Sistema Taylorista

O século XX é marcado pelo domínio do sistema reprodutivo, em que as grandes indústrias se organizavam fundamentadas nas produções em massa e da exploração do trabalho. Os primeiros modelos utilizados nas indústrias foram o fordismo e o taylorismo, estes paradigmas eram fundamentados na exploração dos trabalhadores que, além de serem mal remunerados eram submetidos às exaustivas cargas horárias e atividades repetitivas. As indústrias fordistas/tayloristas trabalhavam com o combate ao…

do século? É que tendo sido o primeiro “manifesto revolucionário” sobre o redesenho de processos de trabalho visando aumentos radicais de produtividade é, de longe, o mais bem-sucedido de todos até hoje. As pressões geradas pelo aumento da idéia Taylorista competição no mundo globalizado do final do A século XX fizeram com que a busca frenética de extrapolou a empresa e aumentos em eficiência passasse a ser a penetrou em todos os prioridade número um de todo executivo. No aspectos da…

desenvolvimento. Para que possamos melhor compreender o processo da reestruturação produtiva ao decorrer dessas quatro décadas se torna essencial analisar como se dava o processo nos modelos taylorista e fordista no qual desencadeando os meios de produção hoje existente, como veremos a seguir: As expressões fordistas e taylorista passaram a ser usadas para identificar um mesmo processo: aumento de produtividade com o uso mais adequado possível de homens horas trabalhadas, por meio do…

global após a década de 1970; Limitações do modelo Taylorista/Fordista de organização da produção; Mudanças nas formas organizacionais de produção; Toyotismo. 1.3 Vivência Cotidiana do Conteúdo a) O que os alunos já sabem? Que o trabalho é uma atividade vital para a sociedade sendo que este encontra-se subordinado ao modo de produção capitalista. Também possuem conhecimentos referentes aos modelos organizacionais de produção Taylorista e Fordista. b) O que gostariam de saber mais?

como democratização do espaço produtivo. Cria-se, portanto, a ilusão do fim do conflito de classe e o início de uma era de parceria e associativismo. A hierarquia horizontal, acima citada, é uma característica marcante do: a) modelo de produção taylorista. b) modelo de produção fordista. c) modelo de produção toyotista. d) modelo de produção feudal. __________________________________________________________________________ 03. Na sociedade medieval, o trabalho estava organizado…

O Fast Food constitui uma forma de distribuição de produtos cozinhados industrialmente e de serviços de restaurantes rápidos, organizados de maneira taylorista cujo produto básico é o hambúrguer, nascido nos EUA nas planícies de Illinois, logo após o término da Segunda Grande Guerra. Os objetivos dos irmãos McDonald, ao renovarem totalmente a empresa, foram: redução nos preços, aumento na velocidade do preparo e do servir, e a elevação do volume de vendas. Para tanto, implantaram uma…

Atividade Avaliativa 1 (Ad1) Tendo em vista o que foi lido sobre a teoria de Taylor aplicada às fábricas no início do século XX, disserte sobre a relação da Psicologia Organizacional (denominada Psicologia Industrial àquela época) com esse contexto taylorista. Procure usar artigos científicos, livros, reportagens, revistas científicas e afins de modo a enriquecer seu texto. Antes de adentrarmos no tema Psicologia Organizacional e Taylorismo, faz-se necessário conceituarmos os…

Alguns Elementos sobre a Racionalidade dos Modelos Taylorista, Fordista e Toyotista Karla von Döllinger Régnier* Sumário - O artigo se propõe a discutir o desenvolvimento dos modelos produtivos taylorista, fordista e toyotista como formações históricas determinadas, que articulam de diferentes modos os processos produtivos e as relações sociais, definindo padrões de racionalidade específicos. Ressalta as características básicas constitutivas desses modelos, suas semelhanças e…

relação de ruptura e continuidade, e que por sua vez, constituem-se em transformações sociais. O objetivo maior deste trabalho é sugerir uma argumentação que aponte as rupturas e continuidades entre as formas de organização do trabalho fordista, taylorista e toyotista. O objetivo específico é fornecer apontamentos para se pensar uma “antisociologia do trabalho”, no sentido de contrariar as perspectivas que analisam a tríade fordismo-taylorismo-toyotismo de maneira estática. A…

incongruências dos estudos que trabalham sob uma perspectiva etapista, e sim, construir uma argumentação que priorize uma análise genuinamente dialética, que aponte as rupturas e continuidades entre as formas de organização do trabalho fordista, taylorista e toyotista, ressaltando seu caráter social. Considerando algumas interpretações “clássicas” no interior das ciências sociais, o objetivo específico é fornecer breves apontamentos para se pensar uma “anti-sociologia do…