Sintese Do Tema Cultura E Saude Nas Organizações

I. PRIMEIRO DESAFIO 1. Etapa 1 - Aula-tema – Comportamento organizacional/visão sistêmica/mudança .................................................................. 04 2. Etapa 2 - Aula-tema – Inovação e as organizações/o indivíduo/personalidade e motivação.....................................11 II. SEGUNDO DESAFIO 1. Etapa 1 - Aula-tema – Grupos/Equipes/Liderança........................17 2. Etapa 2 - Aula-tema…

CONTEXTO HISTÓRICO DA QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES IS0 9000 A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. A sigla "ISO" refere-se à denominação de igualdade, pois o sistema prevê que os produtos detenham o mesmo processo produtivo para todas as peças. Apesar disso, muitas pessoas confundem com a denominação da própria organização, porém não se atentam que a sigla

direta como fator motivador do ser humano e por consequência, do colaborador. Propõe-se uma reflexão quanto o papel que as manifestações artísticas influenciam neste contexto, tendo em vista os benefícios proporcionados por elas na promoção de saúde, relações interpessoais e comunicação empresarial. Embasado através de conceitos teóricos e práticos provenientes de estudos registrados na literatura científica, delimita-se o campo de pesquisa restrito a aplicação da prática da música, teatro

sucesso. Para isso as mesmas estão preocupadas não somente com o lucro, mas com o bem estar geral de seus colaboradores. Com esse trabalho, vamos analisar melhor e enfatizar como as empresas podem conseguir o sucesso, aplicando em sua gestão: liderança, saúde e segurança e treinamentos. 2 DESENVOLVIMENTO Hoje em dia é comum ouvirmos as palavras: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. Mas poucas pessoas sabem realmente ou entendem o que podemos dizer das mesmas, o que significam as mesmas. De…

estruturalista é na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. O que significa que os sistemas organizacionais…

INOVAÇÃO EM SERVIÇOS: CASO DA FUNDAÇÃO SAÚDE** TEMA: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL: INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL E A INOVAÇÃO EM SERVIÇOS COMO FERRAMENTAS PARA A COMPETITIVIDADE Wellington Batista Jota E-mail: wjota@gold.com.br Estudo de caso apresentado, para avaliação da disciplina Gestão da Inovação. BELO HORIZONTE Janeiro – 2005 1. INTRODUÇÃO A importância da inovação como estratégia para a competitividade das empresas no segmento da saúde no atual cenário político,…

Organizacional1 Jairo Eduardo Borges-Andrade2 Cecília do Prado Pagotto Universidade de Brasília RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões relacionadas ao método, ao conteúdo e aos beneficiários da produção que…

iniciava a exposição surge um questionamento radical: - “ ética dá lucro?, caso contrário, estaremos perdendo tempo falando sobre o tema em um MBA empresarial”! Essa descrença sucedeu-se em intervenções análogas em várias ocasiões, sintetizando uma conclusão equívoca e distorcida do espírito corporativo, traduzindo espécie de vazio existencial, como se as organizações fossem um mero e cruel instrumento de fabricar dinheiro. A diretriz seria: fazer dinheiro, depois fazer mais dinheiro,…

Tema 1 Ética Empresarial e Cultura Corporativa Questão 01 Você concorda com a afirmação de que a palavra de ordem hoje é “cooperação” e que a competição predatória está ultrapassada nos novos tempos, em razão de que a sociedade está exigindo padrões éticos na conduta de dirigentes empresariais, que devem considerar o bem comum e a preservação da vida mais importantes do que o lucro das empresas, com referência ao desenvolvimento sustentável? R: SIM Questão 02 Para se desenvolver…

O acolhimento num serviço de saúde entendido como uma rede de conversações Página 1 de 18 O acolhimento num serviço de saúde entendido como uma rede de conversações RICARDO RODRIGUES TEIXEIRA[1] Um primeiro esboço deste texto serviu de roteiro para nossa comunicação durante o seminário “Integralidade: Saberes e Práticas no Cotidiano dos Serviços de Saúde” (IMS/UERJ, 2001). Esta versão final, contudo, já incorpora outros elementos e outras dimensões reflexivas, o que decorre…