Sintonia Com A Visão E Missão Da Empresa

Componentes do Grupo Sílvio Cláudio Dias Rodrigues - RA: 7928702068 Patrícia Mirele Nunes Feguerêdo – RA: 1299420846 Conteúdo 1.Introdução 4 2.Apresentação da Empresa 5 3.Empresa Identificada: 6 3.1 Missão: 6 3.2 Visão: 6 3.3 Valores: 7 3.4 Divisão Hierárquica da Empresa: 7 4.Diagnóstico 7 4.1Entrevista com Gestores 8 4.2Entrevista com Funcionários 9 5.Objetivo do Projeto 9 6.Justificativa do Projeto 10 7.Descrição das Soluções de Educação…

de Serviços Contábeis. 4 3 Questionário realizado com a empresa 6 4 Visão do profissional contábil e a visão do empresário 8 5 Conclusão 9 6 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade mostrar a visão que o contador e o empresário têm sobre a contabilidade, demostrado em questionário e elencando características para uma possível melhoria nos escritório de contabilidade e na empresa. Obrigatoriamente toda empresa deve ter um profissional contábil que é o…

esta tecnologia de gestão, por considerarmos, que a as pessoas é que formam uma organização e a aprendizagem fazem parte deste processo. Justificativa Justificamos a esta indicação desta tecnologia de gestão, (Aprendizagem Organizacional), para a empresa de estudo, no caso a rede de supermercados Bompreço S/A, por entendermos que ela possui um vasto orgânico em todo nordeste e o seu índice de rotatividade (tun-over) é muito alto e ainda percorre um longo caminho nesta gestão do…

HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO________________________________ 05 SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSO HUMANOS_____________07 A ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS____________________________08 O APARECIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS___09 MISSÃO DOS RECURSOS HUMANOS_____________________________11 CONCLUSÃO__________________________________________________12 BIBLIOGRAFIA_________________________________________________13 INTRODUÇÃO Podemos definir Administração de…

A GESTÃO ESTRÉGICA COMPETITIVA PRINCIPAIS CARACTERÍTICAS: ATUAÇÃO GLOBAL GLOBALIZAÇÃO É A IMPOSSIBILIDADE DE AS EMPRESAS E GOVERNOS SEGUIREM OUTRA LÓGICA QUE NÃO A DO MERCADO MUNDIAL. O QUE CHAMAMOS DE GLOBALIZAÇÃO ERA CHAMADO, HÁ CERCA DE UM SÉCULO DE IMPERIALISMO. A GLOBALIZAÇÃO É SINÉRGICA, SENDO MAIOR DO QUE O PODER SOMADO DAS ECONOMIAS NACIONAIS E ESTABELECENDO UMA NOVA EQUAÇÃO EM QUE A ECONOMIA SUPLANTA A POLÍTICA E PRODUZ UM CAMPO FÉRTIL PAR A QUEDA DAS FRONTEIRAS…

O que é endomarketing ? Endomarketing pode ser entendido como o Marketing voltado para as ações dentro da empresa, também conhecido como Marketing Interno. O termo Endo é oriundo do grego Endus e significa para dentro, logo seu conceito é definido como: o estudo das necessidade e desejos dos consumidores. Amplamente difundido pelo estudioso Bekin no ano de 1995, onde discute o que o especialista Philip Kotler anteriormente chamou de Marketing Interno das Organizações, além de resumir o conceito

Bonato Muitas pessoas confundem Planejamento Estratégico e Gerenciamento Estratégico ou, simplesmente, consideram que o Planejamento é suficiente para a empresa dizer que possui uma estratégia. O Planejamento é a etapa que antecede a Implementação e o Gerenciamento da Estratégia. Todas as três etapas são importantes e essenciais para uma empresa poder afirmar que, efetivamente, traduziu sua estratégia para o operacional, ou seja, para o dia-a-dia. Para esclarecer o que vem a ser…

Informações sobre a Empresa: Razão Social: PCG – Engenharia de Sistemas Ltda. Nome Fantasia: PROCENGE CNPJ: 09.831.033/0001-58 Endereço: Av. Marquês de Olinda, 182 – Bairro do Recife - Município: Recife – UF: PE CEP: 50.030.970 Ramo de Negócio: Desenvolvimento de Soluções de Sistemas de Gestão e prestação de Serviços especializados. Atividades Relevantes: Desenvolvimento, Comercialização e Implantação de Solução de Gestão Empresarial (ERP), Fábrica de Software e Consultoria Empresarial.

forma adequada. A empresa precisa comunicar aos seus colaboradores informações dos negócios, das decisões tomadas, da situação que ela se encontra, assim despertando no colaborador um sentimento real de fazer parte do negócio, através de uma comunicação interna clara e objetiva. A falta de informação e comunicação eficaz entre empresários e colaboradores acaba gerando desmotivação e falta de comprometimento. Uma das maneiras de motivar os colaboradores de uma empresa é mantendo-os…

3 LIDERANÇA Para que a secretária executiva tenha sucesso em sua investida nesta busca de nova posição profissional, ela deve também buscar o entendimento do processo de liderança. Participando junto com o executivo dos processos decisórios da empresa, com esta aprendizagem social aliada ao conhecimento teórico prático, esta profissional pode desenvolver habilidade ou competências das técnicas da inteligência emocional focadas em liderança para construir uma base adequada para o desenvolvimento