (PVC) UTILIZANDO O SISTEMA LEAN DE PRODUÇÃO Trabalho de conclusão de curso apresentado pelo aluno Kleyton Thyago Souza…

costumes, necessidades, novas formas de ser pensar, agir e trabalhar. Com este fenômeno chamado de globalização, o capitalismo se transformou num sistema completo e maduro, uma vez que antes era completo apenas em relação a duas variáveis da órbita da circulação, o comércio mundial e a exportação de capitais. Ao se expandir por todo o planeta, o sistema capitalista unificou mundialmente o ciclo econômico e possibilitou também a ocorrência de crises mundiais completas. Definição de…

como técnicas, funções, ferramentas e padrões. Cockburn também diferencia a Metodologia, técnicas e política: • Metodologia - conjunto de elementos (por exemplo, práticas, ferramentas); • Técnicas - áreas de habilidades (exemplo, o desenvolvimento de casos de uso); • Políticas – padrões organizacionais. Em sua pesquisa Cockburn define o comportamento das pessoas em equipes: • As pessoas quando se comunicam cara-a-cara ganham tempo sobre dúvidas ou discursões; • As pessoas tendem a perder…

larga escala; Gerenciam o ambiente externo; Economizam em custos de transação; Exercem poder e controle. -Teoria organizacional: teoria organizacional é o estudo de como as organizações funcionam, de como afetam e são afetadas pelo ambiente no qual operam. - Estrutura organizacional: é o sistema formal de tarefas e relações de autoridade que controla como as pessoas coordenam suas ações e usam recursos para alcançar objetivos organizacionais. …