Sistema Fordista

capacidade de ação por exceção e de adaptação a condições altamente mutantes. Delimitação: Gerenciando a Decisão: Razão e Intuição e a Recuperação do Ilógico como Recurso Gerencial e as implantações de ideais Fordistas e Pós-Fordistas. A década de 80 se revelou pródiga para a literatura administrativa. Desde então, os livros de administração, principalmente os que tratam das formas de se alcançar a excelência empresarial ou de ensinar as pessoas a…

à rigidez da produção do sistema taylorista­fordista. Uma das conseqüências desse processo é a valorização do trabalho em equipe e do trabalhador polivalente. Para entendermos como se dá o processo de formação desse trabalhador deveu, primeiramente, abordar as grandes transformações que o trabalho sofreu em sua forma de gestão, com seus atores sociais e as inovações tecnológicas organizacionais. A substituição do sistema taylorista fordista para um novo…

serializada em mercados estritamente homogeneizados. No entanto, as duas crises do petróleo e o advento de novas tecnologias na área da microeletrônica e da informação durante a década de 1970 contribuíram diretamente para que a hegemonia do modelo fordista ruísse. A partir de então, as corporações teriam que admitir formas mais flexíveis de produção e investir continuamente em pesquisas tecnocientíficas para elaboração constante de novos produtos, ou o avanço dos já existentes. A…

contemporâneos, o texto, planejado, fornece a visão dos conceitos e facilita a aquisição das técnicas que se desenvolveram a cada estágio. Abrangente e atualizado, destaca com cuidado os temas como administração científica, escola do processo administrativo, sistema Toyota de produção, modelo japonês de administração, pensamento sistêmico, ética e responsabilidade social e administração participativa. A revolução industrial introduziu um novo modo de produzir que inclui, dentre outras…

para criticar a ideologia fordista: “Na fábrica levam grupos de cinqüenta pessoas. A direção é uma só”. E ironiza: “Em Detroit há a maior taxa de divórcios. O sistema Ford torna os operários impotentes”, ou seja, os trabalhadores não tinham, se quer, tempo para passarem com seus familiares. Maiakovski visitou a fábrica da Ford em Detroit. Porém em Moscou, o livro de Ford tinha sido recebido com grandes expectativas, e Maiakosvki pensou que o trabalho do sistema fordista podia ser…

que diferencia a Administração Contemporânea em relação à tradicional (Taylorista / Fordista)? Cite cinco exemplos. No sistema tradicional e no Contemporâneo, a pergunta chave é mesma “Como aumentar a produtividade”, mas entre a Administração Tradicional (Taylorista/ Fordista) e Contemporânea existe uma diferença crucial que é a forma gerenciamento dos funcionários e como são vistos perante a Empresa. No sistema tradicional, os trabalhadores são especialistas nas suas funções,…

ANTI FORDISTA, ANTES DA AIDS. Anti violência, anti-guerra- make peace not war. Desejam criar uma nova sociedade e se juntam em uma fazenda e fazem isso. São contra o engravatado que vai já tem a vida de trabalho predestinada. Revolta cultural anti conformista não apresentou nenhuma ameaça a política. A FAVOR DA DEMOCRACIA DIRETA Movimentos Políticos Estudantis- Berkley- grupos estudantis criam suas criticas, criam um ideal, utópico da sociedade. Crítica da alienação do trabalho…

organização dos processos de trabalho nos quais estão inseridos os trabalhadores produz graves conse-qüências sobre a saúde. Essas têm origem, principalmente, na separação entre concepção e execução, introduzidas pelosmodelos de gestão taylorista e fordista. As mudanças promovidas pela implementação do modelo de gestão japonêspassaram a demandar um trabalhador aparentemente mais engajado ao seu trabalho, apto a realizar diversas operaçõese mais escolarizado. Porém, observa-se que ao…

da produção. Para Antunes os elementos constitutivos do fordismo eram dados pela produção em massa, através da linha de montagem e de produtos mais homogêneos; do controle dos tempos e movimentos pelo cronômetro taylorista e da produção em série fordista; do trabalho parcelar e pela fragmentação das funções; pela separação entre elaboração e execução; pelas unidades fabris concentradas e verticalizadas e pela constituição do trabalhador coletivo fabril. Compreende o fordismo como o…

buscando compreender a profundidade da estratégia ideológica emergente nos EUA – na época, já uma grande potência capitalista mundial –, procurava ao mesmo tempo esclarecer as lideranças da URSS sobre o perigo de se aplicarem elementos do sistema taylorista/fordista como forma de disciplinar as atividades de trabalho 1 . Gramsci enxergava no taylorismo/fordismo muito mais do que um conjunto de métodos para organizar racionalmente determinadas atividades laborativas. Ou seja, não se…